Berater, Trainer, Coach

9/2015 – 2/2017

Aufbau einer Vertriebsorganisation.
Begleitung im Change Prozess.

Change Management, Organisationsentwicklung, Projektmanagement - Personalentwicklung, Recruiting, Schulung / Coaching (allg.)

1/2010 – 4/2014

Neuorganisation und Umstrukturierung des gesamten Verkaufs.
Durch Ertragssteigerung, Optimierung und Einsparungsmaßnahmen ein positives EGT erwirtschaften. Für die Folgejahre den Gewinn optimieren, dass die laufenden Investitionen gedeckt werden können und zusätzlich ein Gewinn an die Konzernmutter ausgeschüttet werden kann.

Organisationsentwicklung, Personalsuche / -auswahl, Personalentwicklung, Kommunikation (allg.), Rechnungswesen (allg.)

10/2006 – 1/2010

Leitung der gesamten Vertriebsabteilung inklusive Betreuung der Direktionskunden.
Mitglied der Geschäftsleitung.
Das Unternehmen ist in einem Change Prozess stecken geblieben. Meine Aufgabe war es die Prozesse und Abläufe wieder ins laufen zu bringen.
Die Organisation wieder Neu an die Konzernstrategie auszurichten und eine Verkaufsstrategie für die unterschiedlichen Geschäftsfelder auszuarbeiten und umzusetzten. Umstellung des Aussendienstes auf ein CRM Produkt.

Change Management, Krisenmanagement, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, CRM (Customer Relationship Management), Kommunikation (allg.), Kommunikationsstrategie, Budgetierung, Strategischer Einkauf, Handel (allg.), Bestandsmanagement