HR Manager / HR Consultant & Master of Laws

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32756 Detmold
15.02.2018

Kurzvorstellung

10 Jahre Erfahrung im Personalmanagement unterschiedlicher Branchen
LL.M mit den Schwerpunkten Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Spezialist für die Begleitung und Gestaltung von unternehmerischen Veränderungsprozessen

Auszug Referenzen (5)

"Angestelltenverhältnis inkl. Führung einer Mitarbeiterin"
PERSONALDEZERNENTIN (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 9/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung von 150 Tarif-Beschäftigten von der Ausschreibung bis zum Zeugnis
Arbeitsrechtliche Beratung des Vorstands und der Führungskräfte
Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungsgremien
Führung einer Mitarbeiterin

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung


"Unbefristete Beschäftigung, Aufgabe dieser aufgrund familiärer Umstände"
PERSONALREFERENTIN (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Rekrutierung und Betreuung von ca. 400 Mitarbeitern von der Ausschreibung bis zur Zeugniserstellung
Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungsgremien
Erarbeitung einer Konzeption zur standardisierten Einarbeitung für neue Mitarbeiter, Erstellung von Dienstanweisungen und Prozessbeschreibungen
Beschaffung von Honorarkräften
Mitarbeit in Projekten wie z.B. Erstellung eines Schulungsbudgets für div. Fachabteilungen, Standardisierung von Prozessen im Hinblick auf den Neubau des Krankenhauses, etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement, Personalwesen (allg.), Personalverwaltung, Personalbetreuung, Personalentwicklungskonzept


"Beschäftigt im Rahmen der EZ-Befristung"
PERSONALREFERENTIN (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 5/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Betreuung von ca. 150 MA
Durchführung von Personaleinstellmaßnahmen und Freisetzungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. der Verhandlung von BV´s
Projekttätigkeit in der Implementierung einer jährlichen Mitarbeiterbefragung
Personalseitigen Begleitung bei der Verlagerung eines Standortes
Konzeptionelle Mitarbeit in Projekten zur Gesundheitsförderung, Compliance und Erstellung eines Schulungskatalogs

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement, Personalwesen (allg.), Personalsuche / -auswahl, Stellenbeschreibung, Personalbetreuung


"Ausbildungsbetreuung"
PERSONALREFERENTIN HR DEVELOPMENT (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Rekrutierung, Betreuung und disziplinarische Führung der ca. 60 Auszubildenden inkl. Führen von Probezeit-, Feedback- und Quartalsgesprächen
Konzeption, Organisation & Administration von Trainingsmaßnahmen sowie Durchführung von Trainings für die Auszubildenden
Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien und Institutionen, Teilnahme an METRO Group-weiten Ausbilderkreisen und Veranstaltungen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalentwicklung, Personalwesen (allg.), Personalbetreuung


"Befristete Beschäftigung"
SB GRUNDSATZFRAGEN (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

8/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Zunächst Praktikantin bis 01/2008
anschließend Diplomandin bis 07/2008
Sachbearbeiterin bis 12/2008

Bearbeitung arbeits-, sozial- und tarifrechtlicher Fragestellungen
Mitarbeit bei Restrukturierungen im Rahmen eines BÜ nach § 613a BGB

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalbetreuung


Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Personalwesen (allg.)
  • Personalbetreuung
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Projektmanagement - Personalentwicklung
  • Personalverwaltung
  • Stellenbeschreibung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalorganisation

Projekt‐ & Berufserfahrung

PERSONALDEZERNENTIN (Festanstellung)
Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfa, Detmold
10/2015 – 9/2017 (2 Jahre)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 9/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung von 150 Tarif-Beschäftigten von der Ausschreibung bis zum Zeugnis
Arbeitsrechtliche Beratung des Vorstands und der Führungskräfte
Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungsgremien
Führung einer Mitarbeiterin

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung


PERSONALREFERENTIN (Festanstellung)
Krankenhausprojektgesellschaft Schaumburg mbH, Stadthagen
6/2013 – 9/2015 (2 Jahre, 4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Rekrutierung und Betreuung von ca. 400 Mitarbeitern von der Ausschreibung bis zur Zeugniserstellung
Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungsgremien
Erarbeitung einer Konzeption zur standardisierten Einarbeitung für neue Mitarbeiter, Erstellung von Dienstanweisungen und Prozessbeschreibungen
Beschaffung von Honorarkräften
Mitarbeit in Projekten wie z.B. Erstellung eines Schulungsbudgets für div. Fachabteilungen, Standardisierung von Prozessen im Hinblick auf den Neubau des Krankenhauses, etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement, Personalwesen (allg.), Personalverwaltung, Personalbetreuung, Personalentwicklungskonzept


PERSONALREFERENTIN (Festanstellung)
GEA Air Treatment GmbH, Herne
2/2011 – 5/2013 (2 Jahre, 4 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 5/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Betreuung von ca. 150 MA
Durchführung von Personaleinstellmaßnahmen und Freisetzungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. der Verhandlung von BV´s
Projekttätigkeit in der Implementierung einer jährlichen Mitarbeiterbefragung
Personalseitigen Begleitung bei der Verlagerung eines Standortes
Konzeptionelle Mitarbeit in Projekten zur Gesundheitsförderung, Compliance und Erstellung eines Schulungskatalogs

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement, Personalwesen (allg.), Personalsuche / -auswahl, Stellenbeschreibung, Personalbetreuung


PERSONALREFERENTIN HR DEVELOPMENT (Festanstellung)
METRO SYSTEMS GmbH, Düsseldorf
1/2009 – 12/2011 (3 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Rekrutierung, Betreuung und disziplinarische Führung der ca. 60 Auszubildenden inkl. Führen von Probezeit-, Feedback- und Quartalsgesprächen
Konzeption, Organisation & Administration von Trainingsmaßnahmen sowie Durchführung von Trainings für die Auszubildenden
Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien und Institutionen, Teilnahme an METRO Group-weiten Ausbilderkreisen und Veranstaltungen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalentwicklung, Personalwesen (allg.), Personalbetreuung


SB GRUNDSATZFRAGEN (Festanstellung)
E.ON Westfalen Weser AG, Herford, Herford
8/2007 – 12/2008 (1 Jahr, 5 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

8/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Zunächst Praktikantin bis 01/2008
anschließend Diplomandin bis 07/2008
Sachbearbeiterin bis 12/2008

Bearbeitung arbeits-, sozial- und tarifrechtlicher Fragestellungen
Mitarbeit bei Restrukturierungen im Rahmen eines BÜ nach § 613a BGB

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalbetreuung


Zertifikate

AUSBILDUNG ZUM COACH nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V.
Mai 2017

Ausbildung

Nebenberuflicher Verbundstudiengang Wirtschaftsrecht LL.M.
(Master of Laws)
Jahr: 2015
Ort: Bielefeld

Wirtschaftsrecht
(DIPL. WJUR (FH))
Jahr: 2008
Ort: Bielefeld

Industriekauffrau
(Ausbildung)
Jahr: 2002
Ort: Lage

Qualifikationen

AUSBILDEREIGNUNG NACH AEVO

Über mich

Mit 10 Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement unterschiedlicher Branchen und als Wirtschaftsjuristin mit den Schwerpunkten Individual- und Kollektivarbeitsrecht spezialisiert für die Begleitung und Gestaltung von unternehmerischen und beruflichen Veränderungsprozessen. Als Beraterin unterstütze ich Unternehmen zielgerichtet und sachbezogen ohne den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern zu vernachlässigen. Als Coach erarbeite ich gemeinsam mit den Coachees pragmatische Handlungsstrategien und gebe wertschätzendes Feedback.
Ich bin Ansprechpartnerin für personalwirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Russisch (Fließend)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
495
Alter
39
Berufserfahrung
12 Jahre und 4 Monate (seit 08/2007)

Kontaktdaten

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