Interim HR Direktor

2/2015 – 2/2017

•Erfolgreiche HR Integration der Intergenia AG in nur 5 Monaten.
• Implementierung von 3 erfolgreiche Organisational-Design Prozesse in 5 Monate, die den Wert des Unternehmens bis auf 1,8 M $ in 2 Jahren brachten
• Erfolgreiche Payroll Outsourcing und HR Digitalisierung des Unternehmens in 6 Monaten

Human Capital Management (HCM), Personalberatung, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation, Personalplanung, Projektmanagement - Personalmanagement

5/2013 – 12/2014

• Durchführung einer Benchmark die zu einer Kosten- und Produktivitätsoptimierung (HAY) in 3 Monaten
• Erfolgreiche Implementierung einer Umstrukturierung (50%) in 3 Monaten in einer BU in Ulm.

Human Capital Management (HCM), Personalberatung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalführung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl

1/2012 – 5/2013

Danaher IT Business (CEG Tekcomms & Fluke Networks)
Reporting to: Vice – President Human Resources (USA)
Peers: Global Danaher HR community APAC / USA
Functions:

• Strategic HR business partnering of the EMEA region (800 employees) on a matrix scale (UK, Spain, Sweden, Denmark, Netherlands, Belgium, Germany, Austria, Switzerland, Moldova, Poland, Czech Republic, UAE, Turkey, Dubai and South Africa)
• General HR operational support for Executive Managers/VP´s
• Performance, Reward, Talent, Change and M&A Management (Due Diligence)
• Training & Development and OD.
• Talent Management, global mobility, recruiting and relocation on an international scope
• Negotiation with the Workers Council and other Labour Law related Institutions
Achievements:
• Developed of a change management process of a BU in ten days in Germany
• Implementation of a Global Recruitment Project, that increased the capacity and recruitment speed of the Danaher HR community in emerging markets

Hardware Entwicklung, Mobile Entwicklung (allg.), IT-Support (allg.), Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Schulung / Training (IT), Change Management, Management (allg.), Mergers / Acquisitions, Personalwesen (allg.), Talentmanagement, Recruiting, Public Relations, Unternehmensbewertung, Recht (allg.)

11/2009 – 12/2011

Internationale Einsätze als Interim HR Business Partner

Human Capital Management (HCM), Personal-Risikomanagement, Personalberatung, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation, Personalwesen (allg.)

7/2008 – 10/2009

Kostensenkung von 20% des regionalen Budgets innerhalb von 4 Monaten (Umstrukturierung)

Human Capital Management (HCM), Personalführung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Personalentwicklung