HR Interim Management
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- 75‐110€/Stunde
- 16348 Wandlitz
- National
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- 03.05.2017
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2016 – 5/2017
TätigkeitsbeschreibungLeitung Bereich HR, strategische und operative Personalarbeit, z.B. Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Recruiting usw.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Personalmanagement, Personalwesen (allg.), Personalsuche / -auswahl, Personalentwicklung - Controlling, Personalführung
2/2016 – 2/2016
TätigkeitsbeschreibungEingruppierung der Mitarbeiter in ein neues Entgeltsystem
Eingesetzte QualifikationenVergütungssysteme
10/2012 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung bei der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Übernahme der Aufgaben eines HR Managers, Beratung und Betreuung der Führungskräfte und von mehr als 900 Mitarbeitern
Projektmanagement (IT), IT-Beratung (allg.), Management (allg.), Projektmanagement, Personalwesen (allg.), Personalführung, Public Relations, Gesundheit (allg.), Gesundheitsmanagement
6/2011 – 9/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung des Projektes zur Einführung eines unternehmensweiten Entgeltsystems
Übernahme der Aufgaben eines HR Business Partners, Verantwortung für Führungskräfte und mehr als 400 Mitarbeiter
Projektmanagement (IT), Projektmanagement, Personalwesen (allg.), Vergütungssysteme
Zertifikate
Ausbildung
Osnabrück
Osnabrück
Osnabrück
Osnabrück
Weitere Kenntnisse
SAP R/3 HR
Englischkenntnisse
Bewerbermanagementsysteme
Gehaltsabrechnungssoftware
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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