Personal- und Organisationsentwicklung / Changemanagement/ HR-Profi
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- 2 Referenzen
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- 86577 Sielenbach
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- 13.03.2024
Kurzvorstellung
- HR-Prozessoptimierung
- HR-Interim-Management (Leitung, Controlling)
- Organisationsentwicklung/Change Management
- Lean Production
Auszug Referenzen (2)
"Professionelle Zusammenarbeit mit einem sehr guten Ergebnis. Wir greifen im Bedarfsfall gerne wieder auf Frau D. zurück."
7/2021 – 2/2023
TätigkeitsbeschreibungHR-Controlling, Prozess- und Schnittstellenoptimierung Payroll
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Personalmanagement, SAP HR / SAP HCM
"Die Zusammenarbeit war jederzeit geprägt von einem vertrauensvollen Miteinander und sehr hoher fachlicher Professionalität. Sehr gerne wieder :-)."
7/2019 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungPayroll, Optimierung HR-Prozesse
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Personalcontrolling
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2021 – 2/2023
TätigkeitsbeschreibungHR-Controlling, Prozess- und Schnittstellenoptimierung Payroll
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Personalmanagement, SAP HR / SAP HCM
7/2019 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungPayroll, Optimierung HR-Prozesse
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Personalcontrolling
12/2018 – 9/2020
TätigkeitsbeschreibungTraining: Konfliktmanagement, Rhetorik, Zeitmanagement
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.)
12/2018 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Salary review process
Redesign Job-Architecture
Personalberatung, Personalcontrolling, Personalorganisation
12/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibungvirtuelles Training Personaldienstleistungskaufleute
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.)
12/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibungvirtuelles Training Personaldienstleistungskaufleute
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.)
6/2018 – 5/2020
TätigkeitsbeschreibungTraining Changemanagement im Rahmen Schulung "Lean Organisation 4.0"
Eingesetzte QualifikationenChange Management
5/2018 – 1/2019
TätigkeitsbeschreibungChangemanagement-Berater
Eingesetzte QualifikationenPersonalberatung - Personalentwicklung, Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Interne Kommunikation
4/2018 – 5/2018
TätigkeitsbeschreibungInterims-Payroll-Analyst (SAP-HCM)
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.), Projektmanagement - Personalmanagement
2/2018 – offen
TätigkeitsbeschreibungTraining Software ASES
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT)
12/2017 – 1/2020
TätigkeitsbeschreibungTraining Personalmanagement und Wissensmanagement
Eingesetzte QualifikationenFührungstraining, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, Projektmanagement - Wissensmanagement
5/2017 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Führungskräfteentwicklung im Rahmen
Post-Merger-Integration
Change-Begleitung
Führungstraining
11/2016 – 11/2019
TätigkeitsbeschreibungTrainer Zeitmanagement / Selbstmanagement, Projektmanagement, Persönlichkeitsentwicklung
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.)
10/2016 – 5/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Personalentwicklung
Führungskräftecoaching
Personalführung, Personalwesen (allg.), Schulung / Coaching (allg.)
5/2010 – 9/2016
TätigkeitsbeschreibungPersonalleitung / Festanstellung
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.), Personalführung
2/2009 – 4/2010
TätigkeitsbeschreibungPersonalleitung / Festanstellung
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.), Personalführung
10/2000 – 1/2009
TätigkeitsbeschreibungPersonalbetreuung (HR-Management, Entgeltabrechnung, Recruiting, personelle Veränderungsprozesse) für einen definierten Mitarbeiterkreis im Verlag und in Tochterunternehmen
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.), Personalsuche / -auswahl, Personalmarketing, Personalverwaltung
Zertifikate
Ausbildung
EURO-FH Hamburg
Hamburg
Augsburg
Über mich
Veränderungsprojekten.
- Tätigkeitsschwerpunkte: HR-Management, Führungskräfteentwicklung,
HR-Trainings (HR-IT, BEM, Arbeitszeitrecht, etc.), Business-
Moderation, Change-Management, Lean-Production/Lean-Management
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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