SAP UX Consultant

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10249 Berlin
17.09.2018

Kurzvorstellung

SAP Consultant specialized in User Experience projects with focus on latest SAP UI technologies SAPUI5, Fiori, HR Renewal, Screen Personas, Flooplan Manager for WDA and excellent business knowledge about SAP HCM and SuccessFactors.

Ich biete

IT, Entwicklung
  • SAP HR / SAP HCM
  • SAP Fiori UX

Projekt‐ & Berufserfahrung

SAP Fiori/UI5 Developer
Kundenname anonymisiert, Berlin
12/2016 – 7/2018 (1 Jahr, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2016 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Development Lead of several Fiori Apps

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Fiori UX


SAP Fiori/UI5 Developer
Kundenname anonymisiert, Berlin
12/2016 – 7/2018 (1 Jahr, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2016 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Development Lead of several Fiori Apps

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Fiori UX


SAP Fiori Consultant
Etat de Neuchâtel, Neuchâtel
9/2016 – 9/2016 (1 Monat)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Fiori landscape setup, implementation of Travel and Expenses Fiori App

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Fiori UX, Router / Gateways


SAP - SuccessFactors Consultant
International Olympic Commitee, Lausanne
9/2016 – 9/2016 (1 Monat)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Cloud Integration, SuccessFactors Recruiting - SAP HCM

Eingesetzte Qualifikationen

SOAP (Simple Object Access Protocol), Webservices, BizX Suite (SuccessFactors)


SAP UX Consultant
BNP Paribas, Brussels
9/2015 – 3/2016 (7 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

> Implementation of a Flexible Benefits tool with a Fiori Frontend

including the infrastructure setup, prototyping, UX study, OData

design and the development of 3 Fiori Apps.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Fiori UX, SAP HR / SAP HCM


SAP UX Consultant
Continental AG, Hannover
7/2015 – 9/2015 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2015 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

SAP UX Strategy definition

> Feasibility study for SuccessFactors Employee Central and

SAP HCM On-Premise UX integration via UI5 mashups.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Fiori UX, SAP HR / SAP HCM, BizX Suite (SuccessFactors)


SAP HCM/UX Consultant
KPMG Deutschland GmbH, Berlin
1/2013 – 7/2015 (2 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

KPMG – Business Development of SAP HCM modules

> Programming of Web Dynpros for SAP Employee Portal

(ESS/MSS)

> Implementation of HR Renewal 2.0

> Prototyping with SAP Screen Personas 3.0

> Fiori for HR

> SAPUI5 developments (Personal Development tools deployed

to Smatphones and Tablets)

> Interfaces to/from 3rd party software vendors (SDC, Kennexa

and most recently SuccessFactors LMS) via PI and Enterprise

Services

> Setting of an HR Documents TREX Search Engine

> Programming of several reports (ABAP OO, ALV, etc).

> Funtional/Technical support for Payroll, Time Management,

Organizational Management and Personnel Administration

areas of SAP HCM

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Fiori UX, SAP HR / SAP HCM, BizX Suite (SuccessFactors)


SAP HCM Consultant
W&W GmbH, Ludwigsburg
7/2012 – 12/2012 (6 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

W&W – Implementation of SAP Performance Management

Workflow for Performance Management

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM


SAP HCM Consultant
RWE AG, Essen
10/2011 – 7/2012 (10 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 7/2012

Tätigkeitsbeschreibung

RWE – Implementation of SAP Talent Management

> In charge of SAP LSO Correspondence features

> Programming of several reports

> Workflow for Learning Solution

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM


SAP HCM Consultant
Philip Morris International Ltd., Krakow
5/2011 – 5/2011 (1 Monat)
Handel
Tätigkeitszeitraum

5/2011 – 5/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Philip Morris International – Training SAP LSO

> Training to SAP Key Users

Eingesetzte Qualifikationen

SAP LSO


SAP HCM Consultant
Novartis AG, Basel
2/2011 – 9/2011 (8 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 9/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Novartis – Global implementation of SAP Learning Solution

> In charge of SAP LSO Correspondence features

> Programming of several reports

> BADi implementation

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM


SAP HCM Consultant
SMA GmbH, Kassel
6/2010 – 7/2010 (2 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2010 – 7/2010

Tätigkeitsbeschreibung

SMA - Implementation of SAP LSO for internal and external learners

> Build-up of correspondence forms based in Adobe Forms

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM


SAP HCM Consultant
E.ON AG, Düsseldorf
3/2010 – 12/2012 (2 Jahre, 10 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2010 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

E.ON – Global implementation of SAP Learning Solution / IT

Support

> Cleansing and fixing of Technical Blueprint

> IT Support providing both technical and functional solutions.

> In charge of Change Request.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM


SAP Payroll Advisor
BASF Services Europe GmbH, Berlin
6/2009 – 6/2009 (1 Monat)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2009 – 6/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Personal Time Managemenet (PT), Payroll (PY), Personal Administration (PA).

Customers: BASF

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM


SAP HCM Junior Consultant
I3S, Madrid
12/2008 – 6/2009 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2008 – 6/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Personal Time Managemenet (PT), Payroll (PY), Organizational Management (OM), Personal Administration (PA).

Customers: Ibermática S.A., Grupo Empresarial ONCE

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM


Zertifikate

SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Recruiting Management Q2/2018
Juli 2018

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Learning Management Q2/2018
Juli 2018

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q2/2018
Juli 2018

SAP Certified Technology Associate - SAP Fiori Implementation and Configuration (Wave V)
Dezember 2015

ITIL® V3 Foundation Certificate in IT Service Management
Januar 2015

SAP Certified Development Associate - ABAP with SAP NetWeaver 7.31
Januar 2014

Solution Consultant HCM with mySAP ERP 2005
November 2008

Ausbildung

Informatik
(BSc. Computer Science)
Jahr: 2019
Ort: Andorra

Human Resources Management
(Master of Arts)
Jahr: 2011
Ort: Madrid

Labour Law
(Bachelor of Arts)
Jahr: 2008
Ort: Alcalá de Henares (Spain)

Postgrade in SAP HCM
(Postgraduation)
Jahr: 
Ort: Alcalá de Henares (Spain)

Qualifikationen

SAP UX:

User Experience, SAP Fiori and UI5 developments, Photoshop/BUILD/Axure RP Prototyping, SAP Gateway/OData development, REST, XML, JavaScript, HTML5, JQuery, SAP Web IDE, Eclipse, B2B/B2C Applications, CSS/Theme Designer, ABAP Web Dynpro.

SAP HCM:

ESS/MSS, Talent Management, Org. Managment, Personnel Administration.

ABAP Developer:

ABAP OO.

Methodologies:
Design Thinking, SCRUM, ITIL, UML.

Über mich

WICHTIG: Aktuell kann ich nur Remote Einsatz anbieten.

Besides university studies in SAP HCM, many SAP Academy trainings and being certified as SAP HCM Solution Consultant and ABAP developer, I also have proven experience in major international companies in different projects across Europe having played both functional and technical roles.

Although most of my career has been related to on-premise SAP HCM solutions I have special interest on developing my skills further on following topics:

Last generation SAP UX: HR Renewal, Fiori, SAPUI5 developments.
Cloud Talent HR – SuccessFactors, SAP Jam.
In-Memory for ERP: SAP HANA Platform.

In this sense I already participated in an HR Renewal implementation as well as developed around a dozen of UI5 productive Apps and prototypes for my past employer and current clients as well as taken part on a multitude of trainings and hands-on seminars about SAP HANA and SuccessFactors directly in the SAP Academy and OpenSAP.

Therefore I can offer:

Experience in HR Renewal implementation and enhancements
Proven knowledge about SAPUI5, Fiori, oData and UX design
Expertise in ESS/MSS
SuccessFactors Functional consulting as well as extensions to the standard based on SAP
Cloud Platform
Extensive SAP project experience – over 3 full HCM implementations
Excellent Web Dynpro and ABAP OO programming skills
Years of exposure to HCM core modules: Payroll, Time Managment, Org. Management.
Client facing skills in four languages

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Gut)
  • Englisch (Fließend)
  • Portugiesisch (Muttersprache)
  • Spanisch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
1162
Alter
33
Berufserfahrung
10 Jahre und 5 Monate (seit 06/2008)
Projektleitung
1 Jahr

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