International Recruiting Specialist, HR-Generalist, HR-Support

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Sauerlach
12.09.2019

Kurzvorstellung

Recruiting Specialist - international
Direct Searching
e-Recruitingstrategien
Bewerbermanagement & Screening
Interviewführung bis zur Vertragserstellung
HR-Support & - Processe
Karriere-Coaching
Betriebliches Gesundheitsmgt.

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Personalsuche / -auswahl
  • Recruiting
  • Active sourcing
  • Outplacement
  • Personalplanung
  • Personalberatung
  • Karriereplanung
  • Personalentwicklungskonzept
  • HS Personalwesen
Sprachen, Dienstleistung, Soziales
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Unternehmer-Coaching
  • Führungstraining
Marketing, Vertrieb, Kommunikation
  • Direkt Marketing
Forschung, Wissenschaft, Bildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR-Business Partner - Recruiting
Satelliten-Telekommunikation, München
4/2018 – offen (1 Jahr, 6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

HR - Recruiting & Onboarding:
International Recruiting, Definition von Recruitingstrategien, Profiloptimierung, e-Recruiting, Bewerbermanagement, Interviews, Vertragserstellung, Onboarding, HR-Prozesse implementieren, HR-Strategien, Personalwesen.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, HS Personalwesen, Personalberatung, Personalentwicklungskonzept, Recruiting


International Recruiter & Personalberater
Verschiedene internationale Unternehmen & Personal, München, Wien
9/2009 – offen (10 Jahre, 1 Monat)
IT, Personal, Consulting, Aerospace, IT Security, Finanz, Bau, Dienstleistung, Marketing...
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Für Unternehmen:
- Personalberatung
- Active Sourcing & Direct Search
- Internationales Recruiting
- HR-Support, Aufbau HR-Prozesse
- Outplacement
- Bewerbermanagement, Personalauswahl, Durchführung von Interviews usw.
- Personalmarketing
- Teambildung, Konfliktmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Expat Services

für Privatklienten:
- Karriere-Coaching, Bewerbungsberatung
- Potentialanalysen
- Personal Coaching
- Stressmanagement
- Corporate health
- Workshops & Trainings

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Karriereplanung, Outplacement, Personalberatung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching


Consultant Marketing & Sales
Corporate Trust GmbH, München
1/2008 – 8/2009 (1 Jahr, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2008 – 8/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung beim Unternehmensaufbau
- Organisation
- Neukundenakquise
- Planung und Umsetzung von Print- und Online-Marketingaktionen

Eingesetzte Qualifikationen

Büroorganisation, Marketing (allg.), Markteintrittsstrategien


Personal & Health Coach, Trainer & Berater
Freelance, München
10/2004 – 8/2009 (4 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2004 – 8/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Personal Coaching
- Work-Life-Balance
- Corporate Health
- Burn-Out-Prophylaxe
- Stressbewältigung
- Vorträge & Kurse

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Gesundheitsvorsorge, Direkt Marketing, Schulung / Coaching (allg.), Training - Stressbewältigung, Training - Coaching-Kompetenzen, Betriebliches Gesundheitsmanagement


Manager Direkt Sales - Teamlead
Sky Deutschland AG, München
2/1999 – 7/2004 (5 Jahre, 6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/1999 – 7/2004

Tätigkeitsbeschreibung

- Generierung von Neukunden für D und A
- Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Direktvertriebsmaßnahmen über alle - - - Kommunikationskanäle (onair, online, print)
- Planung, Umsetzung Kundenbindungsmaßnahmen
- Aufbau von Strukturvertriebsorganisationen
- Akquirieren von Kooperationspartnern
- Steuerung von Agenturen und Call Centern
- Personalführung & Budgetverantwortung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Marketing (allg.), Zielgruppenstrategie, Business-to-Consumer (B2C), Kommunikations-Konzepte, Verkaufsförderungskonzept, Marketing- / Vertriebsanalyse, Direktvertrieb, Budgetierung


Recruiting Executive, Leitung der kaufmännischen Bereiche
EconoMark Marketing GmbH, München, Augsburg, Stuttgart
9/1996 – 1/1998 (1 Jahr, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/1996 – 1/1998

Tätigkeitsbeschreibung

- Leitung des kfm. Bereichs der Niederlassungen München, Stuttgart, Augsburg
- Recruiting, Interviews
- Akquisition von Neukunden, Kundenbetreuung und Kontaktpflege
- Konzeption , Gestaltung und Durchführung von Direktmarketing-Maßnahmen sowie
deren Erfolgskontrolle
- Organisation und Durchführung von Incentives

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Personal-Potenzialermittlung, Personalsuche / -auswahl, Stellenbeschreibung, Personalberatung - Personalentwicklung, Recruiting, Print Marketing


Zertifikate

Business English
Oktober 2016

Personal Coach (Psychologischer Berater)
Juli 2016

Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK geprüft)
April 2015

Ausbildung

BWL, Marketing und Innovationsmanagement
(Magister der Sozial- u. Wirtschaftswissenschaften)
Jahr: 1997
Ort: Karl-Franzens-Universität Graz, University of Jyuv

Qualifikationen

Betriebswirtin
Personal Coach - Psychologischer Berater (Impulse GmbH)
Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK geprüft)
Gesundheitsmanagement - Stressmanagement
Präsentation und Moderation
MS-Office, Apple-Programme
Typo 3

Über mich

Ich arbeite sehr engagiert, strukturiert und verantwortungsbewusst - im Mittelpunkt steht immer der Mandant und der erfolgreiche Abschluss seines Projektes. Eine sichere Kommunikation sowie ein professioneller Umgang mit Klienten und Geschäftspartnern - auch international - ist für mich selbstverständlich. Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche.
Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme und beantworte gerne weitere Fragen!

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1064
Alter
46
Berufserfahrung
22 Jahre (seit 09/1997)

Kontaktdaten

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