PMO, Projektmanagement, HR IT Projekte, SRUM und Hybrid Projekte ab 02/2018 (Zertifizierung in Vorbereitung)

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  65719 Hofheim am Taunus
 17.08.2018

Kurzvorstellung

Aktuell bin ich auf der Suche nach Projekteinsätzen im Bereich PMO, Projektmanagement bzw. im Bereich HR IT - insbesondere in der Schnittstelle Fachbereich & IT.
Referenzen und Projektdetails finden Sie im beigefügten CV. 


Ich biete

IT, Entwicklung
  • Projektmanagement (IT)
    16 Jahre, 9 Monate Erfahrung
  • PMO (IT)

Projekt‐ & Berufserfahrung

PMO und Projektmanagement
diverse Kunden - Details siehe CV, Frankfurt
8/2003 – 12/2017 (14 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2003 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Leitung eines PMO auf DACH Ebene für Outsourcing-Projekte sowie Sales (ca. 500 Projekte, ca. 2 Mrd Sales Pipeline) – ca. 5 Jahre Erfahrung
PMO Projekterfahrung bei diversen weiteren Projekteinsätzen, e.g.
Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung eines internen CMMI Appraisals als Teil des Zentralteams

Projektbeispiele:
 Management des Programm Management Office der Outsourcing Growth Platform (OGP) für ASG sowie Führung des Programm Managements für das OGP Leadership Team
 Organisation von OGP Führung und Unit Lead Meetings, Entwicklung von Präsentationen, Entwicklung und Konsolidierung von Status und Sales Reports.
 Unterstützung im Bereich Opportunity Management, Unit Management und Mitarbeiterintegration.
 Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung eines internen CMMI Appraisals als Teil des Zentralteams.
 Qualitätssicherung durch Überarbeitung und Entwicklung eines globalen Projekt Managements inkl. der Prozesse sowie die Definition und Operationalisierung von Qualitäts- und Finanz-Projekt-Metriken.
 Reporterstellung und HR Projektmanagement bei der Konsolidierung von ca. 500 Standard-Reports, Restrukturierung der Reports für den Transfer in BI Cognos bzw. Transition nach Indien, Einführung von Datenschutz- und Compliance Richtlinien
 Multi-Channel PMO für Labour Relations Projekte im Rahmen von Restrukturierungen

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektmanagement (IT)


Human Resources & HRIT
diverse Kunden - siehe CV, Frankfurt
4/2001 – 12/2017 (16 Jahre, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2001 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Ca. 10jährige Erfahrung als HR Generalist incl. Stv. Leitung Personal
Seit 1998 Erfahrung als Teilprojektleiterin bzw. Projektleiterin bei der Einführung von PeopleSoft und SAP in HR IT Projekten
Koordination von IT Projekten in enger Kooperation mit den Fachabteilungen
Umsetzung von HR Projekten, e.g. Change Management, Qualifizierungsprogramme, Transition (People & IT)

Projektbeispiele:
 Teamlead für "HRTS Application Development & Maintenance" sowie das Management für "Base Services & Project Services Delivery" im Rahmen eines Outsourcing Projektes für die transferierten Anwendungen von PeopleSoft sowie die Schnittstellen zu den SAP HR Anwendungen.
 Teilprojektleiterin bei der Einführung von SAP HR inkl. Entwicklung eines HR Reporting Konzeptes sowie die Implementierung von Schnittstellen zu Microsoft bei einem Projekt im öffentlichen Sektor inkl. Stellvertretung des Projektleiters.
 Beraterin und Teilprojektleiterin im Change Management für die Einführung einer SAP Plattform bei einem Mittelstandunternehmen.
 Einführung und Umsetzung des Security Konzeptes für den Rollout von HRMS PeopleSoft.
 Teilprojektleitung für die Implementierung und Weiterentwicklung/Releasewechsel von HRMS People Soft. Dies umfasste sowohl die Aufwandsplanung für Releasewechsel, die Integration neuer Funktionalitäten sowie die Prüfung und Umsetzung notwendiger Anpassungen des Gesamtsystems sowie notwendige Reorganisationen.
 Projektleitung für Maintenance, das sowohl die Entwicklung und Erstellung von Anwenderlösungen, Testverfahren, Beratung und Unterstützung sowie die interne Kundenbetreuung hinsichtlich Vorschlägen zur Prozessoptimierung umfasste.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, SAP R/3, Projektmanagement (IT), Business Analyse, PeopleSoft (Oracle)

Zertifikate

1jähriges Leadership Programm - siehe Dokumente
Mai 2009

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
(Ausbildung)
Jahr: 1988
Ort: Fulda

Qualifikationen

Projektmanagement, Programm Management und in der Leitung erfolgreich abgeschlossener Projekte mit Schwerpunkten: Umsetzung von IT Projekten im Bereich Human Resources, Change Management, CMMI, Outsourcing

Fundierte Erfahrung im Bereich Human Resources – sowohl als Generalist als auch als Experte in der Schnittstelle zwischen HR und IT

Langjährige Erfahrung als PMO Experte und PMO Controlling für DACH Outsourcing bei einer Unternehmensberatung

Ausgeprägte Kenntnisse in der Analyse und systematischen Aufbereitung von geschäftsrelevanten Metriken sowie die daraus resultierende Ableitung notwendiger Aktivitäten und Potentiale.

Systematische und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Eigeninitiative, hoher Team- und Kundenorientierung, Engagement und Kreativität.

Projektmethoden: ca. 10 jährige Erfahrung mit den ADM/ Accenture Delivery Methods sowie mehrjährige Projekt-Erfahrung im Bankensektor

Über mich

Sehr geehrte Damen und Herren,

aktuell bin ich auf der Suche nach Projekteinsätzen im Bereich PMO, Projektmanagement, -controlling sowie nach Projekteinsätzen im Bereich Human Resources bzw. HRIT - insbesondere in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT

Meine umfangreichen Erfahrungen sowie Referenzen können Sie gerne meinem CV entnehmen bzw. direkt mit mir Kontakt aufnehmen.

Ich freue mich auf Ihre Projektangebote.

Da aktuell das Thema "Scheinselbständigkeit" sehr im Fokus ist, habe ich ausreichend Maßnahmen unternommen, um dies möglichst gut abzusichern. Bei Interesse lasse ich Ihnen diese Informationen natürlich ebenfalls gerne zukommen.

Mit freundlichen Grüßen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Profilaufrufe
182
Berufserfahrung
27 Jahre und 6 Monate (seit 04/1991)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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