HR Manager

Ich unterstütze Unternehmen als HR-Freelancer bei der Umsetzung von Projekten, die operative Exzellenz und strategische Transformation verbinden. Mit über 10 Jahren Erfahrung in allen HR-Bereichen und einer Ausbildung als systemischer Coach.

• Arbeitsrecht
• bilingual
• Change Management
• Human Resources Generalist
• Human Resources Manager
• Organisationsentwicklung
• Payroll
• Performance Management
• Recruiting
• Training - Coaching-Kompetenzen

Ich bin eine menschenorientierte, kommunikative HR-Fachkraft mit über 15 Jahren Erfahrung – davon 10 Jahre in leitender Funktion. Mein Ansatz ist hands-on, situativ und immer mit einer Prise Humor, denn HR darf auch Spaß machen. Standardlösungen? Nicht bei mir – ich entwickle individuelle Konzepte, die wirklich passen.

Meine Expertise:

Operativ: Alle Core-HR-Bereiche (Recruiting, vor- und nachbereitende Payroll, Personaladministration, Arbeitsrecht, Talent Management, On- & Off-boarding, Compensation & Benefits, Employer Branding, Employee Relations, Performance Management)
Strategisch: Organisationsaufbau, Transformation, Change-Management & Kulturprojekte
Technologie: Einführung von HR-Systemen
Leadership: Entwicklung von Führungskräften & systemisches Coaching
International: Führung von Teams an mehreren Standorten, bilingual (Deutsch/Englisch)

Ich verbinde Generalisten-Know-how mit strategischem Weitblick – für Projekte, die nachhaltig wirken und Freude machen.

Ausbildung im systemischen Coaching, Ausbildung zur Hotelfachfrau und Fernstudium zur Hotelbetriebswirtin,