Recruiter

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51465 Bergisch Gladbach
22.11.2018

Kurzvorstellung

Ich bin Recruiter mit dem Schwerpunkt auf RPO, Bewerbermanagement und Active Sourcing.

Auszug Referenzen (1)

"Die Zusammenarbeit mit Frau H. war zu unserer vollsten Zufriedenheit."
Talent Aquisition Manager
Maximilian Hasler
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting Life Cycle

Eingesetzte Qualifikationen

Talentmanagement

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Recruiting
  • Personal-Potenzialermittlung
  • Talentmanagement
  • Stellenbeschreibung
  • Organisation (allg.)
  • Oracle Taleo
  • Outsourcing
  • Projektorganisation
IT, Entwicklung
  • Prozessoptimierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Talent Aquisition Manager DACH
Kundenname anonymisiert, Oberhausen
11/2017 – offen (1 Jahr, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Komplette Betreuung des Recruiting Prozesses für den Konzern inklusive der 5 Tochtergesellschaften

Eingesetzte Qualifikationen

Organisation (allg.), Talentmanagement, Oracle Taleo, Recruiting


HR Manager
Kundenname anonymisiert, Remote/ Berlin
7/2017 – offen (1 Jahr, 6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Recruiting Prozesses, Schalten der Stellenanzeigen, Active Sourcing, Erstinterviews

Eingesetzte Qualifikationen

Stellenbeschreibung, Talentmanagement, Recruiting


Talent Aquisition Manager
Kundenname anonymisiert, Remote
5/2017 – 8/2017 (4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting Life Cycle

Eingesetzte Qualifikationen

Talentmanagement


Recruiter
Kundenname anonymisiert, Remote
9/2016 – offen (2 Jahre, 4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Sichtung von Videobewerbungen und Auswahl der Kandidaten, Schreiben eines Kurzprofils und Weiterleitung an Hiring Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung


Recruiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Buenos Aires
11/2013 – 6/2015 (1 Jahr, 8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2013 – 6/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Screening, Active Sourcing und alle anfallenden administrativen Tätigkeiten rund um den Recruiting Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting


Ausbildung

Business Administration
(Bachelor)
Jahr: 2009
Ort: Eisenach

Qualifikationen

Boolean Search, Sharepoint, MS Office, taleo

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1561
Alter
34
Berufserfahrung
9 Jahre und 2 Monate (seit 10/2009)
Projektleitung
3 Jahre

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