Strategische Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung

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  National
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  auf Anfrage
  21335 Lüneburg
 17.05.2018

Kurzvorstellung

Mit > 10 Jahren Erfahrung in Personal-& Organisationsentwicklung unterstütze ich Geschäftsführer, Führungskräfte und Personaler dabei, sich und ihr Team optimal aufzustellen, um sowohl Unternehmenserfolg als auch Arbeitsmotivation zu steigern.

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Personalentwicklung
    3 Jahre , 11 Monate Erfahrung
  • Motivationsanalyse
  • Personal-Potenzialermittlung
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Karriereplanung
  • Personalentwicklung - Bedarfsanalysen
  • Personalentwicklungskonzept
  • Personalführung
  • Führungssysteme
  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik

Projekt‐ & Berufserfahrung

Berater und Coach
Kunde anonym,
1/2017 – offen (1 Jahr, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Burnout Prävention
Workshops Stressmanagement
Einzelcoaching Stressbewältigung
Training Stressbewältigung

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Training - Stressbewältigung


Berater für Personal- und Organisationsentwicklung
Kunde anonym,
6/2016 – 6/2017 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Teamentwicklung
Prozess-und Ablaufoptimierungen im HR Bereich
Optimierung Talent Relationship Management
Management Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Organisationsentwicklung, Ablauf- / Terminmanagement, Projekt - Start-Up-Workshop, Motivation Projektteams, Projektteambildung / -entwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung


Berater für Personal- und Organisationsentwicklung
Kunde anonym,
9/2015 – 5/2016 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

strategische Personalentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Personalentwicklung


Leitung Personalentwicklung und Ausbildung
Kunde anonym,
7/2012 – 8/2015 (3 Jahre, 2 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Personalentwicklung
Talent Management
Fach- und Führungskräftenachwuchs
Ausbildungsleitung Duale Studierende und IHK Azubis

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Führungstraining, Training - Gesprächsverhalten, Kommunikationstraining, Schulungskonzepte


Zertifikate

Zertifizierte ProfileDynamics Beraterin
März 2017

Stressmanagement Trainerin
September 2016

Licensed Predictive Index Analyst
Mai 2014

Ausbildereignung (IHK)
Juli 2003

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie Schwerpunkt Personal-& Organisationspsych.
(Diplom Wirtschaftspsychologin)
Jahr: 2009
Ort: Lüneburg

Systemischer Coach und Prozessberater
(Ausbildung)
Jahr: 2005
Ort: Lüneburg

Betriebswirtschaft
(staatl.anerk. Betriebswirtin)
Jahr: 2004
Ort: Emden

Qualifikationen

Personal- und Organisationspsychologie, systemische Beratung & Coaching

Über mich

Meine Stärke ist es, auch in einem komplexen Umfeld schnell die entscheidenden Stellschrauben für Veränderungen zu finden. Ich schaffe vertrauensvolle Arbeitsatmosphären und stecke andere gerne mit meiner Motivation und Begeisterung an.

Meine Leidenschaft ist es, gemeinsam funktionierende Lösungen zu entwickeln, die meine Klienten bei ihrer Zielerreichung wirksam unterstützen. Ich möchte Veränderungen anstoßen und begleiten, die Menschen in ihrem Arbeitsumfeld zufriedener machen und damit effektivere Arbeitsergebnisse ermöglichen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
615
Alter
40
Berufserfahrung
19 Jahre und 9 Monate (seit 08/1998)
Projektleitung
9 Jahre

Kontaktdaten

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