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Interim Recruiter // >9 Jahre Erfahrung

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  • 08.05.2024
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Kurzvorstellung

Als leidenschaftlicher Team- & Projektleiter mit langjähriger Erfahrung kenne ich die Herausforderungen des Arbeitsmarktes und setze auf Authentizität, Kreativität und eine Hands-onMentalität.

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Marktkommunikation
  • Personalberatung
  • Personalmarketing
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Prozessberatung
  • Prozessmanagement
  • Prozessoptimierung
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Manager Recruitment Operations (Festanstellung)
Kooku Recruiting GmbH, Berlin
5/2024 – offen (1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Tech & Business Recruiting
- Leitung von Kundenprojekten vom Kick-off bis zur Einstellung
- Optimierung von Recruitingprozessen -
- Active Sourcing und Direktansprache
- Durchführen von Interviews
- Optimierung der Arbeitgebermarke
- Bewertung & Optimierung der Candidate Experience

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Active sourcing, Personalberatung, Personalmarketing, Recruiting, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Marktkommunikation, Markenmanagement, Social Media Marketing, Vertrieb (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte

Teamleitung Vertrieb & Marketing (Festanstellung)
Hays AG, Berlin
5/2022 – 5/2024 (2 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 5/2024

Tätigkeitsbeschreibung

- Selbstständige Kundenbetreuung, Recruiting und Prozessführung
- Mitwirkung in Fachgruppen u.A. zu den Themen Social Media, Personal Branding und Medienwirksamkeit
- Moderation von Schulungen und Workshops im hauseigenen Trainingszentrum

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Active sourcing, Personalberatung, Recruiting, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Kundenberatung, Marketing (allg.), Akquise / Kontakt, Vertrieb (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte

Head of Operations (Festanstellung)
Schuckart Consulting GmbH, Berlin
3/2021 – 4/2024 (3 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 4/2024

Tätigkeitsbeschreibung

- Strategische Neuausrichtung des Unternehmens
- Ausarbeitung eines kompletten Schulungs- und Einarbeitungskonzepts - Umsetzung einer Employer Branding Strategie
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams
- Komplette Übernahme des Onboardings aller Mitarbeitenden
- Selbstständiges Staffing der interdisziplinären Teams
- Verantwortung der Markenstrategie inklusive aller gestalterischen Themen und Marketingkampagnen zur Stärkung der Employer Brand

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Active sourcing, Personalberatung, Personalmarketing, Recruiting, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Kundenberatung, Marktkommunikation, Markenmanagement, Marketing (allg.), Akquise / Kontakt, Vertrieb (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte

Senior Consultant (Festanstellung)
Schuckart Consulting GmbH, Berlin
1/2019 – 3/2021 (2 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 3/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- 360-Grad-Beratung für die Bereiche Sales & Marketing
- Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
- Recruiting und Direktansprache über diverse Kanäle
- Betreuung aller Parteien über den gesamten Bewerbungsprozess

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Active sourcing, Personalberatung, Personalberatung - Betriebskindergarten, Recruiting, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Kundenberatung, Akquise / Kontakt, Vertrieb (allg.)

Manager Sales (Festanstellung)
Allgeier Experts AG, Berlin
7/2018 – 9/2018 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Führung des Recruitingteams am Standort Berlin
- Planung des Aufbaus einer Vertriebsstruktur und Personalbeschaffung
- Mitentwicklung und Ausarbeitung von Marketing- und Recruitingkonzepten

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Active sourcing, Personalberatung, Personalmarketing, Recruiting, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Kundenberatung, Marktkommunikation, Markenmanagement, Marketing (allg.), Akquise / Kontakt, Vertrieb (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte

Head of Sales (Festanstellung)
Sales Experts Germany GmbH, Berlin
1/2017 – 6/2018 (1 Jahr, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Führung des gesamten Vertriebsteams im Unternehmen
- Schulung und Weiterbildung aller Kolleg:innen zu Neukundenakquise und Vertrieb
- Einarbeitung und Förderung neuen Kolleg:innen zu den Themen „Bewerbermanagement, Kandidatenbindung, Prozessführung“

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Active sourcing, Personalberatung, Recruiting, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Kundenberatung, Akquise / Kontakt, Vertrieb (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte

Teamleitung Vertrieb (Festanstellung)
Sales Experts Germany GmbH, Berlin
5/2016 – 12/2017 (1 Jahr, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau der Vertriebsabteilung „Investitionsgüter“
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Assessment Center
- Nachhaltige Einarbeitung und Schulung von Quereinsteiger:innen

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Active sourcing, Personalberatung, Recruiting, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Kundenberatung, Akquise / Kontakt, Vertrieb (allg.), Schulung / Coaching (allg.)

Senior Account Manager (Festanstellung)
Sales Experts Germany GmbH, Berlin
2/2015 – 4/2016 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 4/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau der Sparte „Energiewirtschaft“ mittels Neukundenakquise
- 360-Grad-Beratung für die Bereiche Sales & Marketing Recruiting und Direktansprache über diverse Kanäle
- Betreuung aller Parteien über den gesamten Bewerbungsprozess

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement, Active sourcing, Personal-Potenzialermittlung, Personalberatung, Recruiting, Projektleitung / Teamleitung, Kundenberatung, Akquise / Kontakt, CRM (Customer Relationship Management), Vertrieb (allg.)

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Über mich

Philipps Profil zeichnet sich durch seinen Erfahrungsschatz und seine Vielseitigkeit in verschiedenen Bereichen aus. Durch sein Wissen zu Recruitingprozessen, Vertrieb und Marketing legt er besonderen Wert auf Optimierung, Wertschätzung und nachhaltiges Wachstum bei seinen Kunden. Als leidenschaftlicher Team- & Projektleiter mit langjähriger Erfahrung kennt er die Herausforderungen des Arbeitsmarktes und setzt auf Authentizität, Kreativität und eine Hands-onMentalität.

Referenzen und Beiträge:
-Hyperlink entfernt-

Weitere Kenntnisse

Besondere Skills:

HR Management, Candidate Experience, Kommunikation, Active Sourcing, Marketing, Prozessmanagement

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
20
Alter
31
Berufserfahrung
13 Jahre und 8 Monate (seit 09/2010)
Projektleitung
9 Jahre

Kontaktdaten

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