HR Interimsmanagerin/Beraterin/Freie Autorin

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auf Anfrage
65520 Bad Camberg
22.07.2019

Kurzvorstellung

Strategische Ausrichtung sämtlicher personalrelevanter Themen und Umsetzung in den nächsten Jahren für den gesamten Standort , Operative Führung der Personalbetreuung in allen Fragen des Personalmanagements als Interimsmanagerin

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Personalwesen (allg.)
  • Personalbetreuung

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Managerin
Kanzlei, Frankfurt
1/2013 – 11/2015 (2 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Ausrichtung sämtlicher personalrelevanter Themen und Umsetzung in den nächsten Jahren für den gesamten Standort Frankfurt
Operative Führung der Personalbetreuung in allen Fragen des Personal-managements wie Rekrutierung, Entlohnung, Planung und Entwicklung
Erste Ansprechpartnerin der Geschäftsführung und der Bereichsleiter in allen personalrelevanten, auch arbeitsrecfhtlichen Fragestellungen
Neuorganisation, Zentralisierung und Restrukturierung des Personalbereiches
Freisetzung von Mitarbeitern
Verantwortlich für Planung, Controlling und Budgetiertung der gesamten HR-Kosten
Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten sowie personalwirtschaftliche Begleitung von internen Projekten, z.B. Outsourcing der Gehaltsabrechnung und Aufbau eines Shared Service Centers
Entwicklung und Organisation von Maßnahmen der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
Mitgestaltung, Einführung und Umsetzung internationaler HR-Tools

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Controlling, Management (allg.), Organisation (allg.), Shared Services, Outsourcing, Personalwesen (allg.), Personalentwicklung - Controlling, Personalführung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalberatung - Personalentwicklung, Controlling, Dienstleistung (allg.), Forschung & Entwicklung (allg.)


HR Managerin
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
1/1998 – 12/2012 (15 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/1998 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Allgemeine HR Aufgaben in verschiedenen Dax Unternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
(Diplom-Betriebswirtin)
Jahr: 2007
Ort: FH Leipzig

Qualifikationen

Diplom-Pädagogin, Diplom-Betriebswirtin (FH Leipzig), Personalfachkauffrau IHK, Projektmanagerin (TU Deggendorf)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
131
Alter
42
Berufserfahrung
21 Jahre und 5 Monate (seit 03/1998)
Projektleitung
2 Jahre

Kontaktdaten

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