HR-Profi und Interimsmanager

Ich besitze eine mehr als 32jährige Erfahrung im HR-Bereich, sehe mich als Generalist mit Schwerpunkt auf Entwicklungsthemen und Recruiting

• Personalwesen (allg.)
• Projektmanagement - Personalentwicklung
• Prozesscoaching

Ein hochengagierter, begeisterungsfähiger Vollblut-Personaler, der durch seine positive, optimistische Art in der Lage ist, sein Umfeld zu motivieren. Durch meine mehrjährige Berufserfahrung in Personalleitungsfunktionen und meine langjährig erfolgreiche Tätigkeit als selbständiger Personalberater verfüge ich dabei über umfassende fachliche und persönliche Qualifikationen, um den Anforderungen verschiedener Aufgaben im Personalbereich gerecht zu werden. Mein Werdegang hat mich dabei über die Jahre zu einem echten HR-Generalisten werden lassen, der alle Aspekte moderner Personalarbeit beherrscht.

Personalentwicklung, Coachingerfahrung, Change-Management-Begleitung, Arbeitsrecht, Personalabrechnung, Trainings, Seminare