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  • 01.10.2023
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Kurzvorstellung

Personalberater und HR Interim Manager mit den Schwerpunkten HR Neuausrichtung, HR Projektleitung bzw. Interim HR BP sowie Beratung von KMU´s bei Themen, wie Teamentwicklung, Führungs- und Mitarbeiterperformance, Online Assessment

Qualifikationen

  • Change Management
  • komplexe Restrukturierungten inkl. Verhandlungen
  • Neuausrichtung HR mit mehreren Standorten
  • operatives Personalmanagement inkl. PBO Payroll
  • umfangreiche Verhandlungserfahrung BR + Gewerksch.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leitung HR Projekt
Röchling Automotive Germany, Worms
1/2020 – 3/2021 (1 Jahr, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 3/2021

Tätigkeitsbeschreibung

HR Neuausrichtung Germany mit 5 Werken und mehreren HR Standorten inkl. Prozessdefinition, Outsourcing (BPO) Entgeltabrechnung, Supervision der einzelner HR Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Personalorganisation, Projektmanagement - Personalmanagement

HR Interim Lead
Elementis Pharma GmbH, Ludwigshafen
1/2019 – 10/2019 (10 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung HR für beide Unternehmen inkl. Neuausrichtung
div. HR Projekte

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung

HR Interim Lead
Syncreon, Speyer
7/2018 – 12/2018 (6 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Neustruktur HR Bereich im internationalen Kontext
Verhandlungen komplexe Schicht-/Zeitmodelle mit BR

Eingesetzte Qualifikationen

Führungssysteme, Mehrprojektmanagement

HR Lead Germany
visteon electronics GmbH, Karlsruhe
1/2017 – 8/2017 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

HR Leitung und Neuausrichtung HR BP, 450 MA
Restrukturierung Standort inkl. Sozialplan und Verhandlungen

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Kulturanalyse, Personalführung

Leitung HR Projekte
GEHE Pharma Handel, Stuttgart
8/2015 – 9/2016 (1 Jahr, 2 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

8/2015 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Überleitung Entgelttarif Handel, Restrukturierung div. Niederlassung sowie Entwicklung Konzept variable Vergütung
Pharmahandel 2.500 Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltspolitik, Vergütungssysteme

Leitung HR
Nestle Konzern, Herten
1/2012 – 1/2014 (2 Jahre, 1 Monat)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 1/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung HR
Restrukturierung wegen Werksneubau ( 40% Personalabbau von 700 Mitarbeitern), Lebensmittelkonzern
Change Projekt

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Outplacement, Personalführung, Transformation Management

HR Leitung
MVV/RNV Verkehr, Mannheim
3/2007 – 3/2012 (5 Jahre, 1 Monat)
ÖPNV
Tätigkeitszeitraum

3/2007 – 3/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des HR Bereiches/ Neuausrichtung des HR Bereiches Verkehrsunternehmen über 2 Teilschritte,
Change Management

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Projektmanagement - Personalmanagement

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

NLP Ausbildung
Ausbildung
1997
Siegburg
Moderatorenausbildung
Ausbildung
1986
Weinheim
Betriebswirtschaftslehre
Diplom Kaufmann
1978
Mannheim

Über mich

umfangreiche Erfahrungen mit Restrukturierungsprojekten inkl. Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten
zahlreiche Change Projekte
umfangreiche Kompetenz in Führungsperformance

Weitere Kenntnisse

Moderatorenausbildung
NLP Ausbildung
Coachingausbildung

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Gut)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1945
Alter
71
Berufserfahrung
45 Jahre und 3 Monate (seit 01/1979)
Projektleitung
43 Jahre

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