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Senior Recruiting Specialist & Interim Recruiting Manager

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  • 01.08.2023

Kurzvorstellung

Recruiting & Active Sourcing
Interim-Recruiting
Projektleitung
Teamaufbau
E2E-Recruiting
Bewerbermanagement
Aufbau Recruiting-Strategie
Implementierung Prozesse
International Recruiting

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Aufbau Recruiting-Strategie
  • Full-Cycle-Recruiting
  • IT-Recruiting
  • Karriereplanung
  • Outplacement
  • Personalberatung
  • Personalplanung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Prozessberatung
  • Prozessoptimierung
  • Recruiting
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiting Manager
Space Industry, München/international
3/2022 – 7/2023 (1 Jahr, 5 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau Recruiting
Implementierung interner Recruiting-Prozesse
Active Sourcing
Employer Branding
Aufbau Onboarding
Internationales Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Active Sourcing/Recruiting
Versicherung, München/Deutschland
8/2021 – 3/2022 (8 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 3/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting/Active Sourcing von IT-Positionen

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Projektleitung
Software /SaaS Entwicklung und Consulting, Deutschland
1/2021 – 12/2022 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung - Recruiting Management - Active sourcing:
Teamaufbau für ein internationales Unternehmen im Bereich Software: SaaS, AI, IoT

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessberatung, Prozessoptimierung, Recruiting

Recruiting Partner & Active Sourcer
SW Unternehmensberatung, München
9/2020 – 4/2021 (8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2020 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Teamaufbau an 3 Standorten
Consultants, Junior - Senior - Managing
Strategieberatung
Workshop

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Recruiting Partner & Active Sourcer
Digital Engineering-Unternehmen, München
1/2020 – 4/2020 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting von MAs für Standorte München, Stuttgart, Berlin.
UX/UI-Designer, Developer, Architekten, Leads

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Interim Recruiting Manager & HR-Support
Satelliten-Telekommunikation, München/Berlin
4/2018 – 12/2019 (1 Jahr, 9 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

HR - Recruiting & Teamaufbau & Prozesse + Strukturen & Onboarding & Support bei Relocation, VISA etc.:
International Recruiting, Recruitingstrategien, Teamaufbau, Profiloptimierung, Bewerbermanagement, Interviews, Vertragsmanagement, Pre-Onboarding, HR-Prozesse implementieren, HR-Strategien, Personalwesen.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, HS Personalwesen, Personalberatung, Personalsuche / -auswahl, Projektleitung / Teamleitung (IT), Recruiting

International Recruiter & Active Sourcer & Personalberater
Internationale Unternehmen & Start ups, München, Wien
9/2009 – offen (14 Jahre, 7 Monate)
IT, Personal, Consulting, Aerospace, IT Security, Finanz, Bau, Dienstleistung, Marketing...
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Für Unternehmen:
- Fachkräfte-Recruiting
- Internationales Recruiting
- Full-Cycle-Recruiting
- Candidate-Support, Pre-Onboarding (Relocation, VISA etc.)
- HR-Support, Aufbau HR-Prozesse
- Outplacement
- Bewerbermanagement, Personalauswahl, Durchführung von Interviews usw.
- Personalmarketing
- Expat Services

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Karriereplanung, Outplacement, Personalberatung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Consultant Marketing & Sales
Corporate Trust GmbH, München
1/2008 – 8/2009 (1 Jahr, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2008 – 8/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung beim Unternehmensaufbau
- Organisation
- Neukundenakquise
- Planung und Umsetzung von Print- und Online-Marketingaktionen

Eingesetzte Qualifikationen

Büroorganisation, Marketing (allg.), Markteintrittsstrategien

Personal & Health Coach, Trainer & Berater
Freelance, München
10/2004 – 8/2009 (4 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2004 – 8/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Personal Coaching
- Work-Life-Balance
- Corporate Health
- Burn-Out-Prophylaxe
- Stressbewältigung
- Vorträge & Kurse

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Gesundheitsvorsorge, Direkt Marketing, Schulung / Coaching (allg.), Training - Stressbewältigung, Training - Coaching-Kompetenzen, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Manager Direkt Sales - Teamlead
Sky Deutschland AG, München
2/1999 – 7/2004 (5 Jahre, 6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/1999 – 7/2004

Tätigkeitsbeschreibung

- Generierung von Neukunden für D und A
- Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Direktvertriebsmaßnahmen über alle - - - Kommunikationskanäle (onair, online, print)
- Planung, Umsetzung Kundenbindungsmaßnahmen
- Aufbau von Strukturvertriebsorganisationen
- Akquirieren von Kooperationspartnern
- Steuerung von Agenturen und Call Centern
- Personalführung & Budgetverantwortung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Marketing (allg.), Zielgruppenstrategie, Business-to-Consumer (B2C), Kommunikations-Konzepte, Verkaufsförderungskonzept, Marketing- / Vertriebsanalyse, Direktvertrieb, Budgetierung

Recruiting Executive, Leitung der kaufmännischen Bereiche
EconoMark Marketing GmbH, München, Augsburg, Stuttgart
9/1996 – 1/1998 (1 Jahr, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/1996 – 1/1998

Tätigkeitsbeschreibung

- Leitung des kfm. Bereichs der Niederlassungen München, Stuttgart, Augsburg
- Recruiting, Interviews
- Akquisition von Neukunden, Kundenbetreuung und Kontaktpflege
- Konzeption , Gestaltung und Durchführung von Direktmarketing-Maßnahmen sowie
deren Erfolgskontrolle
- Organisation und Durchführung von Incentives

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Personal-Potenzialermittlung, Personalsuche / -auswahl, Stellenbeschreibung, Personalberatung - Personalentwicklung, Recruiting, Print Marketing

Zertifikate

Zertifizierter Master Sourcer
2020
Business English
2016
Personal Coach (Psychologischer Berater)
2016
Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK geprüft)
2015

Ausbildung

BWL, Marketing und Innovationsmanagement
Magister der Sozial- u. Wirtschaftswissenschaften
1997
Karl-Franzens-Universität Graz, University of Jyuv

Über mich

Ich baue Teams auf!
> 12 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalbeschaffung/Active Sourcing - national wie international.

- Projekteinsätze für einzelne Positionen
- Interim Recruiting Manager
- Active Sourcing
- Recruiting – Strategie/ Aufbau Prozesse
- Employer Branding
- Internationales Netzwerk

Branchenschwerpunkte: IT & Engineering & Space.

Personalbeschaffung ist mehr als ein Zahlen- und Wissensabgleich. Wenn Sie ein gesundes und starkes Unternehmen aufbauen, ist die Akquise der richtigen Talente ausschlaggebend.

Die Grundsätze meiner Arbeit sind Glaubwürdigkeit, Integrität, Offenheit, Vertrauen und Toleranz. Diese Bausteine sind für mich die Voraussetzung für eine ergebnisorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Eine offene Kommunikation sowie ein professioneller Umgang mit Klienten und Geschäftspartnern sind für mich selbstverständlich.

Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme und beantworte gerne weitere Fragen!

Weitere Kenntnisse

Dipl. Betriebswirtin
Zertifizierter Master Sourcer
Personal Coach - Psychologischer Berater (Impulse GmbH)
Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK geprüft)
Präsentation und Moderation
MS-Office, Apple-Programme
Personio, Jobylon, Typo 3

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
3193
Berufserfahrung
19 Jahre und 2 Monate (seit 01/2005)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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