Agile Coach und HR-Changemanager

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Kurzvorstellung

			Ich unterstütze Sie tatkräftig bei dem Schritt der Industrialisierung 4.0 in die Arbeitswelt 4.0. 
		

Operational HR-Manager 
									Kundenname anonymisiert, Ulm								

4/2000 – 12/2003 (3 Jahre, 9 Monate)

Tätigkeitszeitraum

4/2000 – 12/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung des operativen HR-Geschäfts

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalplanung

			Strategische und operative Umsetzung bei der Einführung von agilen Arbeistformen
			

Agile Culture Coach

Sprache

							Deutsch (Muttersprache)
Englisch (Fließend)

Reisebereitschaft

DACH-Region

Arbeitserlaubnis

Profilaufrufe

1118

Alter

Berufserfahrung

							24 Jahre
							(seit 04/2000)
							

Projektleitung

13 Jahre

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