freiberufler Projekt-, Projektportfolio-, Programm- und Interim Manager sowie Berater für IKT, KI und maschinelles Lernen, und Innovation auf freelance.de

Projekt-, Projektportfolio-, Programm- und Interim Manager sowie Berater für IKT, KI und maschinelles Lernen, und Innovation

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  • 12.10.2018

Kurzvorstellung

33 Jahre Berufserfahrung. 17 als Manager, Direktor und COO bei E-Plus, COLT Telecom und Vodafone. Acht als selbstständiger Interim Manager und Berater.

Verantwortung für bis ca. 1.000 Mitarbeiter und 300 Mio. Euro Jahresbudgets.

Ich biete

  • Elektrotechnik
  • Hardware-Auswahl
  • Ingenieurwissenschaft
  • Mehrprojektmanagement
  • Projektmanagement
  • Projektmanagement - Krisenmanagement
  • Projektmanagement - Vertragsmanagement
  • Systemeinführungsunterstützung
  • Technisches Projektmanagement
  • Telekommunikation / Netzwerke (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Director Development (Festanstellung)
Vodafone D2 GmbH, Düsseldorf
1/2004 – 11/2008 (4 Jahre, 11 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – 11/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Bezüglich Projekte: Verantwortlich für das Projektportfolio für Telekommunikationsdiensten und Business Support Systems (BSS) mit etwa 100 gleichzeitigen Projekten. Aufgaben: Zielerfüllung, Qualitätssicherung, Top Reviews, Unterstützung des Projektmanagementtams

Eingesetzte Qualifikationen

IT Portfoliomanagement, Projektmanagement (IT), Mehrprojektmanagement

Director (Festanstellung)
COLT Telecom Group plc., London
6/2001 – 12/2003 (2 Jahre, 7 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/2001 – 12/2003

Tätigkeitsbeschreibung

COLT-Netz-Ausbau in Europa, Spezifikation und Umsetzung von OSS und BSS, Koordination der technischen Aktivitäten in den Regionen der Gruppe.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Management (allg.)

Manager, Direktor, Chief Operating Officer (Festanstellung)
COLT Telecom GmbH, Frankfurt
6/1996 – 6/2001 (5 Jahre, 1 Monat)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/1996 – 6/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Technikbereich entwickeln, marktführende Service Levels (Dienstqualität) liefern, Umsatzwachstum (1 Mio. auf 1 Mrd. DM in fünf Jahren) unterstützen.

Eingesetzte Qualifikationen

Übertragungstechnik, Vermittlungstechnik, Lichtwellenleiter (LWL) / Lichtleitkabel (LLK) / Glasfaserkabel, Sicherheitsmanagement, Change Management, Management (allg.), Projektmanagement

Gruppenleiter Vermittlungstechnik (Festanstellung)
E-Plus GmbH, Düsseldorf
6/1993 – 6/1996 (3 Jahre, 1 Monat)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/1993 – 6/1996

Tätigkeitsbeschreibung

Spezifikation und technischer Einkauf von Systemen für den Mobilfunk

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Mobilfunk

Ausbildung

Elektrotechnik
(Dr.-Ing.)
Jahr: 1991
Ort: Ruhr-Universität Bochum
Elektrotechnik; Technische Informatik
(Dipl.-Ing.)
Jahr: 1984
Ort: RWTH Aachen

Qualifikationen

• General Management: Führung von Mitarbeitern und Managern, Planung von und Verantwortung für Budgets, Coaching
• ITK, Digitalisierung, KI, maschinelles Lernen, Innovation, Kreativität, Agilität
• Vision, Zielen und Strategien. Kultur. Prozesse und Aufbauorganisation.
• Projekt- und Projektportfoliomanagement, Programmmanagement: Komplexe Projekte. Projektbewertung (NPV, ROI, IIR). Projektpriorisierung. Ressourcenzuteilung. Schätzung von Chancen und Risiken.
• Technologielebenszyklus: Technologiestrategie, Dienst- und Produktentwicklung, Auswahl und Beschaffung von Technologien, Budgetplanung und -controlling, Lieferantensteuerung, Service Delivery (Planung, Bestellung, Lagerhaltung, Konfiguration, Installation), Service Assurance (Überwachung, Wartung, Reparatur), Prozesse, Prozeduren, Standards.
• Übergreifende Erfahrungen: Marketing, Vertrieb, Customer Services, Finanzen, IPO.

Über mich

Ich würde nur dann Ihr Projekt übernehmen, wenn ich ziemlich sicher bin, dass ich Ihre Vorstellungen erfüllen kann.
Über meine Person:
In erster Linie bin ich durch meine multikulturelle, Hands-on- und Coaching-Mentalität bzw. -Kultur geprägt, die durch Kreativität und analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Berechenbarkeit, Technologieintuition, Motivation von mir selbst und Anderen, Disziplin und methodische Arbeitsweise ergänzt werden.
Als Teammitglied oder -leiter strebe ich Ergebnisse an, die Erwartungen konsistent erfüllen und gelegentlich übertreffen. Hierbei spielen Erfahrung und Wissen, Engagement und Orientierung an Stakeholder-Interessen eine Schlüsselrolle.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Fließend)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
1075
Alter
62
Berufserfahrung
37 Jahre und 5 Monate (seit 06/1984)
Projektleitung
17 Jahre

Kontaktdaten

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