Recruiter

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  51688 Wipperfürth
 30.08.2018

Kurzvorstellung

Erahrener Recruiter für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT, Telekommunikation und Engineering. Identifizierung und Ansprache - Steuerung des gesamten Recruitingprozesses.

Auszug Referenzen (3)

"Die angeführe Informationen von Herr [...] sind korrekt. Wir haben Herr [...] als hart arbeitenden, engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter kennen gelernt. Er war stets pünktlich und hat sich in seinem Job hundert prozentig eingesetzt."
Recruiter
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Recruiting von Telekommunikations- und Netzwerkspezialisten für Projekte und Festanstellungen
• Veröffentlichung der Stellenangebote in neuen Medien (XING, Linkedin)
• Analyse der Kundenvorgaben des zu suchenden Personenkreises
• Identifizierung geeigneter Personen in Firmeneigener Datenbank und neuer Medien
• Betreuung der AUG Mitarbeiter
• Business Development
• Kandidaten Mapping
• Diverse Schulungen von Experten

Eingesetzte Qualifikationen

Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Business Development, Recruiting


"[...] [...] war in den knapp 2 Jahren vorzugsweise im IT Research für uns tätig. Die Anforderungen an IT Positionen - insbesondere die thematischen Überschneidungen vieler IT Themen hat er durch vorherige Recherche sehr gut zuordnen können. Die Profile, die er lokalisieren konnte, haben eine sehr hohe Trefferquote aufgewiesen, so dass wir diese stets gut verwenden konnten.

Herr Hennises ist darüber hinaus sehr professionell in der Ansprache sowie im Umgang mit den Bewerbern. Weiterhin macht er sich viele Gedanken, wie man effizient an die Leute herankommt.

Alles in allem sehr zu empfehlen!"
Researcher
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

4/2013 – 1/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• Suche nach passenden Kandidaten in Socialmedia
• Ansprache von geeigneten Personen in Zielunternehmen mittels Telefon
• Analyse der Bewerbungsunterlagen und Erörterung der Gehaltsvorstellung und Umzugsbereitschaft
• Business Development

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Recruiting


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IT Recruiter
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 3/2013

Tätigkeitsbeschreibung

• Recherche nach IT Experten nach Vorgaben,
• Erstellung, Aufbereitung und Optimierung von Projektanfragen,
• Interviews mit den IT Experten inkl. Stundensatzverhandlungen,
• Kommunizieren der Profile an Kunden,
• Herausarbeiten der Vorteile und Besprechung der recherchierten Profile

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Recruiting
    5 Jahre, 8 Monate Erfahrung
  • Personalsuche / -auswahl
    1 Jahr, 6 Monate Erfahrung
  • Personalberatung
    1 Jahr, 6 Monate Erfahrung
  • Active sourcing
    1 Jahr, 6 Monate Erfahrung
  • Stellenbeschreibung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Sourcing Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Wermelskirchen
5/2017 – offen (1 Jahr, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Manager
 Recruiting von SAP Spezialisten und IT -Netzwerkspezialisten für Projekte
 Identifizierung und Ansprache der Kandidaten in neuen Medien (XING, Linkedin)
 Analyse der Kundenvorgaben des zu suchenden Personenkreises
 Identifizierung geeigneter Personen in Firmeneigener Datenbank
 Aufbau und Aktualisierung Firmendatenbank

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personalberatung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting


Recruiter
First Point Group Ltd., Düsseldorf
4/2015 – 12/2016 (1 Jahr, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Recruiting von Telekommunikations- und Netzwerkspezialisten für Projekte und Festanstellungen
• Veröffentlichung der Stellenangebote in neuen Medien (XING, Linkedin)
• Analyse der Kundenvorgaben des zu suchenden Personenkreises
• Identifizierung geeigneter Personen in Firmeneigener Datenbank und neuer Medien
• Betreuung der AUG Mitarbeiter
• Business Development
• Kandidaten Mapping
• Diverse Schulungen von Experten

Eingesetzte Qualifikationen

Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Business Development, Recruiting


Researcher
Kayasseh Consulting, Erkrath
4/2013 – 1/2015 (1 Jahr, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2013 – 1/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• Suche nach passenden Kandidaten in Socialmedia
• Ansprache von geeigneten Personen in Zielunternehmen mittels Telefon
• Analyse der Bewerbungsunterlagen und Erörterung der Gehaltsvorstellung und Umzugsbereitschaft
• Business Development

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Recruiting


IT Recruiter
Quest Softwaredienstleistung GmbH (Questax), Düsseldorf
7/2012 – 3/2013 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 3/2013

Tätigkeitsbeschreibung

• Recherche nach IT Experten nach Vorgaben,
• Erstellung, Aufbereitung und Optimierung von Projektanfragen,
• Interviews mit den IT Experten inkl. Stundensatzverhandlungen,
• Kommunizieren der Profile an Kunden,
• Herausarbeiten der Vorteile und Besprechung der recherchierten Profile

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting


Zertifikate

Fortbildung Unternehmensprozesse mit mySAP Grundlagen der Navigation in mySAP, SAP MM – SD – FI/CO
Januar 2006

Weiterbildung zum Wirtschaftsinformatiker (IHK)
Dezember 2002

Ausbildung

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
(Ausbildung)
Jahr: 2002
Ort: Neuss

Qualifikationen

Recruiting Schulung: Boolsche Suchstrings, Fragetechnik, Einwandbehandlung
IT-Service Desk, First u. Second Level Support für Office PC,
Incident Management,
Versierte Kenntnisse in MS Office, Windows (XP, 7), Netzwerk

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
180
Alter
49
Berufserfahrung
6 Jahre und 3 Monate (seit 07/2012)

Kontaktdaten

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