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Team Lead / Agile Coach / Project Manager / Software Engineer

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  • 01.03.2024

Kurzvorstellung

Meine Schwerpunkte: Team-Lead, Agile Coach, Projektmanagement, Software Engineering, Agile Prozesse, Application Lifecycle Management, Coaching von Entwicklern

Auszug Referenzen (5)

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Agile Coach für Retrospektiven, Knowledge-Transfer und Learning
Jan Bouillon
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung von Retrospektiven für mehrere Projekte und Teams
Coaching der Teams, PO/PLs bei der Weiterverfolgung der abgeleiteten Maßnahmen
Einbringen der Team-übergreifenden Maßnahmen in die zugehörigen "Communities of Practice", Coaching der Umsetzungen dort
Evaluierung der Möglichkeiten und Tools für ein Vorhalten und Pflegen von Learnings aus den Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM

"Er unterstützte nicht nur sein Team in unserem agilen Releasetrain, sondern war wirkte proaktiv und absolut positiv auf unsere Shared Services."
Agile Coach, SAFe Scrum Master
Nikola Kalchev
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Betreuung von mehreren Teams, u.a. als Scrum Master und als Kanban-Coach
• Unterstützung des Release Train Engineers bei PI-Planning, PM-PO-Sync, Scrum-of-Scrums
• Erarbeitung eines vereinheitlichten Rahmens für das Vorgehen nach Scrum mit den anderen Scrum-Mastern des ART
• Identifizieren, Verfolgen und Lösen von Impediments sowohl team-intern als auch team-übergreifend
• Durchführung von Daylies, Retrospectives, Plannings, Refinements, Reviews und System Demos
• Coaching der Teams, Product Owner und Product Manager zu agilen Prinzipien und Praktiken

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Projektmanagement (IT), Release Management, SCRUM

"Herr von [...] verfügt über ein sehr gutes technisches und methodische Fachwissen. Er erfüllte seine Aufgaben zu meiner vollsten Zufriedenheit"
Scrum Master f. webbasierte Beratungsapplikation für den nordamerikanischen Mark (Festanstellung)
Robert Schilwat
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 9/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Scrum Einführung und Scrum Mastering mit virtuellem/verteiltem Team; Anpassung von Jira-Agile an die Projektbedürfnisse

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Jira

"Große Erfahrung sowohl als Team- und Projektleiter, als auch Softwarearchitekt und Entwickler."
Teamlead Software Development (Festanstellung)
Volker Weimer
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung von Finanzberatungsapplikationen
• Fachliche und disziplinarische Leitung von bis zu drei Entwickler-Teams mit bis zu 15 Entwicklern inkl. Nearshoring
• „Hands-on“ Mentalität, Lead Developer: Aktives Mitentwicklen und Coaching der Entwickler
• Agile Consulting / Management: Stabile Teams, Skill-Management, Scrum Einführung, agiles Projektcontrolling
• Presales: Analyse technischer Integrationspunkte und Schätzung von Entwicklungsaufwänden
• Führen von Vorstellungs- und Austrittsgesprächen, Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Abstimmung und Organisation der Weiterentwicklung und Fortbildung der Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM, Jira, Prozessoptimierung, Application lifecycle management (ALM)

"Sehr empathischer und kompetenter Kollege"
Teamlead Application & Quality Management (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

5/2014 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Produktlinie der Beratungsapplikation CLX.AdviceManager
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von zwei bis fünf Mitarbeitern in den Bereichen Testing und Support/Wartung
• Erarbeitung der Testvorgehen für technische Integrationstests
• Agile Coaching / Prozesseinführung QM, AM: Definition und Einführung der Prozesse zum Quality- und Applicationmanagement (QM/AM). Abstimmung der Schnittstellen zwischen den Bereichen Business-Analyse, QM, AM, Software Entwicklung – mit dem Ziel einer ganzheitlichen und agilen Vorgehensweise im Sinne eines vollständigen Application Lifecycle Managements (ALM). QM angelehnt an ISTQB, AM angelehnt an ITIL, SW-Entwicklung nach Scrum
• Personalquise: Planen, Durchführen und Auswerten von Vorstellungsgesprächen, Einstellen und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, Agile Entwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM, ISTQB, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement (allg.)

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Application lifecycle management (ALM)
  • ISTQB
  • ITIL
  • Jira
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • Prozessoptimierung
  • Qualitätsmanagement / QS / QA (IT)
  • Qualitätsmanagement (allg.)
  • SCRUM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach für Retrospektiven, Knowledge-Transfer und Learning
Kundenname anonymisiert, München
9/2019 – 4/2020 (8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung von Retrospektiven für mehrere Projekte und Teams
Coaching der Teams, PO/PLs bei der Weiterverfolgung der abgeleiteten Maßnahmen
Einbringen der Team-übergreifenden Maßnahmen in die zugehörigen "Communities of Practice", Coaching der Umsetzungen dort
Evaluierung der Möglichkeiten und Tools für ein Vorhalten und Pflegen von Learnings aus den Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM

Agile Coach, SAFe Scrum Master
Kundenname anonymisiert, München
5/2019 – 8/2019 (4 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Betreuung von mehreren Teams, u.a. als Scrum Master und als Kanban-Coach
• Unterstützung des Release Train Engineers bei PI-Planning, PM-PO-Sync, Scrum-of-Scrums
• Erarbeitung eines vereinheitlichten Rahmens für das Vorgehen nach Scrum mit den anderen Scrum-Mastern des ART
• Identifizieren, Verfolgen und Lösen von Impediments sowohl team-intern als auch team-übergreifend
• Durchführung von Daylies, Retrospectives, Plannings, Refinements, Reviews und System Demos
• Coaching der Teams, Product Owner und Product Manager zu agilen Prinzipien und Praktiken

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Projektmanagement (IT), Release Management, SCRUM

Agile Coach, Scrum Master
Ray Sono AG, München
11/2018 – 5/2019 (7 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Implementierung einer CMS-basierten Web Applikation für einen Urlaubsanbieter mit öffentlicher Website, Unternehmenswebsite und Buchungsplatform
• Einführung von Scrum in den Software-Entwicklungsprozess, Optimierung des ganzheitlichen Lifecycles basierend auf agilen Prinzipien
• Coaching der Product-Owner, Projectmanager und Team-Mitglieder zu Scrum, agilen Prinzipien und Prak-tiken
• Etablieren eine Projekt-Controllings basierend auf der Messung der Velocity, Erreichen einer verlässlichen Vorhersagbarkeit für den Projektfortschritt
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der typischen Scrum Meetings: Daily Scrum, Planning, Refi-nement, Review, Retrospective

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Confluence (Atlassian), SCRUM, Jira, Application lifecycle management (ALM)

Prozess Coaching zum agilen Testvorgehen
Ray Sono AG, München
5/2018 – 11/2018 (7 Monate)
Agentur für digitale Kommunikation und Interaktion
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Erarbeiten eines künftigen agilen Testprozesses. Abschätzung von Kapazitäten im Bereich Testing, Abstimmung zur möglichen Zusammenarbeit mit Partnern.

Eingesetzte Qualifikationen

Testmanagement / Testkoordination (IT), Prozessoptimierung, Application lifecycle management (ALM)

Coaching zu EU-DSGVO im Projektvorgehen
Ray Sono AG, München
12/2017 – 6/2018 (7 Monate)
Agentur für digitale Kommunikation und Interaktion
Tätigkeitszeitraum

12/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Umsetzung von Projekten gemäß EU-DSGVO, Schwerpunkt Vertrags- und Auftragswesen.

Eingesetzte Qualifikationen

Datenschutz, Prozessoptimierung, Application lifecycle management (ALM)

Jira ALM-Consultant: Vereinheitlichte Jira-Nutzung für den Projekt-Betrieb (Festanstellung)
Crealogix AG, München / Stuttgart
7/2017 – 10/2017 (4 Monate)
Softwarehaus für Finanzdienstleister und Banken
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines einheitlichen Projektvorgehens/Application Lifecycle Managements auf Basis von Jira. Umsetzung und Optimierung in Jira: Workflow, Workflow Scheme, Issue Type Scheme, Screen Scheme

Eingesetzte Qualifikationen

Testmanagement / Testkoordination (IT), Jira, Software engineering / -technik, Application lifecycle management (ALM)

Scrum Master f. webbasierte Beratungsapplikation für den nordamerikanischen Mark (Festanstellung)
Crealogix AG, München
8/2016 – 9/2017 (1 Jahr, 2 Monate)
Softwarehaus für Banken und Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 9/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Scrum Einführung und Scrum Mastering mit virtuellem/verteiltem Team; Anpassung von Jira-Agile an die Projektbedürfnisse

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Jira

Teamlead Software Development (Festanstellung)
Crealogix AG, München
5/2015 – 10/2017 (2 Jahre, 6 Monate)
Software Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung von Finanzberatungsapplikationen
• Fachliche und disziplinarische Leitung von bis zu drei Entwickler-Teams mit bis zu 15 Entwicklern inkl. Nearshoring
• „Hands-on“ Mentalität, Lead Developer: Aktives Mitentwicklen und Coaching der Entwickler
• Agile Consulting / Management: Stabile Teams, Skill-Management, Scrum Einführung, agiles Projektcontrolling
• Presales: Analyse technischer Integrationspunkte und Schätzung von Entwicklungsaufwänden
• Führen von Vorstellungs- und Austrittsgesprächen, Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Abstimmung und Organisation der Weiterentwicklung und Fortbildung der Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM, Jira, Prozessoptimierung, Application lifecycle management (ALM)

Teamlead Application & Quality Management (Festanstellung)
Crealogix AG, München
5/2014 – 4/2015 (1 Jahr)
Softwareentwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2014 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Produktlinie der Beratungsapplikation CLX.AdviceManager
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von zwei bis fünf Mitarbeitern in den Bereichen Testing und Support/Wartung
• Erarbeitung der Testvorgehen für technische Integrationstests
• Agile Coaching / Prozesseinführung QM, AM: Definition und Einführung der Prozesse zum Quality- und Applicationmanagement (QM/AM). Abstimmung der Schnittstellen zwischen den Bereichen Business-Analyse, QM, AM, Software Entwicklung – mit dem Ziel einer ganzheitlichen und agilen Vorgehensweise im Sinne eines vollständigen Application Lifecycle Managements (ALM). QM angelehnt an ISTQB, AM angelehnt an ITIL, SW-Entwicklung nach Scrum
• Personalquise: Planen, Durchführen und Auswerten von Vorstellungsgesprächen, Einstellen und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, Agile Entwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM, ISTQB, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement (allg.)

Project Manager / Agile Coach (Festanstellung)
Crealogix AG, München
11/2010 – 5/2014 (3 Jahre, 7 Monate)
Software Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2010 – 5/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Weiterentwicklung der Beratungsapplikation CLX.AdviceManager
• Projekt-Manager: Projektleitung für die Integrations- und Weiterentwicklungsprojekte, Optimierung von Prozessen für Deployment und Testing
• Agile Coach / Scrum Master: Erfolgreiche Einführung von agilen Vorgehensweisen / Scrum
Moderation von Meetings, Kommunikator zwischen verschiedenen Projektmitgliedern und Stakeholdern
• Sofware Developer: Integration und Weiterentwicklung der Beratungsapplikation
• Software Architect / Presales: Technische Evaluierungen, Analyse / Konzeption für technische Integration, Schätzung von Entwicklungsaufwänden

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM, Jira

Zertifikate

SAFe 4.6 Program Consulstant (SPC)
2019
Certified OKR-Master (Die Agilen)
2019
SAFe 4 Agilist / Leading SAFe 4.5 (scaledagileframework.com)
2018
Professionell Führen (Deutsche Training)
2016
Management / Kommunikation (ProAktiv)
2015
Certified Scrum Master
2009
Kommunikation, Akquisition (Gustav Käser Training International)
2009
Project Management Professional (PMP, pmi.org)
2008
Function Point Analyse (Quantimetrics)
2006

Ausbildung

Technische Physik
Diplom
1996
TU München

Weitere Kenntnisse

Agile, SAFe, Scrum, Jira / Jira Agile, Confluence

(SW-Engineering: Java, Spring Boot, MongoDB, SQL, Cloud: GCP, Azure, REST, HTML5/JS, Vue.js, Angular)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
3303
Berufserfahrung
26 Jahre und 5 Monate (seit 10/1997)
Projektleitung
12 Jahre

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