Kommunikationsberaterin, Personalberaterin, Change Management

1/2015 – offen

02/2012 – heute Digitalzeit GmbH, Düsseldorf
Geschäftsführende Gesellschafterin
Aufgabenbereiche:
- Beratungsprojekte (u. a. Konzeption und Durchführung von Assessment- sowie Development Centern, Profilanalysen für Mitarbeiter, Erarbeitung und Implementierung von Recruitingprozessen, Konzeption von Workshops, Outplacementberatung etc. )
- Durchführung von Coachings einschließlich Folgeberatung
- Dozententätigkeit, EBZ in Bochum

03/2002 – 12/2010 Arbeitgeber nur auf Anfrage

06/2008 – 12/2010 Leiterin Strategie und Change Management

Aufgabengebiete:
Gesamtverantwortung für das Change Management im Rahmen einer konzern-weiten Restrukturierung sowie für die Implementierung von PE-Instrumenten in der Neuorganisation. Dazu gehörte u.a.:
- Inhaltliche und organisatorische Konzeption der Qualifizierung von rd. 650 Mitarbeitern in 10 neuen Rollen einschließlich der Auswahl externer sowie der Schulung interner Trainer
- Erarbeitung und Umsetzung des Kommunikationskonzeptes während des gesamten Veränderungsprozesses einschließlich der Durchführung von Roadshows, Workshops, Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen etc.
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte im Change Prozess
- Neuausrichtung und Implementierung diverser Personalevaluierungs- und Personalentwicklungsinstrumente in der Neuorganisation, z. B. Recruitingprozess, Führen mit Zielen, DC`s, 360 Grad Feedback etc.
- Erarbeitung und Implementierung eines neuen AT-Vergütungssystems
- Organisationsentwicklung
- Einbindung in sämtliche strategische Personalthemen
- Führung des Projektteams mit bis zu 10 Mitarbeitern und externen Dienstleistern

11/2007 – 05/2008 Mutterschutz- und Elternzeit

09/2005 – 11/2007 Bereichsleiterin Unternehmenskommunikation und Geschäftsführungsbüro

Aufgabengebiete:
- Inhaltliche und organisatorische Konzeption von Führungskräfteveranstal-tungen einschließlich der Erarbeitung eines neuen Unternehmensleitbildes
- Koordination und inhaltliche Vorbereitung der Geschäftsführungs- und Aufsichtsratssitzungen sowie sämtlicher Sitzungen, die von dem Vorsitzenden der Geschäftsführung geleitet wurden einschließlich Protokollführung
- Erarbeitung von Reden und Präsentationen für den Vorsitzenden der Geschäftsführung
- Betreuung der Kommunikation zu externen und internen Stakeholdern, insbesondere zu Terra Firma

ab 05/2007 zusätzlich:
- Führung des Bereiches Unternehmenskommunikation mit 10 Mitarbeitern und einem Budget von rd. 4 Mio. €, einschließlich der Führung externer Agenturen
- Verantwortung für Marketing, Presse, Finanzkommunikation und interne Kommunikation
- Entwicklung von konzernweiten Kommunikations- und Marketingkonzepten ebenso wie von spezifischen Konzepten für die operativen Einheiten
- Corporate Publishing (Geschäftsbericht, Kundenzeitung, Marketingmedien etc.) und Onlinemedien (Web, Intranet)


09/2003 – 09/2005 Leiterin Rechtsabteilung

Aufgabengebiete:
- Führung des Bereichs mit 7 Mitarbeitern, davon 3 Volljuristen
- Betreuung der Niederlassungen und Zentralbereiche in allen Rechtsfragen
- Rechtliche Betreuung des Einzelvertriebs sowie die Vertragsdurchführung
- Betreuung sämtlicher gerichtlicher Streitigkeiten des Unternehmens
- Betreuung und Kontrolle externer Anwälte


03/2002 – 08/2003 Leiterin Geschäftsführungsbüro

Aufgabengebiete:
- Organisation und inhaltliche Vorbereitung von Aufsichtsrats- und Gesellschafterausschusssitzungen
- Protokollführung bei Geschäftsführersitzungen
- Vorbereitung von Vorträgen und Präsentationen für den Vorsitzenden der Geschäftsführung

07/2000 – 10/2001 Assessortätigkeit
Rechtsanwaltskanzlei Drewes und Jahns, Düsseldorf

Change Management, Management (allg.), Personalwesen (allg.), Kommunikation (allg.), Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation