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Beratung und Projektmanagement => Lean-Methoden, Prozessoptimierung und Vergütungsmodelle

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  • 21.12.2017

Kurzvorstellung

Wie: Beratung + Schulung + IT-Lösungen + Interimsmanagement + Projektleitung

Was: Lean-Methoden + Prozessoptimierung + Vergütungsmodelle/Tarifvertrag/ERA + Arbeitszeitmodelle + Changemanagement + IT-Lösungen (Android Apps) + Arbeitswissenschaft

Qualifikationen

  • Lean Management
  • Vergütungssysteme

Projekt‐ & Berufserfahrung

Selbstständiger Organisations- und Personalberater - Entwicklung Vergütungsmodel
Aircraft, Bayern
7/2016 – 10/2017 (1 Jahr, 4 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines ganzheitlichen Entgeltsystems, u. a. ein mehrstufiges Arbeitsbewertungsverfahren (Stufenwertzahlverfahren mit zeitgemäßen Kriterien und anforderungsgerechten Differenzierungen). Berücksichtigung tariflicher Gegebenheiten und Entgelttransparenzgesetz. Attraktive IT-App.

Eingesetzte Qualifikationen

mySQL, Android Entwicklung, Java (allg.), Prozessoptimierung, Schulung / Training (IT), Change Management, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Vergütungssysteme

Prozessoptimierung und Lean-Methoden implementieren/trainieren
Sondermaschinenbau, Bayern
5/2016 – 3/2017 (11 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Zukunfts-Werkstatt (Zielfindung) und Führen/Entwickeln mehrerer Lean-Verbesserungsteams. Mehrstufige Experten-KVP/8D Trainingsreihe mit betrieblichen Projekten.

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Lean Management, Projektleitung / Teamleitung

Selbstständiger Organisations- und Personalberater - ERA Entgeltsystem Schulung
Automobilzulieferer, Baden-Württemberg
11/2015 – 11/2015 (1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführen einer mehrtägigen Schulung für Mitarbeiter, die mit dem ERA Grund- und Leistungsentgeltsystem von Baden-Württemberg arbeiten.
Verschiedene Zielgruppen: Management, Personalmitarbeiter, Industrial Engineering, Betriebsräte.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalberatung, Vergütungssysteme, Schulung / Coaching (allg.)

HR Projektmanagement - IT Leistungsbeurteilung
Automobilzulieferer, Bayern
6/2015 – 12/2015 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2015 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung eines IT-gestützten Leistungsbeurteilungssystems basierend auf dem ERA-Leistungsbeurteilungsverfahren für Angestellte und Arbeiter.
Programmierung/Customizing IT-Leistungsbeurteilungsprogramm.
Betriebliche Implementierung und Trainings.
Projektleitung.

Eingesetzte Qualifikationen

mySQL, Projektleitung / Teamleitung (IT), Java (allg.), Schulung / Training (IT), Projektleitung / Teamleitung, Personalwesen (allg.), Personalberatung

Beratung und Projektleitung - Lean Production und Prozessoptimierung
Maschinen- und Vorrichtungsbau, Bayern
1/2013 – 12/2013 (1 Jahr)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Auftragsabwicklungsprozess optimieren, vom Vertrieb über die Arbeitsvorbereitung, Montage, Qualitätssicherung bis zum Versand. Gesamten Wertstrom. Hohe Komplexität wg. Unikatfertigung, Verknüpfung mit Konstruktion und zahlreichen Lieferanten.
Implementieren neuer Lean-Methoden, wie 5S-Sauberkeit und Ordnung, kontinuierliches Verbessern, Scrum-Methodik, Behältermanagement und kontinuierlicher Fluss, Visualisierung und ERP/IT-Prozesse usw.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Lean Management, Projektmanagement

Angestellter Personal- und Organisationsberater (Festanstellung)
Unternehmensberatung M+E-Industrie, Bayern
1/1996 – 12/2012 (17 Jahre)
Automotive, Maschinenbau, IT
Tätigkeitszeitraum

1/1996 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Persönliche Beratung von ca. 300 Produktionsunternehmen der bayerischen M+E-Industrie. Konzipieren und Durchführen von inhouse Trainings und Workshops sowie überbetrieblichen Erfahrungsaustauschkreisen und Fachtagungen. Schwerpunkte der Firmenberatung: Vergütungsmodelle, Lean-Organisation, Prozessoptimierung, ERA-Entgeltsystem (Einführung, Anwendung, Optimierung), Arbeitszeitmodelle und arbeitswissenschaftliche Themen. Projektleitung/-management von HR- und Lean-Projekten, Betriebsrat und Tarifvertrag bzgl. Entgelt und Arbeitszeitthemen.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Prozessoptimierung, Lean Management, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Personalwesen (allg.), Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme, Vergütungssysteme, Qualitätsmanagement (allg.)

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen
Dipl. Wirtschaftsing.
1994
München
Maschinenbau
Dipl. Ing. Maschinenbau
1991
Regensburg

Über mich

Weitere Infos bzgl. meiner Kompetenzen finden Sie auf axsty.de

Weitere Kenntnisse

Lean-Methoden wie 6sigma, Kata, Experten-KVP, SMED, TPM, 5S, TPS, 8D, visuelles Management, Kanban, Problemlösungsmethoden, arbeitswissenschaftliche Checks, Prozessmodellierung (BPMN, SIPOC, Wertstrom-Mapping), Scrum (agiles Projektmanagement), Changemanagement,

EXCEL, Power Point, SPA, MySQL, XML,Programmieren in Java insbes. mit dem neuen JavaFX, Android App-Entwicklung, WordPress, CSS, HTML,

Tarifexperte (ERA, MTV), Mitbestimmung und Arbeitsrecht, Compensation und Vergütungsmodelle, Eingruppierung, REFA,

Englisch,

arbeitswissenschaftliche Methoden, ergonomische Schichtplanung/Arbeitszeitflexibiliserung, Demografieberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1317
Berufserfahrung
34 Jahre und 2 Monate (seit 01/1990)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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