Recruiter
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 85€/Stunde
- 26133 Oldenburg
- National
- de | en | nl
- 22.04.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2022 – 3/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Active Sourcing
Kandidatenidentifikation, Auswahl und Ansprache über soziale Netzwerke wie z.B. xing und LinkedIn
Durchführung der Erstbriefings und Vorabqualifikationen von Kandidaten
Vereinbarung und Begleitung von Erstgesprächen mit den Fachbereichen
Abstimmung nach den Interviews mit den Fachbereichen und HR-Business Partnern
Prüfung der Stellenausschreibungen und Beratung der Fachbereiche bei der Ausarbeitung von Ausschreibungs-kriterien sowie Stellenanforderungen
Eigenständiges Posten der Stellen auf den gängigen Portalen
Employer Branding
Recruiting
4/2015 – offen
TätigkeitsbeschreibungActive Sourcing, Direktansprache, Executive Search, Datenbank- und anzeigengestützte Suche (offline, online), Durchführen des ganzheitlichen Recruiting-/Bewerbungsprozesses (u.a. Begleitung von Interviews), Qualifizierung von Kandidaten, Auswertung von Profilen, Referenz Checks, Kundenmanagement sowie -akquise, End-to-end Recruiting, HR-Business Partner
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
10/2014 – 3/2015
TätigkeitsbeschreibungDirektansprache, Executive Search, Datenbank- und anzeigengestützte Suche (offline, online), Qualifizierung von Kandidaten, Auswertung von Profilen, Referenz Checks, Kundenmanagement sowie -akquise
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
2/2011 – 9/2014
TätigkeitsbeschreibungProjektmanagement, Dienstleistungen für technische Projektunterstützung, Projektarbeit, Personaldienstleistung, Personalberatung und -vermittlung von Ingenieuren und Technikern
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
2/2010 – 2/2011
TätigkeitsbeschreibungKundenbetreuung, Werkvertragskunden, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Leitung Recruitment/ Bewerbermanagement eines Teams aus 4 Recruiter/ Personalberatern, Personaldisposition und - entwicklung, direkter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung/ Recruitment, Personalverantwortung von bis zu 180 MA
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
12/2007 – 1/2010
TätigkeitsbeschreibungKundenbetreuung, Werkvertragskunden, Personaldisposition, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Aufbau und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements für Ingenieure und Techniker, Entwicklung von Recruitingstrategien und Aufbau entsprechender Netzwerke, Personalmarketing, Anzeigenschaltung, Messeteilnahme und - organisation, Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Personalverantwortung von bis zu 180 MA
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
9/2006 – 11/2007
TätigkeitsbeschreibungDetailkonstruktion von Kunststoff- und Metallkomponenten bzw. Baugruppen für Flurförderfahrzeugen, vollständige Entwicklung/ Konstruktion bis zur Serienfertigung und Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort
Eingesetzte Qualifikationen3D-CAD, Design (allg.)
Ausbildung
Hamburg
Hamburg
Weitere Kenntnisse
- Identifikation von potenziellen Kandidaten
- Aktive Ansprache/ Telefonische Erstansprache
- Vorqualifikation, Auswertung von Profilen
- Terminkoordination, Durchführung von Interviews
- Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung, End-to-End Recruiting
- HR-Business Partner
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Niederländisch (Gut)
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden