Agile- / Team-Coach, Scrummaster, Projektmanager, Businesscoach

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National
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95€/Stunde
Deutschland
07.11.2018

Kurzvorstellung

- Seit 1997 im Bereich Internet und Softwareentwicklung: Entwicklung, Projektleitung und Agile Leadership tätig
- Einführung von Scrum/Kanban, Aufbau von agilen Teams und Skalierung von Scrum
- Zertifizierter Scrum Master, PO und ISTQB-Tester

Ich biete

IT, Entwicklung
  • Projektmanagement (IT)
  • SCRUM
  • Agile Entwicklung
  • PHP
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Qualitätsmanagement / QS / QA (IT)
  • IaaS (Infrastructure as a Service)
Management, Unternehmen, Strategie
  • Projektteambildung / -entwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Prozesscoaching
  • Recruiting
Technik, Ingenieurwesen
  • Technische Projektleitung / Teamleitung
Sprachen, Dienstleistung, Soziales
  • Teamentwicklung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Scrummaster, Agile Projektmanager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
4/2017 – offen (1 Jahr, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Entwicklungsteam; Einführung agiler Entwicklungsmethoden, Scrum

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Agile Entwicklung, IaaS (Infrastructure as a Service), PHP, Recruiting


Leiter Produkt-IT, Agile Coach, Projektmanager
Cornelsen Verlag GmbH, Berlin
2/2016 – 8/2016 (7 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Digitale Produktentwicklung, 60 Mitarbeiter

- Agiles Leadership-Management, Coaching von Scrummastern und Product Owner
- Auf- und Ausbau einer agilen, kollaborativen und crossfunktionalen Entwicklungsorganisation
- Mitwirkung an der Ausarbeitung der Applikations-, Sourcing-, Governance- und - Organisationsstrategie der gesamten IT des Unternehmens

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SCRUM, Agile Entwicklung, Technische Projektleitung / Teamleitung, Organisationsentwicklung, Motivation Projektteams, Projektteambildung / -entwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Prozesscoaching, Teamentwicklung


Qualitätsmanager
Axel-Springer-SE, Berlin
1/2013 – 9/2014 (1 Jahr, 9 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 9/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für den Bereich Qualitätssicherung Produktionssysteme Online

- Aufbau eines Teams für Qualitätssicherung; Einführung eines effizienten Qualitätssicherungsprozesses
- Einführung agiler und automatisierter Regressionstests (Testrail, Selenium, Robots)
- Reduzierung kritischer Softwaredefekte pro Release/ Deployment auf Null

Eingesetzte Qualifikationen

Testmanagement / Testkoordination (IT), Testing (IT), Testdesign (IT), Testautomation, Technisches Qualitätsmanagement / QS / QA, Prozesscoaching


Abteilungsleiter Produktionssysteme Online, Agile Coach, Scrummaster
Axel-Springer AG, Berlin
3/2011 – 12/2012 (1 Jahr, 10 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Führung der Abteilung, Steuerung des Entwicklungsteams, Etatplanung- und kontrolle, 25 Mitarbeiter

- Einführung/ Upgrade auf CMS Escenic Version 5, dadurch Kostenreduzierung der Weiterentwicklung für Welt Online, Berliner Morgenpost Online, Hamburger Abendblatt Online um 50%
- Einführung agiler Entwicklungsmethoden mit Scrum, Coaching
- Einführung eines Build- und Release-Managements
- Steuerung des Betriebes für o.g. Web-Plattformen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Release Management, SCRUM, Projektleitung / Teamleitung (IT), Agile Entwicklung, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Rechenzentrums-Organisation, Motivation Projektteams, Projektteambildung / -entwicklung, Content Management, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung


Head of Development, Scrum Master, Agile Coach
Wunderloop, Hamburg
11/2009 – 6/2010 (8 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2009 – 6/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Analyse des agilen Vorgehensmodells
- Identifizierung von Schwachstellen und Optimierungspotentiale
- Coaching des Scrummasters, Product Owners und Entwicklungsteams
- Optimierung des agilen Vorgehensmodells
- Erreichte Erfolge: Erhöhung der Teamvelocity und Zufriedenheit o.g. Rollen und Stakeholder

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Agile Entwicklung, Testmanagement / Testkoordination (IT), Prozessoptimierung, Technisches Qualitätsmanagement / QS / QA, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung


Projektmanager
ImmobilienScout GmbH, Berlin
6/2006 – 4/2007 (11 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2006 – 4/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Relaunch der Immobilienscout 24 Webseite, Projektmanager

- Projektplanung, -controlling und -management der IT
- Koordination externer Dienstleister für die Entwicklung einer kartenbasierten Immobiliensuche
- Auswahl und Bewertung von Drittanbietersoftware
- Planung und Durchführung von Performance- und Stabilitätstests

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT)


Abteilungsleiter IT Produktentwicklung (DEV), Agile Coach, Scrum Master
Immobilienscout GmbH, Berlin
4/2006 – 10/2009 (3 Jahre, 7 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2006 – 10/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Führung der Abteilung, Steuerung des Entwicklungsteams und Budgetplanung- und kontrolle, 66 Mitarbeiter

- Erhöhung Time-to-Market und Transparenz durch Einführung agiler Softwareentwicklungsmethoden (Scrum)
- Coaching der Mitarbeiter bei der Einführung agiler Entwicklungsmethoden (Scrum)
- Einführung von Nearshoring (Wroclaw, Polen), dadurch Erhöhung der Entwicklungskapazität um 20%
- Projektverantwortung für Relaunch der IS24-Webseite, termingerechte Fertigstellung im April 2007

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SCRUM, IT-Governance, Agile Entwicklung, IT-Outsourcing-Konzepte, Prozessoptimierung, Technisches Projektmanagement, Technische Projektleitung / Teamleitung, Organisationsentwicklung, Projektteambildung / -entwicklung, Prozesscoaching


Projektmanager
ImmobilienScout GmbH, Berlin
9/2005 – 4/2006 (8 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2005 – 4/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung CMS “Fatwire”, Projektmanager
Immobilienscout GmbH, Berlin

- Erstellung Anforderungskatalog
- Auswahl und Bewertung von CMS Anbietern
- Definition Softwarearchitektur und der Systemintegration
- Projektplanung, -controlling und -management der IT
- Implementierung des Contentmanagementsystems

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Technisches Projektmanagement, Technisches Qualitätsmanagement / QS / QA, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektplanung / -vorbereitung, Content Management


Abteilungsleiter IT Entwicklung
Immobilienscout GmbH, Berlin
11/2001 – 3/2006 (4 Jahre, 5 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2001 – 3/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Führung der Abteilung, Steuerung des Entwicklungsteams und Budgetplanung- und kontrolle, 30 Mitarbeiter

- Insourcing der SW-Entwicklung, Aufbau der Entwicklungsabteilung
- Projektverantwortung für Ablösung des CMS NPS4 durch Fatwire, Termingerechte - Fertigstellung im April 2006

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), IT-Governance, Java (allg.), PHP, Prozessoptimierung, Technische Projektleitung / Teamleitung, Organisationsentwicklung, Projektteambildung / -entwicklung


Teamleiter Webdevelopment
Immobilienscout GmbH, Berlin
7/2000 – 10/2001 (1 Jahr, 4 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2000 – 10/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Führung des Teams , Steuerung des Entwicklungsteams, 17 Mitarbeiter

- Termingerechte Einführung CMS NPS4 in 02/2000

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT)


Projektmanager
Immobilienscout GmbH, Berlin
6/2000 – 2/2001 (9 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2000 – 2/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung eines Contentmanagementsystems NPS4

Aufgaben:

Erstellung Anforderungskatalog
Auswahl und Bewertung von CMS Software
Definition der Systemarchitektur
Projektplanung, -controlling und -management der IT
Koordinierung der Systemintegration

IT Systemumgebung:
Applikationsserver: JRun
Datenbank: Oracle
Programmiersprachen: Java Server Pages, HTML, JavaScript, TCL, Perl

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Content Management


Zertifikate

Certified ISTQB Certified Tester
Juni 2012

Certified ScrumMaster
November 2008

Certified Product Owner
November 2008

Zertifikat „Leadership-St. Galler Führungsprogramm“
August 2007

Ausbildung

Verfahrenstechnik
(Diplom)
Jahr: 1993
Ort: Universität Magdeburg

Qualifikationen

- Zertifizierung zum „ISTQB Certified Tester“ International Software Testing Board, Berlin
- Zertifizierung zum „Certified ScrumMaster“, Scrum Alliance, Berlin
- Zertifizierung „Scrum Product Owner, Scrum Alliance, Berlin
- Seminar “Best Practices im IT-Management”, Unilog Integrata, Berlin
- St. Galler Business School: „Leadership-St. Galler Führungsprogramm“
- Das ganzheitliche St. Galler Führungsprogramm
- Grundlagen Human Resources Management
- Führungsmethoden und –techniken
- Führungspersönlichkeit und –verhalten
- Aufbau und Führung von Teams
- Kommunikation – Konfliktgespräche
- Coaching – Managementpotential finden und aufbauen
- Motivation – Vertrauen
- Führungstraining
- Stressmanagement Work-Life-Balance
- „Professionell führen“, IME Berlin
- „Die Führungskraft als Teamentwickler – ein Werkzeugkasten für Führungskräfte“, IME Berlin
- „Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument“, IME Berlin
- „Motivation und Kommunikation 1 für Führungskräfte“, Ifas Training

Tech Skills:

Scrum, Agile Leadership, Oracle, MySql, Apache, Tomcat, Java, PHP, SQL, JavaScript, HTML 5, Responsive Design, Spring, Zend, Escenic, Newsgate, Selenium, Testrailas, Jira, Confluence, Robots, Trello, Slack, Github, CVS, Subversion, Jenkins, Eclipse

Über mich

Meine langjährige praktische Erfahrung und mein fundiertes theoretisches Wissen in allen Rollen der agilen Softwareentwicklung und Führung haben mich zu einem kompetenten Ansprechpartner für die verschiedenen Aspekte der Einführung und des Einsatzes agiler Methoden in verschiedenen Unternehmenskontexten gemacht. Ich habe Teams und Abteilungen auf Scrum und Kanban umgestellt.

In Projekten übernehme ich je nach Anforderung des Auftraggebers die Rolle des Coaches und Beraters der verschiedenen Rollen und des Teamsim agilen Prozess. Ebenso stehe ich für den Einsatz als Scrum Master oder Product Owner zur Verfügung. Ich leite Workshops zur Einführung und Verbesserung agiler Prinzipien und führe In-Haus Trainings für Scrum Master und Product Owner durch.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Russisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1013
Berufserfahrung
24 Jahre und 7 Monate (seit 05/1994)
Projektleitung
15 Jahre

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