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Interim Manager Change Management, HR, Unternehmenskommunikation, Personal- & Organisationsentwicklung

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  • 01.01.2024

Kurzvorstellung

Unternehmenskommunikation
Change Management & Change Communication
Certified Prosci© Change Practitioner
Personal- & Organisationsentwicklung
HR Business Partner
Systemisches Business Coaching
Marketing (on- und offline)

Qualifikationen

  • Change Management
  • Fotografie / Fotodesign
  • Kommunikation (allg.)
  • Marketing (allg.)
  • Personalbetreuung
  • Personalentwicklung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Projektmanagement - Kommunikation
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Storyboard
  • Videoproduktion
  • Werbekonzeption

Projekt‐ & Berufserfahrung

Change Management Consultant
Allianz Technology SE, München
8/2022 – 12/2022 (5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management
Change Communication
Stakeholder Management
Blueprint Design (Change & Communication)
Workshop moderation

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Kommunikation (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen

Senior Consultant Change Management & Communication
Boehringer Ingelheim, Remote
8/2021 – 6/2024 (2 Jahre, 11 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Organizational Change Management
Change Strategy
Change Management
Development of communication plan & measures for Change

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Kommunikation (allg.), Kommunikations-Konzepte, Kommunikationsstrategie

Consultant Change & Communication
Fresenius Netcare GmbH, Bad Homburg
9/2019 – 3/2022 (2 Jahre, 7 Monate)
Healthcare & IT
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 3/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• Organizational Transformation
• Development of Lean Change Management Framework
• Consulting (Change Management & Communication) of the agile transformation of a business unit
• Planning and implementation of a consistent stakeholder management as well as close cooperation with the departments involved to ensure smooth project management
• Independent creation of change and communication concepts to achieve the project goals
• Consulting, organization & realization of virtual events/congresses/townhalls/trainings via Microsoft Teams Live Events
• Running Change Management and communication of the pilot project (piloting business transformation to agile set up)
• Identification, design and implementation of appropriate change and communication measures derived from the concepts within the project:
- Development of communication materials for the project and coordination with various stakeholders
- Conception, planning and implementation of target group specific workshops and trainings
- Representation of the project in internal (management) meetings and
towards the business partners
- Creation of articles for the intranet and the project blog
- Creation of video content for internal communication
- Implementation of monitoring measures such as feedback calls etc.
- Setup, empowerment and control of a Change Agent Network
- Identification and implementation of additional change management needs in the ongoing project
• Development and facilitation of workshops on agile methods, teambuilding measures, building trust, etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Event Marketing / Event management, Interne Kommunikation, Transformation Management, Visuelle Kommunikation

People Partner / HR Manager
Designit Germany GmbH, München
3/2019 – 8/2019 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- People and Cultur Manager
- Act as a point of contact and sparring partner for employees and leaders in Germany and Austria
- Be a partner and trusted advisor to the local MD and leadership team regarding people matters
- Adapt, develop and implement global HR (people) initiatives to the local context and align it to the business strategy
- Be a driver and facilitator for recruitment, onboarding, employee development, education, succession planning, people experience and other HR related tasks
- Work closely with the management team and the Global People Team to maintain and develop the employees

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement

Interim Manager Digital Sourcing
Vodafone Kabel Deutschland GmbH, Unterföhring
5/2018 – 12/2018 (8 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Digital Sourcing
Online Recruiting
SEA
SEO
Reporting & Analyse

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Marketing- / Vertriebsanalyse, Online Marketing (allg.)

Change Communication Expert
Allianz Technology SE, München
3/2018 – 5/2018 (3 Monate)
IT
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 5/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung und Umsetzung von Change Communication Maßnahmen für die
Implementierung und Festigung der Unternehmenswerte und des Leitbildes in Verbindung mit der neuen Unternehmens-Strategie.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement - Kommunikation, Kommunikations-Konzepte

Entwicklung von visuellen Kommunikationsmaßnahmen (Bewegtbild/Video und Fotograf
Diverse, München
1/2018 – offen (6 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Konzeption und Produktion von Videobotschaften, Interviews, Erklär- und
Produktfilmen (Realfilm und Animation)
- Produktion von fotografischen Unternehmens- und Mitarbeiterdarstellungen
- Organisation und Umsetzung von Mitarbeiterfotos für das Employer Branding

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Kommunikation, Werbekonzeption, Videoproduktion, Storyboard, Fotografie / Fotodesign

Interim Change Communication / Change Management
Allianz Technology SE, München
6/2016 – 12/2017 (1 Jahr, 7 Monate)
IT
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt:
Ansprechpartner der Managed Operations & Serices für die globale Change Communication
Entwicklung und Umsetzung von Change Communication Kampagnen
Unterstützung bei der Implementierung von globalen Change Management Strategien
Entwicklung von Veranstaltungs-, Video- und grafischen Konzepten
Entwicklung und Implementierung eines Change Konzeptes inklusive Change Communication für die jährliche internationale Learning Expedition (Cultural Change)
Entwicklung und Umsetzung von Communication-Konzepten für die Abteilung Transformation & Change
Übernahme von weiteren Change- und Commmunication-Projekten für das Transformation & Change Team
Konzeption, Umsetzung und Management von internationalen Kommunikationsplattformen
Entwicklung und Umsetzung von Workshops/Coachings in Zusammenarbeit mit dem Bereich Training

Skills:
Senior Level in Corporate Communication, Marketing und Change Communication
Knowhow im verfassen zielgruppenspezifischer Texte
Knowhow in IT, Online-Marketing und Social Media
Arbeitssprachen: Englisch und Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Interim Management, Projektmanagement, Corporate Behaviour, Corporate Culture, Kommunikations-Konzepte, Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Kommunikationsstrategie, Kommunikationsberatung

Interim Head of Marketing & Communication
11880 Solutions AG (ehemals klicktel AG), Essen
11/2015 – 5/2016 (7 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt:

Strategie, Entwicklung und Koordination von Kommunikationskonzepten und Marketingkampagnen (B2B, B2C sowie on- & offline)
Corporate & Change Communication
Brand Management
Vertriebsmarketing
Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für Produktneueinführungen
Personalverantwortung

Skills:
Erfahrung im Marketing erklärungsbedürftiger B2B-Produkte
Projektmanagement
Erfahrung in der Koordination zwischen den Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement und Marketing
Design & Gestaltung
Führungserfahrung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Marketing (allg.), Markenmanagement, Markteintrittsstrategien, Operatives Marketing, Kommunikations-Konzepte, Social Media Marketing, Online Marketing (allg.), E-Mail Marketing, Klassisches Marketing, Kommunikationsstrategie

Zertifikate

Prosci© Change Practitioner
2022
Teamentwickler/Teamcoach
2017
Zertifizierter Change Manager
2017
Systemischer Business Coach
2007

Ausbildung

Kommunikationswirt
Diplom Kommunikationswirt
2002
München

Über mich

Branchen:
Pharma / Healthcare, IT, Telekommunikation, E-Commerce, Versicherung, Automotive,

Weitere Kenntnisse

Diplom Kommunikationswirtin (BAW)
Zertifizierte Change Managerin (CoT)
Systemischer Business Coach
Medien Designerin (MD.H)

Expertise:
Marketing & Kommunikation:
Online- & Offline
Strategie, Konzeption & Umsetzung
B2B & B2C Marketing & Kommunikation
Interne Kommunikation / Change Kommunikation
HR:
Change Management
Recruiting
HR-& Recruitment Prozessoptimierung
Beratung von Führungskräften

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
3962
Berufserfahrung
23 Jahre und 6 Monate (seit 09/2000)
Projektleitung
15 Jahre

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