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Business Coaching for Products, People & Lean-Agile Transformations

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  • 65185 Wiesbaden
  • Umkreis (bis 200 km)
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  • 29.02.2024

Kurzvorstellung

Ich helfe Unternehmen dabei, starre Strukturen durch moderne, effiziente & agile Ansätze zu durchbrechen. Mit meiner interdisziplinären Erfahrung verwirkliche ich Agilität nicht nach Vorlage, sondern nach dem, was machbar, zumutbar und sinnvoll ist.

Qualifikationen

  • Agile Coaching
  • Agile Entwicklung
  • Business Model Innovation
  • Change Management
  • Einführung Projektmanagement
  • Führungstraining
  • Lean Startup
  • Organisationsentwicklung
  • Product Coaching
  • Projektmanagement (IT)
  • SCRUM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coach
Retail, Köln
10/2023 – offen (6 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Lean Startup, Organisationsentwicklung

Agile Coach
Versicherung, Köln
7/2022 – 10/2023 (1 Jahr, 4 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau agile Organisation eines Bereiches mit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Begleitung der agilen Transformation mit ca. 2000 MA.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Lean Startup, Management (allg.), Organisationsentwicklung

Agile Coach
E-Commerce, Remote
1/2022 – 7/2022 (7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coaching für mehrere Teams und Mitarbeit im Agile Center of Excellence.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM

Agile Coach & Scrum Master
Finanzdienstleister, Frankfurt am Main
2/2019 – 1/2022 (3 Jahre)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 1/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Agiles Coaching zum Aufbau einer Matrix-Organisation, Coaching verschiedener Abteilungen als agiler Testpilot, Scrum Master für 2 Teams aus dem Bereich hybride App-Entwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Agile Coach & Project Lead
HR Services, Frankfurt am Main
9/2018 – 2/2019 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Agiles Coaching eines traditionellen Konzerns aus der Branche HR-Services.

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM

Agile Selling Consultant
Business Network, Dublin
6/2017 – 8/2018 (1 Jahr, 3 Monate)
Software-as-a-Service
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Verankerung von Agile Selling und Digital Transformation in traditionellen Sales Mannschaften

Eingesetzte Qualifikationen

Salesforce

Agile Coach, Prozessoptimierer und ScrumMaster
Aviation & Automotive, Oldenburg
10/2016 – 6/2017 (9 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Agiles Coaching zweier Teams aus den Bereichen Analyse und Entwicklung (klassische Backendarchitektur)

Überarbeitung bestehender agiler Prozesse nach SCRUM, Etablierung und Neuordnung Scrum-spezifischer Arbeitsweisen, Koordination und Moderation diverser Meetings (Daily Scrum, Scrum of Scrums, Sprint Planning/Review, Workshops, Restrospektive), Impediment Management, Monitoring und Tracking, Workflow Design (Sprint-Boards, Sprint Burn-Down, Story-Maps), Materialbeschaffung

Prozessoptimierung an bestehenden Strukturen, Effizienzsteigerung, Zusammenlegung doppelter Verantwortlichkeiten und Verschlankung der Prozesse.
Steuerung verteilter Teams (Scaled-Scrum) und der damit verbundenen Herausforderungen, Steuerung agiler Arbeitsweise in komplexen Großprojekten mit mehreren Product Ownern und Stakeholdern.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Agile Coach & Projektmanager
Consulting, Frankfurt am Main
4/2016 – offen (8 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Business Development, Agile Coaching und Aufbau eines Start-Ups aus der Marketing-Branche

Schulung und Etablierung agiler Prozesse nach SCRUM
Koordination und Moderation diverser Meetings (Daily Stand-Up via Skype, Sprint Planning, Sprint Review, Restrospektive)

Vertrieb und Marketing der Online-Produkte und Akquise neuer Aufträge durch Telefon/Mail und Social Selling

Bedarfsanalyse, Erstellung der Angebotsspezifikation
Erstellung, Überwachung der Entwicklungsprozesse gemäß Scrum
Vertriebliches KPI-Monitoring und Optimierung der KPIs.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Key Account Management
Staffing Services, Frankfurt am Main
3/2014 – 2/2016 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenbetreuung, Personal Recruiting von freiberuflichen IT Experten und Projektmanagement

Entwicklung, Einführung und Begleitung ausgewählter, abteilungsinterner, agiler Prozesse (Task Board, Daily Stand-Up) im Bereich IT Contracting Frankfurt
Analyse und strategische Neuausrichtung der Fokuskunden anhand vertrieblicher KPIs
Aufbau und Verwaltung eines aktiven Kundenportfolios (u.a. Nestlé AG, MAGNA Group, Thomas Cook, GMCI Bank , 140 % Zielerreichung im Geschäftsjahr 2015)

Moderation und Durchführung von Retrospektiven und Skillschulungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Vertriebscoaching bei bestehenden Kollegen
Vertrieb der Dienstleistungen und Akquise neuer Aufträge durch Telefon/Mail und persönliche Präsentationstermine beim Kunden vor Ort

(Rahmen-)Vertrags- und Preisverhandlungen auf Kunden- und Expertenseite
Verantwortlich für das Projekt-Recruiting und die Besetzung von freiberuflichen IT-Spezialisten und Spezialisten-Teams (qualifizierte Vorauswahl bestehend aus Screening der Unterlagen und Interviews mit den Spezialisten, On- und Offboarding-Prozess)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Communication Consultant
Consulting, Washington D.C.
4/2013 – 3/2014 (1 Jahr)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2013 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Ausgangsbasis: Negativkampagne gegen Mitglieder der Strategieberatung sollte verhindert bzw. eingedämmt werden.

Projektleitung: Planung, Durchführung und Evaluierung von personalisierten Online-Kampagnen

Erstellung Risikoprofile, Risiken und Risikostrategien, Risikobewertung der Negativ-Einträge, Online-Monitoring und Risikoüberwachung
Positionierung, Personalisierung, gezieltes Streuen von Nachrichten (Syndication Websites)

Erschließen neuer Kommunikationskanäle (SocialMedia und Blogs)
Wöchentlicher Statusbericht

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Zertifikate

Certified Agile Enterprise Coach (ICP-ENT)
2023
Certified Lean-Portfolio Manager (ICP-LPM)
2023
Certified OKR Coach
2021
Certified LeSS Practitioner
2019
SAFe® 4.6 Program Consultant (SPC)
2019
M_o_R Management of Risk
2016
Certified Scrum Master
2016
Prince2 Practitioner
2016

Ausbildung

Politik und Volkswirtschaftslehre
Bachelor of Arts

Bonn, Cambridge, Washington D.C.

Über mich

Ich helfe Unternehmen dabei, starre Strukturen durch moderne, effiziente & agile Ansätze zu durchbrechen. Mit meiner interdisziplinären Erfahrung verwirkliche ich Agilität nicht nach Vorlage, sondern nach dem, was machbar, zumutbar und sinnvoll ist. Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt vor allem auf dem Enterprise-Level: Teams, Abteilungen, Bereiche und Organisationen dabei zu begleiten Agilität zur alltäglichen Selbstverständlichkeit werden zu lassen. Die Orchestrierung von Zielen auf Portfolio-Ebene und das Zusammenspiel von skalierten Teams stellen dabei einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar.

Zertifizierungen:

Certified Scrum Master
Certified Lean-Portfolio Manager (ICP-LPM)
Certified Enterprise Agile Coach (ICP-ENT)
SAFe® 4.6 Program Consultant (SPC)
SAFe® 4.6 Trainer for SA, SM, PO
Certified LeSS Practitioner
Prince2 Practitioner
Management of Risk (M_o_R)

Mein aktuelles Profil ist als Anhang hinterlegt oder kann unter info[at]marcohagemeyer.de angefordert werden!

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
3938
Berufserfahrung
13 Jahre und 1 Monat (seit 02/2011)

Kontaktdaten

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