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Ihr Profi für besondere Herausforderungen

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  • auf Anfrage
  • 12679 Berlin
  • DACH-Region
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  • 03.05.2023

Kurzvorstellung

International erfahrener Projektmanager
Langjähriger Linienmanager und Personalchef mit industriellem Background
Seit 15 Jahren im Interimsgeschäft
Strategie- und Organisationsberater
Zertifizierter Businesscoach und US Wirtschaftsmediator
BWL Prof.

Qualifikationen

  • Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern
  • Change Management
  • Mehrprojektmanagement
  • Personaleinsatz
  • Personalführung
  • Personalplanung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)

Projekt‐ & Berufserfahrung

CEO SRP StolleRingshausen Partnergesellschaft (Unternehmens-/Personalberatung)
VIESSMANN and others, Europa
8/2020 – offen (3 Jahre, 9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsleitung
Vertriebsleitung
Aufbau China Geschäft
Mitarbeiterakquise
Projektakquise und -durchführung

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, Mehrprojektmanagement, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT)

CEO [...] GmbH, Kassel/Berlin (Festanstellung)
Federal Mogul, AVL Schrick, RAPA und andere, Europa
10/2010 – offen (13 Jahre, 7 Monate)
Unternehmensberatung / Executive Coaching
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Unternehmensleitung, Projektakquise, Projektabwicklung, Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, DRC Unternehmensentwicklung, Einsatz als Professor an internationalen Business Schools (Dozent/Redner)

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement (IT)

Bereichsleiter Personal (Festanstellung)
Deutsche Bahn AG, Frankfurt a.M./Deutschland
5/2002 – 3/2005 (2 Jahre, 11 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2002 – 3/2005

Tätigkeitsbeschreibung

fachliche und disziplinare Leitung des Bereichs Personalbetreuung mit 18 MA
verantwortlich für 2.800 MA
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
Mitgestaltung der strategischen Unternehmensausrichtung
Ansprechpartner für Führungskräfte, Betriebsräte und Gewerkschaften
Projekte: Teilverlegung der Zentrale von Frankfurt nach Berlin (250 MA), Einführung Vertrauensarbeitszeit etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Machbarkeitsanalyse, MS Office (Anwenderkenntnisse), Prozessoptimierung, Change Management, Organisationsentwicklung, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Führungssysteme, Leistungsbewertung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Personalplanung

Senior Manager (Service Line: Human and Organisational Performance) (Festanstellung)
Accenture, Europa
3/2001 – 9/2002 (1 Jahr, 7 Monate)
Unternehmensberatung / Outsourcing
Tätigkeitszeitraum

3/2001 – 9/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung (HR und Organisation)
M&A Projekte
Reorganisationsprojekte
Entwicklung von ACs
(Accenture war zuvor mehrere Jahre mein eigener Kunde)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT)

Bundeswehroffizier (Truppendienst Heer) (Festanstellung)
Öffentlicher Dienst / Staat, weltweit
7/1987 – 4/1994 (6 Jahre, 10 Monate)
Innere und Äußere Sicherheit
Tätigkeitszeitraum

7/1987 – 4/1994

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbildung von Wehrpflichtigen
Einzelkämpferausbildung
Chemical Trainings in USA
Diverse Spezialausbildungen
NATO Einsätze

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT)

Ausbildung

BWL
Diplom
1993
Hamburg

Über mich

Hands on
Kommunikationsstark
schnell anpassungsfähig
langjährig international erprobter und erfolgreicher HR Interim Manager
Zielstrebig und durchsetzungsstark
Vertraut mit BR und Gewerkschaften
Immer nach nachhaltigen Lösungen suchend
arbeitsrechtlich versiert
Team Player

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
924
Alter
56
Berufserfahrung
36 Jahre und 8 Monate (seit 08/1987)
Projektleitung
15 Jahre

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