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freiberufler (agile) Organisationsentwicklung auf freelance.de

(agile) Organisationsentwicklung

zuletzt online vor 4 Tagen
  • 110€/Stunde
  • 24113 Kiel
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 05.05.2024
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Kurzvorstellung

Nach über 12-jähiger Führungstätigkeit in einem großen IT-Unternehmen bin ich seit 2019 freiberufliche Unternehmensberaterin. Als zertifizierte Change Managerin und agile Coach begleite ich meine Kunden zielsicher durch Veränderungsprozesse.

Qualifikationen

  • Agile Führung
  • Berufs- / Karriereberatung
  • Change Management
  • Kommunikationsberatung
  • Management (allg.)
  • Outplacement
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Unternehmensberatung
  • Unternehmensstrategie

Projekt‐ & Berufserfahrung

Beraterin
Original Löwe, Flintbek
12/2023 – 6/2024 (7 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2023 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

persönlichkeitsorientierte Führungskräfteentwicklung, Ziel: mehr Zeit für Führungsarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Kommunikationsberatung, Führungstraining

Outplacementberaterin
Kundenname anonymisiert, Kiel, DE
11/2023 – 2/2024 (4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – 2/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Perspektiv- und Orientierungsberatung für Fach- und Führungskräfte

Eingesetzte Qualifikationen

Karriereplanung, Personal-Potenzialermittlung, Personalentwicklung

Führungskraft (Festanstellung)
Dataport AöR, Altenholz
9/2009 – 12/2023 (14 Jahre, 4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

(agile) Führung eines 20-köpfigen Teams, IT-Projektleitung, Change Management, Personalauswahl und -entwicklung,

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Change Management, Organisationsentwicklung, Führungssysteme, Personalentwicklung

Über mich

Mit Leichtigkeit gemeinsam Ideen entwickeln - das ist mein Motto.

Ich bin davon überzeugt, dass sich Menschen, Teams und Organisationen aus sich selbst heraus - also organisch - entwickeln sollten, um Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu steigern. Dabei spielt situativ passende und persönlichkeitsorientierte Kommunikation immer eine Rolle. Wachstum heißt nicht in jedem Fall größer, schneller, weiter. Manchmal bedeutet Wachstum einfach Veränderung.

Neben meinem Job sind mir meine Familie und Reisen ganz besonders wichtig. Ich reise auch sehr gern für meine Kunden.

Weitere Kenntnisse

- Lego Serious Play
- Design Thinking
- zertifizierte Karriere- und Outplacementberaterin

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Profilaufrufe
188
Alter
48
Berufserfahrung
26 Jahre und 8 Monate (seit 09/1997)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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