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Finanzen: Buchführung / HR-Administration-Payroll

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  • 24.09.2015
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Kurzvorstellung

Einzelunternehmen (Finanz- Administration - HR-Verwaltung) seit 2007.
Mandatsbuchführung und/oder HR-Administration-Payroll in verschiedenen Branchen tätigen Unternehmen

Informatikkenntnisse: Diverse FIBU-Programme, MS Office

Qualifikationen

  • Finanzen (allg.)
  • Microsoft Windows (allg.)
  • Personalwesen (allg.)
  • Public Relations
  • Reporting
  • Versicherungen (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leiten Finanzabt.
Kundenname anonymisiert, Zug
1/2015 – offen (9 Jahre, 4 Monate)
BK Schröder, Leiten HR-Administration-Payroll
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführen neue Software
- Führen des Finanz- und Rechnungswesens
- Überwachung des Zahlungsverkehrs, laufendes Cash-Management und Liquiditätsplanung
- Erstellen der MWST-Abrechnungen, Monats- und Jahresabschlüsse und weitere Sheets
- Reporting an den Geschäftsführer, VR und an das Stammhaus
- HR-Administration-Payroll
- Sicherstellen des Kontaktes mit Revisoren, Versicherungen, Banken und Behörden
- Betreuen des Versicherungsportfolios
und und und

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Microsoft Windows (allg.), Public Relations, Versicherungen (allg.)

Leitende Funktion
Kundenname anonymisiert, Basel, Zug etc.
1/2012 – 4/2015 (3 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführen Software
- Führen des Finanz- und Rechnungswesens
- Überwachung des Zahlungsverkehrs, laufendes Cash-Management und Liquiditätsplanung
- Erstellen der MWST-Abrechnungen, Monats- und Jahresabschlüsse und weitere Sheets
- Reporting an den Geschäftsführer, VR und an das Stammhaus
- HR-Administration-Payroll
- Sicherstellen des Kontaktes mit Revisoren, Versicherungen, Banken und Behörden
- Betreuen des Versicherungsportfolios

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft Business Intelligence (BI), Reporting, Management (allg.), Personalwesen (allg.), Public Relations, Rechnungswesen (allg.), Versicherungen (allg.)

Leitung von Finanzabteilung und HR
Kundenname anonymisiert, BS, BL, ZG, SO, SG, AG, BE
1/2007 – 1/2016 (9 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2007 – 1/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Führen des Finanz- und Rechnungswesens
- Überwachung des Zahlungsverkehrs, laufendes Cash-Management und Liquiditätsplanung
- Erstellen der MWST-Abrechnungen, Monats- und Jahresabschlüsse und weitere Sheets
- Reporting an den Geschäftsführer, VR und an das Stammhaus
- HR-Administration-Payroll
- Sicherstellen des Kontaktes mit Revisoren, Versicherungen, Banken und Behörden
- Betreuen des Versicherungsportfolios
- interner Ansprechpartner für CEO, CFO, (HR sämtliche Mitarbeiter)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Finanzen (allg.), Rechnungswesen (allg.), Versicherungen (allg.)

Zertifikate

dipl. Buchhalter
2007

Ausbildung

Management-, Finanz- und HR
2007
2007
Pfäffikon
Management-, Finanz- und HR
2007 - in Weiterbildung
2007
Pfäffikon

Über mich

Loyal, kommunikativ, Teamführung, Kunden- und Projektbezogen.

Weitere Kenntnisse

SAP 3
MS Office
SAP Business One
Abacus

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Schweiz
Profilaufrufe
1167
Alter
47
Berufserfahrung
24 Jahre und 3 Monate (seit 01/2000)
Projektleitung
10 Jahre

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