Senior Agile Coach (SrumMaster / Product Owner) mit Erfahrung im Industrie, Automotive, eCommerce, Versicherung und Bankenumfeld
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- 1 Referenz
- auf Anfrage
- 23554 Lübeck
- Europa
- de | en
- 09.04.2024
Kurzvorstellung
Scrum Professional CSP, Certified Agile Leader)
• klassische Projektleitung (Certified Prince2 Agile, Certified PRINCE2 Foundation, Certified PRINCE2 Practitioner)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2022 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Kurzfristige Übernahme des Backlogs vom bestehenden PO
• Begleitung des Teams, der Stakeholder im Entwicklungsprojekt
• Budgetübersicht Q3/Q4 mit Übernahme der Verantwortung
• Erfahrung in SCRUM (sehr wichtig)
• Erfahrung im Bereich Requirements Engineering / Anforderungsmanagement - Mit Stakeholdern Anforderungen konsolidieren; mit SW-Teams kommunizieren bzw. einsteuern
• Erfahrung in der Kommunikation und Nachverfolgung / Tracking (Backlog) von Stakeholdern / SW-Teams
• Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
Product Owner
2/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe:
• Unterstützung und Beratung verschiedener Teams in der 1&1 Gruppe. Weiterentwicklung von agilen, interdisziplinären Teams auf den Dimensionen Teamperformance und Teamentwicklung
• Aufdecken von Entwicklungspotenzial und konsequente Weiterentwicklung des Teams und der Einzelpersonen, um eine optimale Teamperformance und damit verbundene Ergebnis-performance zu erreichen
• Erkennung und Deeskalation von Konflikten sowie Lösen von Problemen zusammen mit der Linienführungskraft
• - Weiterentwicklung der Agilität zusammen mit den ScrumMastern sowie auf Gesamtunternehmensebene.
Kenntnisse:
• Fachliche und technische Führungskompetenz, Führungserfahrung von fachlichen Teams oder als disziplinarische Führungskraft im agilen Kontext
• Sehr gute Kenntnisse im Kontext Agilität, z.B. SAFe- und Scrum-Framework, OKR, Kanban sowie deren Anwendung und die Fähigkeit, Teams zu organisieren, zu fördern und weiterzuentwickeln
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Kontext von Multi-Team-Setups und damit verbundenen agilen Skalierungsmethoden u.a. SAFe und Less
• Ausgeprägte Technologie- und Prozesskenntnisse aus der Systementwicklung (IT-Konzeption, Umsetzung und Test)
•
Produkte:
Scrum, OKR, Jira, Confluence, Bamboo, Google Cloud, Jamboard, Miro
Confluence (Atlassian), Google Cloud, Jira, SCRUM
6/2021 – 5/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Interim Manger der Abteilung Produkte, Display and Connectivity
• Beratung des Bereichsleiters über Change
• Erarbeitung eines Verbesserungsprozesses der gesamten Abteilung
• Begleitung der Abteilung bei Akquise, Projektmanagement und Produktentwicklung
Organisation der Produktentwicklung, PRINCE2, SCRUM
6/2020 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Umsetzung des Scrum/ Kanban/ SAFe Prozesses (Überzeugung, Mindset, Vorgehen, Regeln, Methoden) als Consultant des neu zusammengestellten Teams aus mehreren Release Train Teams
• Beratung des RTEs zur Optimierung des Zusammenspiels der Teams
• Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im gesamten Release Train
• Coaching des RTE Teams
• Beratung der RTEs bei der strukturierten Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Release Train Events (PI-Planning, System Demo, Problem-Solving Workshop)
• Coaching einzelner agilen Teams, insbesondere des RTEs und Scrum Master
Übernahme eines Teams im ART als ScrumMaster
Agile Entwicklung, DevOps, SCRUM
8/2019 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Training der Projektleiter und Product Owner aus anderen Teilprojekten
• Backlog Pflege mit Team und Product Owner
• Begleitung offshore Team Indien
• Projektplanung und Trainings mit RE und BA
Agile Entwicklung, Datawarehouse / DWH, SCRUM
3/2019 – 8/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung von Agien Methoden in der Linienorganisation
• Aufbau der agilen PMO
• Kanban auf Managementebene
• Begleitung des Managements
• Steuerung paralleler Projekte¬
• Recruiting ProductOwner und ScrumMaster
• Coaching und Training Scrum, Kanban
• 8 Teams
Confluence (Atlassian), Jira, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM
6/2018 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Einführung von Scrum im Multiprojektumfeld (Begleitung bei Entscheidung Less oder SAFE)
• Kanban auf Managementebene
• Transformation von sicherheitsrelevanten Softwareentwicklungsprojekten
• Steuerung paralleler Projekte¬
• Entwicklung von sicherheitsrelevanter Software (EN 50128:2011)
• Recruiting ProductOwner und ScrumMaster
• Coaching und Training Scrum, Kanban and Less
• 6 Scrúm Teams, 1 Kanban Team
Confluence (Atlassian), Embedded Linux, Embedded Systems, Jira, SCRUM
11/2017 – 6/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• eine neue ITSM Suite implementieren
• Prozesse, Rollen und RASCI Matrizen erstellen
• Services in die Suite aufnehmen und dort in allen Prozessen nach ITIL abbilden
• Reporting zum Projektfortschritt (Management/Kunde) mit Kanban
• Erstellen und Erweitern des agilen Rahmens (Framework)
• Coaching Scrum (Projekt) und Kanban (IT-Produktionsteams)
• Unterstützung und Coaching des Produkt Owners
SCRUM, Jira
8/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
• Erstellen und Verfolgen von Request for Quote (RFQ) process
• Aufgaben: Erstellung von Software-Entwicklungsplan und Projektzeitplänen
• Überwachung des Sachfortschritts in der Software-Entwicklung
• Verantwortung für das Change-Management und das Problem Resolution Management
• Einführung DevOps / Agile (Kanban, XP)
• Review der Software-Architektur, Schnittstellendefinition
• Durchführung der Software-Integration und Unterstützung der Hardware-Software-Integration
• Unterstützung bei der Dokumentation von Software-Architektur und -Design
• Regelmäßige Reports zum Projektfortschritt (Management/Kunde)
DevOps (allg.), Embedded Entwicklung / hardwarenahe Entwicklung, Jira, Linux (Kernel)
7/2016 – 7/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Transition, Beratung der Matrixorganisation
• Beratung des Management bzgl. Scrum und agilen Entwicklungsmethoden
• Aufsetzen von Scrum Teams
• Unterstützung der Produkt Owner und Scrum Master als Coach
• Teamübergreifende Koordination und Beratung beim Einsatz von Jira und Confuence
• Schulung der Teams / Einzelschulungen
SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung
6/2014 – 8/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Transition, Teamleitung
• agile Projektmanager (Scrum / Kanban) mit einem Fokus auf die Transition der Teams
• Erstellen und Erweitern des agilen Rahmens (Framework)
• Unterstützung der Produkt Owner und Scrum Master als Coach
• Teamübergreifende Koordination
• Pflegen der teamrelevanten Metriken und das Reporten
• klassisches Projektmanagement, wenn notwendig bei der Führung der externen Zulieferer
• Budget (Erstellung, Präsentation und Verantwortung)
Projektmanagement (IT), SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung
1/2014 – 7/2014
TätigkeitsbeschreibungAufbau eines BSP-Pakets für diverse OEMs / Automobiler. Besonderer Augenmerk neben der Linux-Entwicklung lag auf dem Multimedia Paket (Codecs, gstreamer, OpenMax).
Eingesetzte QualifikationenEmbedded Entwicklung / hardwarenahe Entwicklung, Embedded Linux, Embedded Systems, C++
10/2013 – 6/2014
TätigkeitsbeschreibungEinführung eines gemeinsamen Systems deutschlandweit zur Verwaltung von PC-Programmen (Pilotieren bei der DRV Bayern-Süd im Rahmen der Weiterentwicklung der neuen Benutzeroberfläche), Beratung GIT (einzelne Tage in verschiedenen Orten in Deutschland
Eingesetzte QualifikationenKanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, Git, PRINCE2
8/2013 – 1/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Neuausrichtung des Change-Managements unter besonderer Berücksichtigung des Einsatzes von Atlassian Jira
• Konfigurationsmanagement
• Abnahme von Entwicklungsprozessen
• Optimieren von Skripten
• Änderungen am laufenden System vornehmen
• Interne Change-Management Vorgaben bearbeiten
• Safety Normen beachten
Agile Entwicklung, Jira, PRINCE2
1/2013 – 8/2013
Tätigkeitsbeschreibung
• Qualitätssicherung von C/C++ und Java Software
• Buildumgebung (AIX und Linux Systeme) für Software warten und erstellen
• Bereitstellung und Betreuung der Testumgebung in Jenkins
• Build der finalen Auslieferung / Rollout
• Betreuung der Versionsverwaltung / Vorstudie Einführung neues System
• Integration Perforce <-> Git
• Mergen der EntwickerSourcen (lag hier im Buildmanagment!!)
• Beratung agile Techniken als Scrum-Berater (Scrum Master)
Apache Subversion (SVN), Linux Entwicklung, Git, Jenkins, Jira
Zertifikate
Ausbildung
Emden
Über mich
After meeting Kent Beck in 2004 with XP and getting in touch with Scrum by a book from Boris Glogger in 2009, i worked deeply in the agile community and did servereal (mainly engeneering) projects as a Scrum Master, Product Owner and Agile Coach.
Weitere Kenntnisse
Scrum Master
Product Owner
Projektmanagement
Embedded Systems
Produktentwicklung
Agile Methoden (Scrum KANBAN)
Prince2
LINUX
Internationales Projektmanagement
Softwareentwicklung
Führungserfahrung
Automatisierungstechnik
Interim Management
Fahrzeugtechnik
Atlassian Tools
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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