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Interim Executive | Experte für Verbindung Business & IT, Transformation, Agile Methoden & Marketing B2B | Erfahrener CMO

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  • 03.03.2024

Kurzvorstellung

Ich unterstütze Unternehmen bei der Transformation zu einer agileren Organisation, indem ich die Kenntnisse des Teams nutze und hervorhebe, dass Mitarbeiter entscheidend für Markt- und Kundenverständnis sind. Meine Expertise liegt darin,

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Interim Management
  • Management (allg.)
  • Marketing (allg.)
  • Marketingleitung
  • Operatives Marketing
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Strategische Unternehmensplanung
  • Strategisches Marketing
  • Unternehmensstrategie

Projekt‐ & Berufserfahrung

Direktor Marketing (interim)
Hyundai Capital Bank Europe GmbH, Frankfurt am Main
11/2021 – 7/2022 (9 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projektes „Interim Management Marketing“ gehören unter anderem:
• Develop and launch wholesale products and ensure portfolio growth
• Develop retail product strategy (incl. pricing) and manage implementation
• Negotiate financial campaigns (model, support, target group, etc.) with OEM and secure implementation • Promote business innovation based on customer needs analysis performed
• Discuss new product ideas with local dealers, OEMs, dealer associations
• Develop and implement strategy for incentives, bonus systems, etc.
• Develop CRM strategy jointly with OEM
• Ensure effective implementation and communication of deposit offers in the market
• Develop and implement analysis & reporting on performance of launched products & campaigns
• Regular analysis of German market competitors: prices, products offer, special campaigns, etc.
• Develop training concepts related to financial service products for the German dealer organization together with dealer management department
• Establish partnership with providers for service components (insurance, brokers etc.)
• Setup, manage and maintain new product process handbook together with Organization & Process team • Lead & manage the Marketing team

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Budgetierung, Marketing (allg.), Organisation der Produktentwicklung, Personalführung, Produktmanagement

Senior Consultant / Partner
MIMA Consulting GmbH, München
1/2019 – offen (5 Jahre, 3 Monate)
Unternehmensberatung
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Fachliche Unterstützung bei verschiedenen Beratungsprojekten
• Erweiterung des Portfolios um Organisationsberatung
• Entwicklung Beratungskonzept und Vorgehensmodells „Zukunftsfähige Organisation“
• Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
• Entwicklung des Purpose
• Einführung CRM (Pipedrive) und MS Sharepoint
• Neugestaltung der Unternehensbroschüre und des Webauftritts

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Marketing (allg.), Strategische Unternehmensplanung

Geschäftsführer (ad interim)
DRWZ Mobile GmbH / DG Verlag e.G., Wiesbaden
3/2017 – 12/2018 (1 Jahr, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Operative Führung der Gesellschaft (Geschäftsführer)
• Deutliche Erhöhung der Jahresüberschüsse (+87%, + 31% Rumpf-GJ)
• Restrukturierung / Fertigstellung der Ausgründung von der DRWZ GmbH
• Entwicklung einer Strategie zur Digitalen Transformation des Geschäftsmodells und Erweiterung des Produktportfolios zum Anbieter von B2B Mobilität
• Ableitung einer Roadmap zur strategischen Geschäftsentwicklung
• Umsetzung von Maßnahmenpaketen zur Digitalisierung des Geschäftsmodells
• Konzeption & Einführung CRM (Salesforce)
• Aufbau Marketing, Produktentwicklung etc.
• Implementierung Marketing-Automation (Pardot)
• Weiterentwicklung ERP-System
• Vorbereitung Übernahme GenoMobilität vom DG Verlag e.G.

Eingesetzte Qualifikationen

Strategischer Einkauf, Lieferantenmanagement (allg.), Finanzen (allg.), Personalführung, Geschäftsfeldstrategie, CRM (Customer Relationship Management)

Berater
DG Verlag e.G., Wiesbaden
1/2017 – 9/2018 (1 Jahr, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Geschäftsführung, Neustrukturierung und Entwicklung der Beteiligungsgesellschaft DRWZ Mobile GmbH
• Entwicklung des strategischen Geschäftsfelds Mobilität
• Neupositionierung und Organisation des Bereiche „GenoMobilität“ (Ladeinfrastruktur)

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsfeldstrategie, Marketing- / Vertriebsanalyse

Kaufmännische Leitung / Controlling
Kundenname anonymisiert, Dingolfing
1/2016 – 6/2016 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Operative Unterstützung bei der kaufmännischen Leitung
• Konzeption und Umsetzung eines Projektcontrollingsystems
• Unterstützung beim B2B Vertrieb

Eingesetzte Qualifikationen

Controlling

Berater für Produktmanagement und Business Development
Energie Ingenieure GmbH, München
5/2015 – 7/2016 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 7/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Berater für Produktmanagement und Business Development
• Allgemeine Beratung
• Marketing & Sales Planung
• Aufbau Sales B2B
• Entwicklung B2C Produkt
• Operative Vertriebsunterstützung

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Marketing (allg.), Produktmanagement

Manager
emotion touch GmbH (eine Tochter der OPTIMAL SYSTE, Berlin
5/2015 – 9/2015 (5 Monate)
Entwicklung mobiler Softwarelösungen (Apps)
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Berater und Interimsmanager
• Analyse der aktuellen Geschäftssituation
• Konzeption zur Fortführung
Nach Entscheidung zur Einstellung des Geschäftsbetriebs:
• Entwicklung unterschiedlicher Stillegungsszenarien
• Übergabe von laufenden Projekten an Dienstleister
• Stilllegung des Geschäftsbetriebs

Eingesetzte Qualifikationen

Krisenmanagement, Organisation (allg.), Interim Management, Projektmanagement, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

Direktor Marketing & Kommunikation
Arval Deutschland GmbH, Heimstetten
9/2007 – 12/2014 (7 Jahre, 4 Monate)
Full-Service-Leasing/Fuhrparkmanagement
Tätigkeitszeitraum

9/2007 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Marketing- und Kommunikationsstrategie, Marktforschung
Definition der Zielgruppen und deren spezifische Ansprache
Bereitstellung von Leads (Salesforce.com)
Produktmanagement
Marketingkommunikation live, print und online, Markenpositionierung
Konzeption & Aufbau passives und interaktives Onlineangebot
Business Development
Public Relations / Presse
Mitglied der Geschäftsleitung
Unternehmenssprecher insb. für das Thema Elektromobilität / alternative Antriebe
Vertreter CVO
Interne Kommunikation

Eingesetzte Qualifikationen

CRM (Customer Relationship Management), Interne Kommunikation, Kommunikation (allg.), Kommunikationsstrategie, Marketing (allg.), Marktforschung / -analyse, Produktmanagement, Public Relations, Salesforce

Manager Organisation
Arval Deutschland GmbH, Heimstetten
1/2007 – 8/2007 (8 Monate)
Full-Service-Leasing/Fuhrparkamangement
Tätigkeitszeitraum

1/2007 – 8/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Verbesserung von unternehmensweiten Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Fachbereiche
• Konzeption und Anpassung von Organisationsstrukturen

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement, Projektmanagement, Leasing

Senior Project Manager
Arval Deutschland GmbH, Heimstetten
1/2004 – 12/2006 (3 Jahre)
Full-Service-Leasing/Fuhrparkmanagement
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – 12/2006

Tätigkeitsbeschreibung

• Leitung unternehmensweiter Projekte
• Beratung der Geschäftsleitung
• Koordination und Bewertung von Change Requests
• Neu- und Weiterentwicklungen der unternehmenseigenen ERP Software
• Konzeption und Organisation von Schulungen
• Einführung SAP FICO in der DACH Region

Eingesetzte Qualifikationen

SAP CO, SAP FI, Migration, Change Management, Prozessmanagement, Projektmanagement, Change-Request-Management, Mehrprojektmanagement, Shared Services, Leasing

Manager Organisation & Quality
Arval PHH Deutschland GmbH, Heimstetten
8/2000 – 12/2003 (3 Jahre, 5 Monate)
Full-Service-Leasing/Fuhrparkmanagement
Tätigkeitszeitraum

8/2000 – 12/2003

Tätigkeitsbeschreibung

- Projektmanagement unternehmensweiter und abteilungsübergreifender Projekte
- Aufbau einer umfassenden Prozessdokumentation
- Prozessdesign und -optimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement (allg.)

Business Development Executive
PHH Deutschland Inc, Heimstetten
5/1999 – 7/2000 (1 Jahr, 3 Monate)
Full-Service-Leasing/Fuhrparkmanagement
Tätigkeitszeitraum

5/1999 – 7/2000

Tätigkeitsbeschreibung

- Betreuung von Key-Accounts insb. bei der Anbindung und Entwicklung spezifischer Produkte und Dienstleistungen
- Vertriebsunterstützung im Rahmen von großen Ausschreibungen

Eingesetzte Qualifikationen

SQL, Informix, ERP Beratung (allg.), Prozessmanagement, Projektmanagement, Account management

Team Leader Fleet Management
PHH Deutschland Inc, Heimstetten
3/1998 – 4/1999 (1 Jahr, 2 Monate)
Full-Service-Leasing/Fuhrparkmanagement
Tätigkeitszeitraum

3/1998 – 4/1999

Tätigkeitsbeschreibung

- Leitung der Kundenbetreuung

Eingesetzte Qualifikationen

SQL, Informix, Projektmanagement, Personalführung, Kundenberatung, Vertragsmanagement

Key Account Manager
Sixt Leasing AG, Taufkirchen
8/1996 – 2/1998 (1 Jahr, 7 Monate)
Full-Service-Leasing/Fuhrparkmanagement
Tätigkeitszeitraum

8/1996 – 2/1998

Tätigkeitsbeschreibung

- Betreuung von Key Accounts im Fleetmanagment

Eingesetzte Qualifikationen

SQL, Kundenberatung

Zertifikate

Certified SAFe® 6 agile Productmanagement
Scaled Agile Inc.
2022
Certified SAFe® 6 Product Owner/Product Manager
Scaled Agile Inc.
2022
Certified SAFe® 6 Lean Portfolio Manager
Scaled Agile Inc.
2022
Certified SAFe® 6 Agilist
Scaled Agile Inc.
2022

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
Diplom-Kaufmann
1996
Bamberg
Bürokaufmann
Ausbildung
1987
Coburg
Kfz-Mechaniker
Ausbildung
1985
Coburg

Über mich

In meiner Funktion als Interim Executive zeichne ich mich durch eine breite Palette an Erfahrungen und Kenntnissen aus, die ich sowohl in der Automobilfinanzierung als auch in anderen Geschäftsbereichen gesammelt habe. Zu meinen Kernkompetenzen gehören Change Management, der Einsatz des Scaled Agile Frameworks, Teamführung, Motivation sowie effiziente Kommunikation. Als Chief Marketing Officer konnte ich zudem meine Fähigkeiten in Marketing, Projekt- und Prozessmanagement weiter vertiefen.

Einen signifikanten Teil meiner Karriere bestimmt die Moderation und Abstimmung der Schnittstelle zwischen Geschäft und IT vor allem in der Softwareentwicklung und -implementierung. Hier mit Fokus auf die wertschöpende Nutzung von IT-Funktionalität. Diese Tätigkeit hat mir umfassende Einblicke in verschiedene Branchen, insbesondere in der Automobilfinanzierung, Leasing und Mobilitätslösungen, ermöglicht.

Meine Führungsphilosophie legt großen Wert auf Menschen und Teamarbeit. Ich strebe danach, Geschäftserfolg durch dienende Führung zu erreichen, Teams zu fördern, Geschäftsziele mit individuellen Stärken zu verbinden und eine Atmosphäre der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation zu schaffen.

Mit dem Ziel, stets agil und anpassungsfähig zu führen, stelle ich sicher, dass meine Methoden und Ansätze in der dynamischen Geschäftswelt weiterhin relevant und effektiv bleiben.

Weitere Kenntnisse

- Marketing & Kommunikation
- Geschäftsführung
- Agiles Projektmanagement im nationalen und internationalen Umfeld
- Auslandserfahrung durch Projekteinsätze in F, AT und CH
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Prozessmanagement von hochfrequenten B2B-Dienstleistungsprozessen
- Arbeiten im internationalen Konzern und mit nationalen Schwesterunternehmen
- Lieferantenmanagement: Auswahl und Steuerung von externen Partnern
- B2B Dienstleistungen (Full-Service-Leasing / Fuhrparkmanagement)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2749
Alter
58
Berufserfahrung
27 Jahre und 7 Monate (seit 08/1996)
Projektleitung
25 Jahre

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