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HR Spezialistin, Unternehmensberaterin, Systemischer Business Coach

offline
  • auf Anfrage
  • 50996 Köln
  • Nähe des Wohnortes
  • de  |  en
  • 08.11.2016

Kurzvorstellung

Ich verfüge über mehr als 10 Jahre Erfahrung in Linien, Führung- und Projektrollen in der Unternehmensberatung und Großkonzernen.

Qualifikationen

  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Prozessoptimierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Business Analyst
Postbank Systems, Bonn
12/2015 – 10/2016 (11 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

12/2015 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Software für die Dokumentation der internen Kontrollen im Bereich Finance & Accounting

- Erstellung des Fachfeinkonzepts
- Testing

Eingesetzte Qualifikationen

Business Analyse

Systemischer Business Coach
Kundenname anonymisiert, Köln
9/2015 – 1/2016 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 1/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Evaluation neuer strategischer Geschäftsfelder zur Expansion einer Reise- und Eventagentur

- Strategische Neuausrichtung
- Kritische Würdigung der Kompetenzen des Führungsteams

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung

Teilprojektleiterin
Post CH AG / Poststellen und Verkauf, Bern
3/2013 – 3/2014 (1 Jahr, 1 Monat)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2013 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung einer neuen Lohnsystematik für die Post CH AG

- Definition von berufsgruppenspezifischen Lohnbändern
- Systematik zur Lohnangleichung an ein branchenübliches Marktniveau
- Koordination der Bereiche und Leitung von Abstimmungsworkshops

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltspolitik

Projektleitung
Post CH AG / Poststellen und Verkauf, Bern
3/2011 – 9/2013 (2 Jahre, 7 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 9/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Neugestaltung der Corporate Identity Verkauf mittels einheitlicher Bekleidung
- Anforderungskatalog Bekleidung - Ausrichtung auf den Verkauf von Finanzdienstleistungen
- Evaluation von Kleidungsmodellen und Stoffen in Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf
- Optimierung des Bestellprozesses und Punktesystems
- Definition des Einführung- und Auslieferungsprozess für 11.000 Mitarbeitende

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Projektleiter
Post CH AG, Bern
9/2008 – 9/2010 (2 Jahre, 1 Monat)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

9/2008 – 9/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Personalentwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte für die neue Verkaufsorganisation

- Implementierung eines Nachfolgeprozesses
- Definition der Parameter für die Potentialanalyse in Form eines Assessment Centers
- Weiterbildungsprogramm für die Nachfolgekandidaten

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklungskonzept

Teilprojektleitung
Post CH AG / Poststellen und Verkauf, Bern
11/2006 – 2/2008 (1 Jahr, 4 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2006 – 2/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung eines konzernweiten Kompetenzmanagements

- Konzeption eines bereichsübergreifenden Kompetenzmanagements für die Bereiche Finanzen, Verkauf, Logistik und Transport
- Definition der Prozesse zum IT-gestützten Kompetenzmanagements
- Entwicklung der kompetenzbasierten Mitarbeiterbeurteilungssystems

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklungskonzept

Business Analyst
Swisscom AG, Bern
4/2004 – 1/2005 (10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2004 – 1/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsprozesse zur Einführung von VoIP für Firmenkunden

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement

Teilprojektleitung
Sparkasse Leipzig, Leipzig
5/2003 – 1/2004 (9 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

5/2003 – 1/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Prozesskostenoptimierung mit dem ARIS Process Cost Analyzer

- Erstellung des Anforderungskatalog für den ARIS Process Cost Analyzer

Eingesetzte Qualifikationen

Prozesskostenrechnung (PKR)

Zertifikate

Hochschulzertifikat Systemisches Business Coaching
2014
CAS Organisationsentwicklung
2009

Ausbildung

Arbeits- und Organisationspsychologie
Master of Organizational Psychology
2006
Hagen
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik
Diplom Kauffrau
2002
Saarbrücken

Über mich

Diplom Kauffrau mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik
Arbeits- und Organisationspsychologin
Organisationsentwicklerin
Systemischer Business Coach
Über 13 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung
Über 10 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und in der Personalentwicklung
Entwicklung & Coaching von Führungskräften
Coaching & Beratung von KMUs
Projekterfahrung in verschiedenen internationalen Großkonzernen
Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementerfahrung
Dozentin für systemisches Business Coaching

Unternehmensberatung
- Entwicklung von Unternehmens- und Marketingstrategien
- Gründungs- und Entwicklungsberatung
- Prozessanalyse, Bewertung, Optimierung und Umsetzung
- Entwicklung und Aufbau ganzheitliches Geschäftsprozess- und Organisationsmanagement

Personalmanagement / Coaching
- Kompetenzmanagement
- Changemanagement
- Auswahl, Entwicklung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern
- Entwicklung und Aufbau von Lohnsystematiken und Anreizsystemen
- Konzeption von Instrumenten zur Personalbeurteilung und -befragung

Weitere Kenntnisse

MS Office
ARIS

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1486
Alter
45
Berufserfahrung
21 Jahre und 11 Monate (seit 04/2002)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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