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Personalberaterin - Karrierecoach - Potenzialermittlung - Outplacement

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 82547 Eurasburg bei Wolfratshausen
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de
  • 12.11.2025
  • Contract ready
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Kurzvorstellung

Als Personal- und Karriereberaterin begleite ich Fach- und Führungskräfte in beruflichen Veränderungen und leiste Unterstützung bei der Suche und Auswahl von neuen Mitarbeitenden.

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Berater für Studien-und Berufswahl
  • Coach Persönlichkeitsentwicklung15 J.
  • Coaching und Mentoring
  • Einstufung und Unterstützung (Outplacement)16 J.
  • Executive Search
  • HR-Spezialist27 J.
  • HR Business Partner27 J.
  • Karriereberater16 J.
  • Karriereentwicklung16 J.
  • Karrieremanagement16 J.
  • Manager Personalbeschaffung27 J.
  • Persönlichkeitsanalyse
  • Personal-Potenzialermittlung27 J.
  • Personalberater27 J.
  • Personalberatung - Personalentwicklung27 J.
  • Personalentwicklung27 J.
  • Personalsuche / -auswahl27 J.
  • Personalvermittler27 J.
  • Recruiting27 J.
  • Unternehmer-Coaching16 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Karrierecoach - Beraterin Outplacement - Jobcoach
Human Resource Service, München
1/2010 – offen (16 Jahre)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Einzigartiges Konzept und individuelle Karrierestrategie, umfassendes Head-Hunter Know-how, Karriere-Mentor auf Augenhöhe, aktuelles Wissen zu Bewerbung 4.0 und Arbeitsmarkt. Begleitung in allen Fragen der individuellen Positionierung, der Entwicklung und Umsetzung am Arbeitsmarkt

Eingesetzte Qualifikationen

Coach Persönlichkeitsentwicklung, Einstufung und Unterstützung (Outplacement), Karriereberater, Karriereentwicklung, Karrieremanagement, Unternehmer-Coaching

Personalberaterin und Karrierecoach
Human Resource Service, München
5/1998 – offen (27 Jahre, 8 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

5/1998 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, Executive Search, anzeigengestützte Vollberatung, Active Sourcing, Begleitung von Fach- und Führungskräften als Karriere-Coach in Situationen der beruflichen Veränderung, Master für Persönlichkeitsdiagnostik und Unterstützung in der Endauswahl von Führungskräften.

Eingesetzte Qualifikationen

Manager Personalbeschaffung, HR Business Partner, HR-Spezialist, Personalberater, Personalvermittler, Personal-Potenzialermittlung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Zertifikate

Senior Coach LPP Personality Profiling
LINC Lüneburg
2020
Master ID 37
ID 37
2019
Reiss-Profile
2010
Master profilingvalues - Potenzialentfalter
Profilingvalues
2009

Ausbildung

NLP Practitioner
Ausbildung
2010
Systemischer Coach
Ausbildung
2009

Über mich

In meiner Arbeit als Personalberaterin habe ich festgestellt, dass Interviews mit potenziellen Kandidaten mehr sein sollten als lediglich ein Abgleich der Anforderungen. Der Mensch an sich fasziniert mich, seine Motive, seine Beweggründe - und vor allem seine Potenziale. Daraus entwickelte ich 2008 mein Angebot der Karriereberatung.

Seit 1998 begleite ich als selbständige Personalberaterin und mittlerweile auch als Karriereberaterin und Coach die unterschiedlichsten Menschen in Prozessen der beruflichen Veränderung. Zudem unterstütze ich Unternehmen bei der Suche nach dem geeigneten „Puzzle-Stück“, dem optimalen Mitarbeiter.

Die Kraft der Veränderung
Aufgrund eigener Erfahrungen mit beruflich und privat herausfordernden Veränderungen durfte ich lernen, wie wichtig es ist, das persönliche Lebensmodell zu kennen und auf stabilen Säulen aufzubauen, um Krisen souverän zu meistern. Sie ließen in mir die tiefe Überzeugung reifen, dass in jeder Veränderung auch mindestens eine Chance steckt.

Weitere Kenntnisse

In über 20 Jahren als Personalberaterin lernte ich sehr viele Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien kennen und schätzen. Durch die intensive Zusammenarbeit mit meinen Kunden durfte ich intensive Einblicke nehmen, und weitreichendes Branchen-Know-how gewinnen.

Ihr Vorteil? Für die erfolgreiche Besetzung der Positionen ist insbesondere die Vernetzung dieses Wissens Gold wert, um mit neuen Denkansätzen zu recherchieren und Synergien zu nutzen. So kenne ich die speziellen Anforderungen und Rahmenbedingungen Ihrer Branche. Dies ergänze ich mit dem Wissen aus ähnlich agierenden Industrien.

Meine Klienten kommen vorwiegend aus dem gehobenen Mittelstand, sind oftmals “Hidden Champions” und Familienunternehmen – national als auch international.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
46
Alter
59
Berufserfahrung
27 Jahre und 7 Monate (seit 05/1998)

Kontaktdaten

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