HR Consultat - Schwerpunkt International Compensation & Benefits

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  Weltweit
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  auf Anfrage
  71139 Ehningen (Kreis Böblingen)
 11.08.2018

Kurzvorstellung

Strategie, Change und Lean Management, Prozessoptimierung, Implementierung Anbietermanagement, Benchmarking, Kostenreduzierung

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Change-Request-Management
    1 Monat Erfahrung
  • Lean Management
    1 Monat Erfahrung
  • Entgeltsysteme
    1 Monat Erfahrung
  • Human Capital Management (HCM)
    1 Monat Erfahrung
  • Leistungsbewertung
    1 Monat Erfahrung
  • Lohn- / Gehaltspolitik
    1 Monat Erfahrung
  • Personalberatung
    1 Monat Erfahrung
  • Personalcontrolling
    1 Monat Erfahrung
  • Personalverwaltung
    1 Monat Erfahrung
  • Vergütungssysteme
    1 Monat Erfahrung

Ausbildung

HR Management
(Ausbildung)
Jahr: 2009
Ort: London

Versicherungskaufmann
(Ausbildung)
Jahr: 2000
Ort: Berlin

Qualifikationen

Global in bis zu 90 Ländern:

Gehaltsstrukturen und -management, Stellenbewertung (Job evaluation), Performance-Management, Betriebliche Altersversorgung, Global Benefits, Health & Benefits, Pension Administration, Talent & Engagement, Vergütung und Vorstandsvergütung, Multinational Pooling, Captive Insurance, M&A, Risikoversicherungen, Leben, Unfall, Rente, Kranken, etc.

Sämtliche Aspekte im Beeich Compensation & Benefits

Über mich

Total Rewards, Compensation & Benefits, Risk Management, Change Management, Lean Management

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Muttersprache)
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Kroatisch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
16
Alter
44
Berufserfahrung
18 Jahre und 2 Monate (seit 06/2000)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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