Kurzvorstellung
und Employee Transaction Management).
Ich biete
- SAP PA
- SAP PT
Projekt‐ & Berufserfahrung
Chemieindustrie
5/2014 – 7/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Umfangreiche Reorganisation, Stabilisierung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit dem Personalbereich (betroffene Module u.a. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung)
● Koordination, Steuerung und Einplanung der externen HCM-Berater
● Umsetzen neuerer SAP Self-Service-Lösungen (SAP UI5) zur Optimierung von Geschäftsprozessen (Urlaubsgenehmigungen etc.) sowie Einrichtung und Programmierung der entsprechenden Workflows.
● Programmierung diverser vom Fachbereich benötigter ABAP-Reports
● Betreuung FI-TV - Schnittstellen und Services
● Support und Wartung des SAP HCM Systems (Einspielung Supportpackages / SPAU / SPDD etc.)
SAP ECC, SAP FI-TV, SAP HR / SAP HCM, SAP PA, SAP PT, SAP PY, SAP BC-BMT, SAP Fiori UX
Dienstleistungsbranche
7/2011 – 4/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Personaladministration und –abrechnung - Datenmigrationen, Customizing, laufende Incidentbehandlung und Anwender-betreuung, Durchführung von Schulungen
● Personalzeitwirtschaft - Customizing, laufende Schema- und Zyklenanpassung an aktuelle Anforderungen / neue BVs etc., Anwenderbetreuung
● „Hands-on“ - Projekt- und Teilprojektleiter für diverse SAP HCM Länder-Roll-Outs (insbesondere UK)
● ABAP-Programmierung / SAP Portal (ESS / MSS)
● Support und Wartung des SAP HCM Systems (Einspielung Supportpackages / SPAU / SPDD etc.)
Projektmanagement (IT), SAP PA, SAP PT, SAP PY, Technische Projektleitung / Teamleitung
Dienstleistungsbranche
4/2007 – 5/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Personaladministration und –abrechnung - Mitwirkung bei zahlreichen Einführungsprojekten, Reorganisationsprojekte, Datenmigrationen, Customizing, laufende Incidentbehandlung und Anwenderbetreuung, Durchführung von Schulungen
● Personalzeitwirtschaft - Mitwirkung bei Einführungsprojekten, Customizing, Anwenderbetreuung
● Organisationsmanagement - Customizing, Durchführung von Schulungen, Anwenderbetreuung
● Arbeitszeitblatt (CATS) - Einführung als Projektleiter, Customizing, Durchführung von Schulungen, Anwenderbetreuung
● Personalkostenplanung und Simulation - Customizing, Anwenderbetreuung
● Recruitment / E-Recruiting - Einführung beider Module als Projektleiter / zusätzlich Aufbau „Search and Classification“ (TREX)
● Application Link Enabling – ALE
● Profile, Rollen- und strukturelle Berechtigungen - Konzepterstellung, Customizing
● Bescheinigungswesen - Einführung und Customizing
● MSS, ESS & Workflow - z.B. Genehmigungsworkflows, Manager´s Desktop
● ABAP Programmierung / Anpassung diverser Reports
SAP PA, SAP PD, SAP PT, SAP PY
Ausbildung
(Dipl. Kfm.)
Ort: Osnabrück
Qualifikationen
● 04/2007 – heute:
- SAPUI5 / FIORI Apps
- Konfiguration Abrechnung
- Schemen und Zyklen in der Zeitwirtschaft
- E-Recruiting
- ALE Application Link Enabling
- ALE Erweiterungen
- SAP Workflow Entwicklung
SAP Walldorf / SAP Zürich / Neptune Software
● 04/2007 – heute: diverse inhouse / externe Seminare zu PY, PT und PA
VRG HR Oldenburg / Langen, GL SE Hamburg / BSN medical / OSC / QSC
● 02/2007 – 03/2007: SAP R/3 intensiv (Module SD, MM, FI)
Akademie Überlingen / Osnabrück
● 02/2007: Geprüfte Fachkraft Lohn+Gehalt
Akademie Ahaus / Ahaus
● 11/2006 – 02/2007: Lohn-und Gehaltsbuchhalter
Über mich
● Persönlicher Hintergrund: Diplom-Kaufmann
● Umfangreiche Erfahrungen im Schulen von Kunden aus verschiedensten Branchen
● Projektleiter umfassender Reorganisations-, Konzeptionierungs- und Entwicklungsprojekte im SAP HCM Umfeld
Persönliche Daten
● Geboren am 17. April 1979 in Eckernförde
● verheiratet
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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