Independent HR & Interim Management Consultant/Coach
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- 02.03.2021
Kurzvorstellung
Fundierte Berufserfahrung in Outplacement Beratung & Workshops
Recruiting & Executive Search von Multinationalen, kommunikativ
in 4 Sprachen fliessend, authentische Persönlichkeit
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2009 – 12/2010
Tätigkeitsbeschreibung
+ Beraterin zur berufsbegleitende Berufswieder-
eingliederung.
+ Erstellung individueller Kunden-
Potenzanalysen und dessen Umsetzung beruf-
licher Kundenperspektive.
+ Workshops "Motivation" und "berufliche Neustart"
+ Einführung eines internen, erfolgreichen Jobcenters
mit Vakanzen namhafter Konzerne.
Outplacement
9/2008 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Schwerpunktmässig Beratung für Kunden im beruflichen Wandel durch meine ausgeprägte
Sozialkompetenz und sprachliches Talent sind meine Kunden nun auch außerhalb von
Europe ansässig. Eine positive Entwicklung ergab bislang das Gesamtbild, respective die
Umsetzung Ihrer neu erarbeiteten beruflichen Perspektiven äußerst erfolgreich.
Executive Search für namhafte Stammkunden auf multinationaler Ebene, aufgrund meiner
treffsicheren Kandidatenpräsentation und folgedessen Einstellung, generieren sich
Folgeaufträge.
Personalberatung, Sprache (allg.)
9/2008 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Schwerpunktmässig Beratung für Kunden im beruflichen Wandel durch meine ausgeprägte
Sozialkompetenz und sprachliches Talent sind meine Kunden nun auch außerhalb von
Europe ansässig. Eine positive Entwicklung ergab bislang das Gesamtbild, respective die
Umsetzung Ihrer neu erarbeiteten beruflichen Perspektiven äußerst erfolgreich.
Executive Search für namhafte Stammkunden auf multinationaler Ebene, aufgrund meiner
treffsicheren Kandidatenpräsentation und folgedessen Einstellung, generieren sich
Folgeaufträge.
Personalberatung, Sprache (allg.)
9/2008 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Schwerpunktmässig Beratung für Kunden im beruflichen Wandel durch meine ausgeprägte
Sozialkompetenz und sprachliches Talent sind meine Kunden nun auch außerhalb von
Europe ansässig. Eine positive Entwicklung ergab bislang das Gesamtbild, respective die
Umsetzung Ihrer neu erarbeiteten beruflichen Perspektiven äußerst erfolgreich.
Executive Search für namhafte Stammkunden auf multinationaler Ebene, aufgrund meiner
treffsicheren Kandidatenpräsentation und folgedessen Einstellung, generieren sich
Folgeaufträge.
Personalberatung, Sprache (allg.)
9/2008 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Schwerpunktmässig Beratung für Kunden im beruflichen Wandel durch meine ausgeprägte
Sozialkompetenz und sprachliches Talent sind meine Kunden nun auch außerhalb von
Europe ansässig. Eine positive Entwicklung ergab bislang das Gesamtbild, respective die
Umsetzung Ihrer neu erarbeiteten beruflichen Perspektiven äußerst erfolgreich.
Executive Search für namhafte Stammkunden auf multinationaler Ebene, aufgrund meiner
treffsicheren Kandidatenpräsentation und folgedessen Einstellung, generieren sich
Folgeaufträge.
Personalberatung, Sprache (allg.)
8/2008 – 5/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung der Personalabteilung Strategisch
Schaltung von Print Anzeigen
Bewerber-Management (Recruiting, Executive Search)
Akquise von Neukunden
Management (allg.), Personalwesen (allg.), Recruiting, Personalführung, Akquise / Kontakt, Public Relations
8/2008 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Erstellung der jeweiligen Handouts in Kooperation mit Diversity
Abteilung von VW zensiert
Heranführung des Cochees an den sich fortsetzenden interkultureller
Veränderung (Diversity Management).
Workshops in 3 Modulen für Italien, Spanien und UK
Mit Fallbeispielen und Auszügen von namhaften zeit-
genössischer Authoren.
Management (allg.), Public Relations
10/2007 – 11/2008
Tätigkeitsbeschreibung
+Identisch mit meiner vorhergenden Position bei Agfa Photo, Leverkusen
+Beratung von "schwervermittlerbaren" Kandidaten
+Erweiterung des Jobcenters mit erfolgeicher Vermittlungsrate.
+Orga von Infoveranstaltungen bei Konzernen zur Vermittlung
der Outplacementkunden
Outplacement
11/2005 – 10/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Personalberaterin des bislang grössten europaweiten Outplacementprojektes
Erstellung individueller Kunden-Potenzanalyse nach dem m.o.v.e. Konzept
(zertifiziertes Beratungsverfahren)
Entwicklung und Umsetzung der neuen beruflichen Kunden-Perspektive
Umschulungsmaßnahme in Kooperation mit dem Arbeitsamt, Förderung
Eröffnung eines internen Jobcenter mit erfolgreicher Vermittlung,
Pflege von namhaften Keyaccounts.
Outplacement, Berufs- / Karriereberatung
7/2005 – 8/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Begleitend im Umstrukturierungsprozess
in Motivationstraining von drei Kursen auf
Entscheider-Ebene in englischer Sprache.
Schulung / Coaching (allg.)
Über mich
und Talent des Adaptierens in neues professionelles Umfeld durch ausgeprägte Sozialkompetenz.
Mein eingestelltes Profil ist nur ein Teilausschnitt meiner Vita, gerne lasse ich Ihnen mein
vollständiges Curriculum zukommen.
Weitere Kenntnisse
Bewerbungs, Motivations- und Interkulturelle Trainings, Talent Management
Englisch, Französisch, Spanisch
MS Office
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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