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Product Owner / Business Coach / Project Manager

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  • 08.04.2021

Kurzvorstellung

Ich biete Fähigkeiten als Product Owner und Project Manager mit Kenntnissen der Telekomindustrie und anderen Branchen. Durch weitere Aufgabe und Rollen (PMO, Release Management) biete ich zusätzlich einen umfassenden Projektüberblick.

Auszug Referenzen (1)

"Ich hatte die Gelegenheit, mehrere Monate mit C. K. am Vodafone Way-Botschafterprogramm zu arbeiten. Sie hat das Proj erfolgreich abgeschlossen"
Vodafone Way Ambassador / Botschafter des Unternehmenskulturprogramms (Festanstellung)
Paolo Lionetti
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufbau eines Netzwerkes zur Förderung der Unternehmenskultur innerhalb der Hauptabteilung
• Durchführung von Team-Building Workshops
• Erarbeitung von Unternehmensgrundsätzen mit allen Teams der Hauptabteilung und Identifikation von individuellen Schmerzpunkten der Teams, Entwicklung eines entsprechenden Aktionsplans
o Ergebnis: Vodafone Way Struktur innerhalb der Hauptabteilung und Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit

Eingesetzte Qualifikationen

Motivation Projektteams, Projektmanagement (IT), Projektteambildung / -entwicklung, Unternehmensstrategie

Ich biete

  • Agile Entwicklung
  • Projektmanagement (IT)
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Change Management
  • Gründungsberatung
  • IT-Controlling
  • Karriereplanung
  • Motivationsanalyse
  • Öffentlich geförderte Finanzierung
  • Outsourcing
  • Programm Management
  • Release Management
  • Scrum

Projekt‐ & Berufserfahrung

Business Coach / Agile Coach / Owner
[...], Düsseldorf
4/2016 – offen (5 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufbau einer Coaching Agentur und des entsprechenden Mitarbeiterteams und Kundenstamms
• Konzeption eines Rahmenwerks zum Karriere- und zum Gründungs-Coaching, sowie zum Team Building, Change Management und Beziehungs- und Konflikt Management und Auswahl der geeigneten Interventions-Tools
• Konzeption von Agilen Seminaren (Scrum Master, Scrum Product Owner, Agile Methoden)
• Durchführung oder Begleitung von Coaching Prozessen bei über 600 Klienten (Stand 01/2021)

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Gründungsberatung, Karriereplanung, Motivationsanalyse, Öffentlich geförderte Finanzierung, Outsourcing, Training - Coaching-Kompetenzen

Product und Project Manager eCommerce (Festanstellung)
Vodafone Deutschland, Düsseldorf
12/2013 – 3/2016 (2 Jahre, 4 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

12/2013 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Projekt Management (Entwicklung, Implementierung und Stakeholder Management) von Internet Projekten
o Ergebnis: Onlineseiten innerhalb des Service und Sales-Bereichs von -Hyperlink entfernt- und Standalone Lösungen
• Aufbau, Prozessgestaltung und Verantwortung des Budget Managements der Abteilung
• Status Reporting und Entscheidungsvorlagen für das Abteilungs-Management
o Ergebnis: Etabliertes Budget Management System inkl. der zugehörigen Informationsplattform (neben SAP)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Confluence (Atlassian), Controlling, Demand Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Requirement Analyse

Release Manager mWallet (Festanstellung)
Vodafone Group, Düsseldorf
10/2012 – 11/2013 (1 Jahr, 2 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 11/2013

Tätigkeitsbeschreibung

• Definition des Release Management als Funktion im mWallet Programm
• Etablierung der Release Management Funktion durch Abstimmung mit den Vodafone-internen Anspruchsgruppen wie mWallet Programm Manager, Test und Qualitätssicherung, Roadmap und Implementierungs-Workstream, den Delivery Managern und den individuellen Herstellern
• Status Reporting und Entscheidungsvorlagen für das Abteilungs-Management
• Planen, monitoren und reporten von Release Delivery Tätigkeiten
o Ergebnis: Etablierte Release Management Funktion eingebettet in das mWallet Programm mit funktionierenden Prozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), PMO, Programm Management, Qualitätsmanagement (allg.), Release Management

Vodafone Way Ambassador / Botschafter des Unternehmenskulturprogramms (Festanstellung)
Vodafone Group Technology, Abt. Consumer Services, Düsseldorf und Europa
10/2011 – 12/2012 (1 Jahr, 3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufbau eines Netzwerkes zur Förderung der Unternehmenskultur innerhalb der Hauptabteilung
• Durchführung von Team-Building Workshops
• Erarbeitung von Unternehmensgrundsätzen mit allen Teams der Hauptabteilung und Identifikation von individuellen Schmerzpunkten der Teams, Entwicklung eines entsprechenden Aktionsplans
o Ergebnis: Vodafone Way Struktur innerhalb der Hauptabteilung und Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit

Eingesetzte Qualifikationen

Motivation Projektteams, Projektmanagement (IT), Projektteambildung / -entwicklung, Unternehmensstrategie

IT Budget Manager (Festanstellung)
Vodafone Group, Düsseldorf
9/2008 – 9/2012 (4 Jahre, 1 Monat)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

9/2008 – 9/2012

Tätigkeitsbeschreibung

• Konzeption und Etablierung eines Budget-Controllings für die Hauptabteilung
• Operative Pflege des Controlling Systems: Planen, monitoren und reporten von sämtlichen Aktivitäten rund um die Budgetplanung, die quartalsmäßige Allokationsanpassung und der monatlichen Spent Rate
• Konzeption und Etablierung eines neuen Ressourcen Management Systems zu Planung und Controlling der externen Mitarbeiter, inkl. Prozessdefinition
• Status Reporting und Entscheidungsvorlagen für das Abteilungs-Management
o Ergebnisse: Etabliertes Controlling System und Contractor Repository für fünf Abteilungen und 25 Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Controlling, Corporate Finance, Finanzen (allg.), Insourcing, IT-Controlling, IT-Outsourcing-Konzepte, Management (allg.), Programm Management, Reporting

Zertifikate

Scrum Master
August 2020
Scrum Product Owner
August 2020
wingwave (R)-Coach
Juni 2019
Reiss Motivation Profile (R) Master
November 2017
Prince 2 Foundation
April 2013

Ausbildung

Systemischer Coach
(Ausbildung)
Jahr: 2016
Ort: Institut für angewandte Psychologie (ifap), Köln
Wirtschaftswissenschaften
(Dipl. Oeconom)
Jahr: 2000
Ort: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Qualifikationen

Fachkompetenz
• Projekt- und Programm Management, Business Operations, Demand Management, Change Management
• Methodologien: agil (Scrum Master und Product Owner) und klassisch (Prince 2)
• IT Controlling, Budget Management, Projekt Controlling komplexer Budgets
• Solide Erfahrung im internationalen Kontext
• Management in Matrix Organisationen, Fähigkeit im dynamischen Umfeld zu managen
• Zertifizierter Systemischer Coach, Reiss Motivation Profile® Master und wingwave® Coach

IT Anwendungs-Kenntnisse, z.B.
• sehr guter Umgang mit MS Office Produkten, Excel exzellent
• SAP, virtuelle Teamsoftware, z.B. Jira, Confluence, Trello (Atlassian), SharePoint (MS)
• Digital Communication Tools, z.B. Skype, Zoom, Teams

Über mich

Meine Stärken und Fähigkeiten
• Strukturiert und fokussiert und hohe analytische Fähigkeiten, gutes Verständnis von organisatorischen Zusammenhängen und starke Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
• Hohe Lösungsorientierung, pragmatisches Denken und Hands-On Mentalität
• Exzellente Kommunikations- und soziale Fähigkeiten, empathisch und wertschätzend, Teamplayer
• Hohes Bewusstsein über unterschiedliche Mentalitäten und Kulturen, hohe interkulturelle Kompetenz
• Agile Believer: engagiert, fokussiert, offen, mutig und respektvoll

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Niederländisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
240
Berufserfahrung
20 Jahre und 5 Monate (seit 11/2000)
Projektleitung
15 Jahre

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