Active Sourcing Spezialistin steht ab sofort für 10-15 Std./Woche zur Verfügung!
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- 06.12.2021
Kurzvorstellung
Active Sourcing
Telefoninterviews
Bewerbermanagement
Auszug Referenzen (6)
"Es war eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Frau F. hat das Active Sourcing übernommen und das gesamte Bewerbermanagement."
5/2019 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Bewerberauswahl
Bewerbermanagement
Bewerberbetreuung
Koordination von Assessment-Centern
Recruiting
"M. F. ist eine sehr kompetente Recruiterin, die sehr schnell und zuverlässig arbeitet. Darüberhinaus ist sie fit in active sourcing. Top!"
12/2018 – 6/2019
TätigkeitsbeschreibungRecruiting mit Schwerpunkt active sourcing für IT-Vakanzen
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
"Frau F. hat unsere Anforderungen zügig aufgenommen, umgesetzt und erfolgreich zu einigen Abschlüssen gebracht. Eine klare Empfehlung unsererseits"
12/2017 – 8/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting inkl. active sourcing für IT Vakanzen
Recruiting inkl. active sourcing für Consultants in der Verwaltungsmodernisierung
Active sourcing, Recruiting
"Wir haben sehr gerne und erfolgreich mit Frau F. zusammen gearbeitet.
Herzlichen Dank für Ihren Einsatz!"
5/2016 – 5/2017
TätigkeitsbeschreibungAufbau Recruiting, Head of Recruiting, Bewerbermanagement, Active Sourcing, Ident, Direktansprachen, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche, Mitarbeiterbetreuung
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.), Recruiting
"Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, die Arbeitsweise engagiert, zuverlässig, effizient, zielführend und freundlich."
9/2009 – 4/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Transferberatung
Einzel- und Gruppencoachings
Profilings
Bewerbungstrainings
Personalberatung
"Alles bestens gelaufen. Herzlichen Dank."
9/2006 – 2/2012
TätigkeitsbeschreibungRecruiting, Identifikation, Direktansprachen, Social Media Recruiting.
Eingesetzte QualifikationenInfor, Personalwesen (allg.), Personalberatung - allg. Sozialwesen, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2019 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Bewerberauswahl
Bewerbermanagement
Bewerberbetreuung
Koordination von Assessment-Centern
Recruiting
12/2018 – 6/2019
TätigkeitsbeschreibungRecruiting mit Schwerpunkt active sourcing für IT-Vakanzen
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Recruiting
8/2018 – 11/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Mitarbeiterbetreuung
Recruiting inkl. Active Sourcing
Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Recruiting
12/2017 – 8/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Recruiting inkl. active sourcing für IT Vakanzen
Recruiting inkl. active sourcing für Consultants in der Verwaltungsmodernisierung
Active sourcing, Recruiting
5/2017 – 8/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing
Bewerbermanagement
Mitarbeiterbetreuung
Active sourcing, Personalbetreuung, Personalwesen (allg.), Recruiting
5/2016 – 5/2017
TätigkeitsbeschreibungAufbau Recruiting, Head of Recruiting, Bewerbermanagement, Active Sourcing, Ident, Direktansprachen, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche, Mitarbeiterbetreuung
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.), Recruiting
7/2015 – 2/2017
TätigkeitsbeschreibungDozentin für die Themen Kommunikation, Personalwesen, Personalentwicklung, Recruiting, Selbstmanagement, Wissensmanagement
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.)
9/2009 – 4/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Transferberatung
Einzel- und Gruppencoachings
Profilings
Bewerbungstrainings
Personalberatung
9/2006 – 2/2012
TätigkeitsbeschreibungRecruiting, Identifikation, Direktansprachen, Social Media Recruiting.
Eingesetzte QualifikationenInfor, Personalwesen (allg.), Personalberatung - allg. Sozialwesen, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
Zertifikate
Ausbildung
Hamburg
Über mich
Projektübernahme im Recruiting
* Aufbau von Recruitingprozessen, - strukturen und - instrumenten
* Übernahme von konkreten Suchprojekten von der Definition des Anforderungsprofils, der Erstellung der Ausschreibungen, der Auswahl und Steuerung der Medienkanäle, über das Bewerbermanagement, das Führen telefonischer und persönlicher Vorstellungsgespräche, bis zur Konzeption und Durchführung von ACs
* Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien
* Beratung der Führungskräfte / interner Kunden zur Mitarbeitersuche und -auswahl
Trainings zur Führung von Vorstellungsgesprächen (Gruppentraining, Einzeltraining)
Trainings zum Einstieg ins Active Sourcing
Trainings zum XING Talentmanager
Bewerbungs- und Karriereberatung
Weitere Kenntnisse
Coveto, Persis, ProSoft, HR4You, Talention, XING Talentmanager PLUS, LinkedIn Recruiter,
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Grundkenntnisse)
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