Scrum Master & Agile Coach mit Management- und Führungserfahrung ### Interim Manager Sales & Business Development

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auf Anfrage
63303 Dreieich
06.11.2018

Kurzvorstellung

- Dipl. Ing. (FH) E-Technik
- 18 Jahre hervorragende Ergebnisse als Manager, Führungskraft & Coach
- Langjähriger Einsatz agiler Methoden, Strukturen & Tools
- Certified Scrum Master
- Certified Scrum Product Owner
- Certified Agile Leadership

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Business Development
IT, Entwicklung
  • IT-Beratung (allg.)
  • Agile Entwicklung
  • SCRUM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agiles Business Projekt als Interim Manager und Agile Coach
W. Arnold GmbH (Mittelständiges IT-Systemhaus), Langen / bundesweit
1/2016 – 3/2017 (1 Jahr, 3 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach:
- Unterstützung / Coaching bei der agilen Transformation zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit & Erfüllung von Kundenanforderungen
- Einführung agiler Strukturen, Methoden und Tools (Kanban, Scrumban, etc.)
- Teambuildung / Coaching der agilen Teams
- Ausbau Führungskompetenzen /-methoden

Interim Manager Sales und Business Development:
- Überarbeitung und Priorisierung von Geschäftsfeldern und Geschäftsmodellen
- Erarbeitung von Vertriebsstrategien
- aktive Mitarbeit im Vertrieb von Produkten und Leistungen/Services

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung (IT), Agile Entwicklung, IT Portfoliomanagement, IT-Beratung (allg.), IT-Strategieberatung, Change Management, Management (allg.), Transition Management, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Geschäftsfeldstrategie, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account management


Business-/ Change-Projekt als Head of Sales / Leiter Account Management
DB Systel (Enterprise IT-Systemhaus), Frankfurt / Berlin / bundesweit
9/2013 – 12/2015 (2 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2013 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Gesamtverantwortung für das Key-Account-Management
- Reorganisation der Vertriebsorganisation mit dem Einsatz agiler Methoden, Strukturen & Tools
- Teamentwicklung / -building von ca. 18 Mitarbeitern (HPT, High Performance Team)
- Aufbau und Coaching interdisziplinärer (Account-) Teams
- Ausbau der Geschäftsbeziehung bei Bestands- und Neukunden
- Business Development / neue Geschäftsmodelle & Vertriebsstrategien
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit
- Mitarbeit in den Strategiegremien des Unternehmens als Vertreter für Vertriebsstrategie und Geschäftsfeldentwicklung
- Unterstützung des Consulting Bereiches
- Impulsgeber für kulturellen Wandel (Agile) im Unternehmen
- P&L-Verantwortung (Profit & Loss)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), IT Portfoliomanagement, IT-Beratung (allg.), IT-Strategieberatung, Change Management, Management (allg.), Transition Management, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Geschäftsfeldstrategie, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account management


Business-/ Change-Projekt als Geschäftsleitung Account Management und Business D
ICB GmbH (IT-Beratung), Frankfurt / München / bundesweit
1/2012 – 12/2012 (1 Jahr)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau eines agil organisierten Vertriebsmanagements / Account Managements
- Einsatz agiler Methoden und Führungsmodelle
- Akquisition Beratungsaufträgen bei Neukunden und Bestandskunden
- Fachliche Führung / fachliches Coaching von > 30 Consultants im Sales / Business Development
- Aufbau eines nachhaltigen Partner- & Beziehungsmanagements zu ICT-Systemhäusern
- Einführung eines CRM-Systems
- P&L-Verantwortung (Profit & Loss)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), IT Portfoliomanagement, IT-Beratung (allg.), IT-Strategieberatung, Change Management, Management (allg.), Transition Management, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Geschäftsfeldstrategie, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account management


> 100 IT-Projekte als Management Consultant und Geschäftsbereichsleiter Banken u
comcontrol GmbH (IT-Beratung), Eschborn / bundesweit
1/2005 – 12/2011 (7 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2005 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

- Über 100 Projekte im Bereich IT- und TK-Infrastruktur
- Akquisition von Neukunden und Beratungsaufträgen
- Aufbau und Leitung von Business Unit mit branchenspezifischen Leistungen
- Projektmanagement / Projektsteuerung
- Leitung und Steuerung von Beratern und Projektleitern
- Qualitätsmanagement
- Eskalationsmanagement
- Dienstleistersteuerung
- P&L-Verantwortung (Profit & Loss)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), IT Portfoliomanagement, IT-Beratung (allg.), IT-Strategieberatung, Change Management, Transition Management, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Geschäftsfeldstrategie, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account management


> 30 IT-Projekte als Senior Consultant und Projektmanager
comcontrol GmbH (IT-Beratung), Eschborn / bundesweit
1/2002 – 12/2004 (3 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2002 – 12/2004

Tätigkeitsbeschreibung

- Über 30 Projekte im Bereich IT- und TK-Infrastruktur
- Akquisition von Neukunden und Beratungsaufträgen
- Projektmanagement / Projektsteuerung
- Teamleitung
- Qualitätsmanagement
- Eskalationsmanagement
- Dienstleistersteuerung
- P&L-Verantwortung (Profit & Loss)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), IT-Beratung (allg.), IT-Strategieberatung, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account management


> 20 IT-Projekte als Consultant und Projektmanager
comcontrol GmbH (IT-Beratung), Eschborn / bundesweit
9/1999 – 12/2001 (2 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/1999 – 12/2001

Tätigkeitsbeschreibung

- Über 20 IT-Projekte im Bereich IT- und TK-Infrastruktur
- Akquisition von Neukunden und Beratungsaufträgen
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Eskalationsmanagement
- Dienstleistersteuerung
- P&L-Verantwortung (Profit & Loss)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), IT-Beratung (allg.), IT-Strategieberatung, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account management


Zertifikate

Certified Agile Leadership - CAL (Schulung absolviert, Zertifikat ausstehend)
Mai 2017

Certified Scrum Master - CSM
April 2017

Certified Scrum Product Owner - CSPO
März 2017

Ausbildung

Dipl. Ing. (FH) für Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Telekommunikation
(Dipl. Ing. (FH) - mit Prädikat, Abschlussnote 1,9)
Jahr: 1999
Ort: Frankfurt am Main

Qualifikationen

Agile Coach:
- Langjährige Erfahrungen als Manager, Führungskraft und Coach mit dem Einsatz von agilen Methoden, Strukturen und Tools
- Langjährige Erfahrung in der Führung / im Coaching von Teams
- Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Certified Scrum Master - CSM
- Certified Scrum Product Owner - CSPO
- Certified Agile Leadership - CAL (Schulung absolviert, Zertifikat ausstehend)
- Kenntnisse über Kanban, Scrumban, SoS, LeSS, SAFe, Lean Startup, Design Thinking, etc.

Interim Manager Sales, Business Development & Sales:
- Führungskraft, Manager und Coach mit außerordentlicher Erfahrung im Sales, Business Development und Consulting und erstklassigen Arbeits- und Akquisitionsergebnissen
- Aufbau / Change / Leitung von Unternehmensbereichen
- Kreativität für Geschäftsmodelle und Unternehmsstrategien
- Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern auf CxO-Level

Über mich

Über 15 Jahren arbeite ich mit Freude und großem Erfolg als Manager, Führungskraft und Coach in Unternehmensbereichen mit großer Kundenorientierung (Sales, Business Development, Consulting, etc.).

Seit vielen Jahren habe ich mit großer Leidenschaft agile Methoden in meinem Verantwortungsbereich bevorzugt, das ich überzeugt bin, dass dies ein sehr guter Weg zu einem erfolgreichen Team mit erstklassigen Ergebnissen ist.

In den letzten Monaten habe ich mein Wissen über verschiedene agile Methoden (Scrum, Scrumban, Kanban, SoS, LeSS, SAFe, Design Thinking, Blue Ocean, etc.) weiter ausgebaut und meine Qualifikation durch die Zertifizierungen als Scrum Master, (CSM), Scrum Product Owner (CSPO) und zuletzt als Agile Leadership (CAL) erweitert.

Damit in Ihrem Unternehmen die agile Transformation gelingt, unterstütze ich Sie als agiler Coach mit Leidenschaft, Unternehmergeist und meinem breiten Kompetenzprofil.

Sprechen Sie mich bitte an!

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
694
Alter
50
Berufserfahrung
19 Jahre und 2 Monate (seit 09/1999)
Projektleitung
18 Jahre

Kontaktdaten

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