Interimsmanagerin HR und Recruiting / HR Business Partnerin

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  National
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  auf Anfrage
  97640 Oberstreu
 17.05.2018

Kurzvorstellung

Ich bin Personalerin aus Leidenschaft mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen im HR-Bereich. Ob in "normalen Projekten" oder im Interim Einsatz, ich unterstütze meine Kunden immer mit vollem Einsatz und Kreativität.

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Personalwesen (allg.)
    8 Jahre , 11 Monate Erfahrung
  • Personalsuche / -auswahl
    9 Monate Erfahrung
  • Recruiting
    9 Monate Erfahrung
  • Personalbetreuung
    5 Monate Erfahrung
  • Personalmarketing
  • Office Management / Sekretariat

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim HR Business Partner
Samsung Electronics GmbH, Schwalbach
3/2018 – 7/2018 (5 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Proaktive HR-Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern auf allen Ebenen
- Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen Fragen der Personalplanung, Organisationsentwicklung und des Arbeitsrechts
- Verantwortung Recruiting von der Akquise und Abwicklung bis hin zur Integrationsphase
- Erstellung aller arbeitsrechtlichen Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen oder Kündigungen
- Nachfolgeplanung, Entwicklungspläne, Personalbeschaffung, Teilnahme und Durchführung von Assessment Center und Development Center
- Sonder- und Projektaufgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Recruiting


Recruiting & Beratung
Kunde anonym,
11/2017 – 3/2018 (5 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Rekrutierung Geschäftsführer

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl, Recruiting


(Senior-) HR Business Partner (Festanstellung)
Deutsche Telekom AG, Products & Innovation, Darmstadt / Bonn
10/2011 – 9/2016 (5 Jahre)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung der Führungskräfte in operativen HR-Fragen
- Implementierung von HR-Produkten und HR-Prozessen
- Unterstützung der Führungskräfte von der qualitativen und quantitativen Personalplanung über die Definition von Anforderungsprofilen bis hin zur Einstellung
- Talent- und Performancemanagement
- Nachfolgeplanung, Entwicklungspläne, Personalbeschaffung, Teilnahme und Durchführung von Assessment Center und Development Center
- Sonder- und Projektaufgaben
- Leitung von Teilprojekten mit internationalem Konzernbezug
- Employee Relation Management
- Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)


Personalreferentin (Festanstellung)
Deutsche Telekom AG, Products & Innovation, Darmstadt / Bonn
4/2008 – 9/2011 (3 Jahre, 6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2008 – 9/2011

Tätigkeitsbeschreibung

- für den gesamten Technik-Bereich, ca. 600 Mitarbeiter
- Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitern
- Personalplanung und Personalbetreuung
- Beratung der Führungskräfte bei allen Personalfragen
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Mitwirkung an HR-Prozessentwicklung und –optimierung
- Teilnahme an Personalmessen (z. B. Konaktiva, CeBIT, DAK)
- Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Trainees
- Übernahme von HR-Sonderaufgaben und -projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)


Zertifikate

Fachkraft für Personalwesen mit SAP und Lexware
November 2017

SAP Anwenderzertifikat - HCM Personaladministration
Oktober 2017

Geprüfte Personalreferentin
März 2006

Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO
März 2003

Ausbildung

Kauffrau für Bürokommunikation
(Ausbildung)
Jahr: 2002
Ort: Rüsselsheim

Qualifikationen

Führungskräfte Beratung
Recruiting
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Personalplanung
Personalbetreuung
Führen von Mitarbeitergesprächen jeglicher Art
(z. B. Freisetzung, BEM- und Krankenrückkehrergespräche, Konfliktgespräche)
Talent- und Performancemanagement
Active Sourcing
XING
über 15 Jahre Berufserfahrung als Personalerin
flexibel, kunden- und dienstleistungsorientiert, pragmatisch, professionell

Über mich

Als Personalerin mit langjähriger Erfahrung habe ich das Können und auch den Willen, für einen definierten Zeitraum in Ihrem Unternehmen tätig zu sein.
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme, damit wir über Ihr Projekt sprechen können.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
189
Alter
37
Berufserfahrung
16 Jahre und 3 Monate (seit 02/2002)

Kontaktdaten

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