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Beratung, Projektmangement, Training und Support - Fokus: HR, Personalentwicklung, L&D, LMS

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • 80‐200€/Stunde
  • 55124 Mainz
  • auf Anfrage
  • de  |  en
  • 24.12.2023

Kurzvorstellung

Ich bin ein erfahrener Berater mit einer „Hands-on“- Mentalität, der anpackt und proaktiv Lösungen findet. Mein Fokus ist HR, Personalentwicklung und Digitalisierung. Ich suche stets nach herausfordernden und spannenden Projekten (auch außerhalb HR).

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung
  • Change Management
  • E-Learning
  • Kommunikationstraining
  • Moderationstraining
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Projekt‐ & Berufserfahrung

Berater, Freelancer, Projektmanager, Trainer mit Fokus auf HR, Personalentwicklung und Digitalisierung
diverse Auftraggeber und Projekte, divers
1/2021 – offen (3 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Anbei ein Auszug, wie ich unterstützen kann:

* Beratung und Unterstützung für verschiedene Themen mit Fokus auf HR, Personalentwicklung und Digitalisierung für erfolgreiche Mitarbeiter, Teams und Unternehmen.

* Projektmanagement von A-Z (klassisch und agil)

* Coaching für persönliche und professionelle Veränderungsprozesse und Herausforderungen.

* Trainer für unterschiedliche Themen (z.B. Kommunikation, Moderationsfähigkeit, Rhetorik, Präsentationsfähigkeit, New work, hybride Kollaboration, MS Office 365).

* Moderator für Workshops (Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Veränderungsprozesse, Veranstaltungen, Messen)

* Einführung von Learning Management Systemen (LMS) & E-Learning Systemen & HR IT Systemen.

* Change Management

* Digitalisierung

* Entwicklung, Einführung und Unterstützung verschiedener Lernangebote (e-learnings und Trainings).

Besondere Ergebnisse während dieser Zeit:

* Entwicklung einer Augmented Reality Wissenplattform als mobile App für Unternehmen (nebenberufliches Projekt)

* Autor: „Professionelle Kommunikation – Endlich mehr Erfolg im Beruf“

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, E-Learning, Kommunikationstraining, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalwesen (allg.), Projektmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen

Internationale Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (Festanstellung)
Eckes-Granini, Mainz
7/2017 – 9/2020 (3 Jahre, 3 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung, Implementierung und Verbesserung verschiedener internationaler HR/OD Themen wie z.B. Performance Management, High Performing Organisation (HPO), Führungskultur, Corporate Learning & Development, Kooperation & Wissensmanagement, Feedbackprozesse, uvm. Konzeption und Etablierung einer “digitalen“ Kultur als Teil einer internationalen digitalen Transformationsinitiative.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Kommunikationstraining, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Projektmanagement

Digital Learning (Festanstellung)
Daimler AG, Stuttgart
4/2016 – 10/2016 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung einer Vorgehensweise, um effektive digitale Lernportfolios für ausgewählte Zielgruppe zu erstellen, die sich an den (digitalen) Lernbedürfnissen und –Verhalten der Lerner orientiert.

Eingesetzte Qualifikationen

E-Learning, Personalentwicklung

Personalentwicklung (Festanstellung)
Metro AG, Düsseldorf
8/2015 – 2/2016 (7 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2015 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung, Einführung und Unterstützung verschiedener Lernangebote (e- Trainings und Workshops). Aktives Coaching und Training. Durchführung von Workshops und Einzeltrainings für die Themen Moderationsfähigkeit, Rhetorik und Präsentationsfähigkeit. Einführung des ersten unternehmensweiten MOOCs (massive open online course).

Eingesetzte Qualifikationen

E-Learning, Führungstraining, Moderationstraining, Personalentwicklung, Rhetoriktraining

IT- & HR- Berater (Festanstellung)
P&I Personal und Informatik AG, divers
2/2012 – 12/2014 (2 Jahre, 11 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2012 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Als Berater für P&I habe ich in einem länderübergreifenden Projekt (Hamburg/Bremen/Schleswig-Holstein) die Personalmanagement-Software P&I Plus eingeführt. Ich beriet meine Kunden zu verschiedenen HR-Themen wie z.B. Gehaltsabrechnung, gesetzliches Berichtswesen und Optimierung bestehender HR-Prozesse. Außerdem habe ich mehrere Schulungen durchgeführt. Während meiner Tätigkeit für P&I habe ich den Go-Live von P&I Plus mit über 100.000 Gehaltsabrechnungen erreicht. Ich habe alle gesetzlich vorgeschriebenen Monats- und Ad-hoc-Berichte erfolgreich umgesetzt und war als Mentor für neue Berater tätig.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Personalinformationssystem (allg.), Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Schulung / Training (IT)

Zertifikate

Coach (Landsiedel Coaching Academy)
2021
NLP Practitioner & NLP Master
2020
Ausbildereignungsbescheinigung (IHK)
2009

Ausbildung

Personalentwicklung
Master of Arts
2017
Kaiserslautern
Wirtschaftsinformatik
Bachelor of Science
2009
Mannheim

Weitere Kenntnisse

Projektmanagment (agil & klassisch), Moderation, Kommunikation, Rhethorik, Präsentation, Personalentwicklung von A-Z, Learning- Managment-Systeme, Digitalisierung, Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Note, OneDrive)
Office Tools (Jira, Confluence, Figma, Miro, Canva)
Diverse Learning-Management-Systems (z.B. LMS 365, Totara LMS, TÜV LMS)
Programmierkenntnisse (Dart, Java, SQL, http, C#)
HR Software P&I Loga und P&I Plus

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
419
Alter
37
Berufserfahrung
17 Jahre und 5 Monate (seit 10/2006)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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