Manager für Restrukturierung und Veränderungsprojekte
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- 02.10.2016
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2015 – 10/2015
TätigkeitsbeschreibungUnternehmen nach schweren Verlusten wieder profitabel machen
Eingesetzte QualifikationenInbetriebnahme (allg.), Anlagenbau, Konstruktionssystematik / Erzeugnisgliederung, Wasseraufbereitung / Abwasserreinigung, Change Management, Interim Management, Projektmanagement, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Personalentwicklungskonzept, Vorbereitung auf QM-Zertifizierung (ISO), Variantenmanagement, Wettbewerbsanalyse, Organisation des Vertriebs, Liquiditätssicherung, Lieferantenentwicklung
5/2010 – 1/2015
TätigkeitsbeschreibungUnternehmen nach einer Übernahme der Muttergesellschaft wegen nicht Passung zum Produktportfolio der neuen gebildeten Gruppe nach mehreren Jahren Verlusten zu nachhaltigem Ertrag weiterentwickeln und neuen Eigentümer suchen.
Eingesetzte QualifikationenInbetriebnahme (allg.), Anlagenbau, Technischer Vertrieb, Change Management, Interim Management, Projektmanagement, Internationalisierung, DIN EN ISO (allg.), Variantenmanagement, Vertragsmanagement
3/2008 – 3/2009
TätigkeitsbeschreibungDer Vertriebsleiter International eines weltweit tätigen Anlagenbauers für die Keramikindustrie war kurzfristig ausgefallen. Alle operativen Aufgaben der Leitung eines 50 köpfigen Vertriebsteams mussten kurzfristig übernommen werden. zugleich wurden Restrukturierungsmaßnahmen gemeinsam mit der Geschäftsleitung erarbeitet und umgesetzt. Ein technisch erfahrener, aber noch sehr junger Nachfolger aus dem Unternehmen wurde in die Position eingearbeitet und übernahm diese.
Eingesetzte QualifikationenBaustoffkunde / Baustoffprüfung / Baustoffe, Technischer Vertrieb, Change Management, Internationalisierung, Variantenmanagement, Vertragsmanagement, Computeranimation / 3D Animation
4/2001 – 3/2007
TätigkeitsbeschreibungUmbau eines Eigentümer-geführten Unternehmens in die Tochtergesellschaft eines mittelständischen Großunternehmens nach einer Akquisition. Reorganisation des Unternehmens, Aufbau eines neuen Berichtswesens, Fertigstellung verlustbringender Projekte, Umbau des Vertriebs auf mehr OEM-Geschäfte nach Verlust mehrerer Kundenunternehmen, die in einen großen Merger der Möbelindustrie aufgenommen wurden.
Eingesetzte QualifikationenMicrosoft Dynamics NAV, Antriebstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR- / EMSR-Technik), Change Management, Projekt - Berichtswesen, Konzernrechnungswesen
1/2000 – 3/2001
TätigkeitsbeschreibungErarbeitung von Unternehmensmemoranden sowie Bewertungen, Betreuung von Unternehmen nach Verschmelzung, Interim Management Tätigkeit im Anlagenbau, Schulung von Endkunden bei der Einführung von Risikomanagement nach KonTraG
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Projektmanagement - Risikomanagement, Unternehmensanalyse
9/1997 – 9/1999
TätigkeitsbeschreibungNach einer konjunkturbedingten Entlassungswelle musste das Unternehmen wieder auf Leistung gebracht werden mit der reduzierten Mannschaft. Prozesse wurden überarbeitet und nach Lean-Prinzipien verbessert. Eine ISO Zertifizierung wurde aufgebaut, Spezifikationen der Angebote wurden grundlegend überarbeitet
Eingesetzte QualifikationenTechnischer Vertrieb, Lean Management, Projektmanagement - Vertragsmanagement, DIN EN ISO 9000, Servicekonzept
9/1993 – 8/1997
TätigkeitsbeschreibungUmbau eines Teils der Absatzmärkte von Endkundengeschäft in Europa und weltweit auf OEM Geschäft in Asien, weil große Teile des Endkundengeschäfts nach Asien gegangen waren. Abwicklung eines sehr großen Entwicklungsprojekts mit DUPONT. Verkleinerung des Unternehmens und Anpassung an die Marktgröße.
Eingesetzte QualifikationenEmbedded Entwicklung / hardwarenahe Entwicklung, Service Management, Schaltungstechnik, Change Management, Lean Management, Projekt-Dokumentation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell
1/1987 – 9/1992
TätigkeitsbeschreibungDas Unternehmen wurde von einem privat geführten Unternehmen in die AHLSTOM-Gruppe als AHLSTROM Automation eingegliedert. Zusammenarbeit mit einer finnischen Tochtergesellschaft. Gemeinsame Entwicklung und Vermarktung eines Qualitätsleitsystems für Papier und Folien. Danach wurde das Unternehmen durch eine weitere Übernahme in die HONEYWELL Gruppe eingegliedert. In jedem Fall wurde das Berichtswesen angepasst und die Produkte neu definiert.
Eingesetzte QualifikationenEmbedded Entwicklung / hardwarenahe Entwicklung, Motivation Projektteams, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Projektmanagement - Krisenmanagement, Mergers / Acquisitions, Internationalisierung, Servicekonzept
2/1978 – 12/1986
TätigkeitsbeschreibungEinführung der Mikroprozessortechnik in die Geräteserie der Vakuummesstechnik und der Antriebstechnik. Mitarbeit auf Seiten der Entwicklung im Projekt der Einführung von Produktmarketing sowie Aufbau einer Matrixorganisation im Vertrieb weltweit. Komplette Antriebstechnik saniert.
Eingesetzte QualifikationenHardware Entwicklung, Kernel Programmierung, Schaltungstechnik, Technisches Projektmanagement, Messtechnik, Regelungstechnik / Steuerungstechnik
Zertifikate
Ausbildung
Aachen
Weitere Kenntnisse
- Umgang mit Situationen im Umfeld von Mergers & Akquisition.
- Pre-Merger und Post-Merger-Services.
- Steuerung von Projekten, Entwicklungsprojekte, Veränderungsprojekte, Markterschließungen, Serviceausbau, Internationale Projekte.
- Steuerung von Kundenprojekten, die durch umfangreiche Vertragswerke reglementiert sind wie z.B. FIDIC Yellow Book für den Bau kundenspezifischer Anlagen.
- Einsatz von MS-Project zur Projektsteuerung einzelner oder mehrerer Projekte
- Aufbau von Werkverträgen auf internationaler Basis.
- Bau sowie Betrieb von Produktionsanlagen der Vakuumtechnik, der Papierindustrie, der Chemiefaserindustrie, dem Einsatz von Robotern, mechanischen Bearbeitungsmaschinen für die Holz- und Kunststoffindustrie, der keramischen Industrie, der Getränkeindustrie und der Wasseraufbereitung
- Produkt- und Leistungs-Strukturierung von Baukastensystemen zur Variantenproduktion.
- Reduzierung personenbezogener Varianten
- Solide und aktuelle Kenntnisse in der Mess- Steuer- und Regeltechnik sowie der Antriebstechnik.
- Solide Kenntnisse in der Realzeitverarbeitung von Daten zur Steuerung zeitkritischer Prozesse.
- Kostenkalkulation von Produkten und Leistungen nach Vorliegen geeigneter Daten aus der Kostenträgerrechnung.
- Planung und Budgetierung von Unternehmen über mehrere Jahre im Rahmen einer Strategie nach Vorliegen einer ausreichend genauen Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Stärken- und Schwächen-Analyse des Unternehmens .
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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