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National
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auf Anfrage
60326 Frankfurt am Main
09.11.2018

Kurzvorstellung

Biete Recruitierung, Führungskräfteberatung und-betreuung, Operative- und admistative Personalarbeit, Arbeitsrecht

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Personalwesen (allg.)
  • Personalsuche / -auswahl
  • Stellenbeschreibung
  • Personalbetreuung
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalreferent (Festanstellung)
DB Privat- und Geschäftskundenbank AG (Ehm. Postba, München
7/2016 – 9/2018 (2 Jahre, 3 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Partnerschaftliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen
Beratung im individuellen sowie kollektiven Arbeitsrecht
Durchführen von Personalgesprächen (Mitarbeiter-, Konflikt-, Kranken-, Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen)
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat, etc)
Bewerbermanagement und Vertragsverhandlung sowie Durchführung des Rekrutierungsprozesses von A – Z
Personalkonzeptgespräche
Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
Jährliche Leistungsrunde
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
Durchführung von Einigungskommissionen
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Begleitung von Neuorganisationen /Rationalisierungsmaßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Mitarbeiterbeteiligung, Personalbetreuung, Personalinformationssystem (allg.), Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting, Stellenbeschreibung


Junior-Personalreferent
KfW Bankengruppe, Frankfurt
7/2014 – 7/2016 (2 Jahre, 1 Monat)
Banken
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 7/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Team Führungskräftebetreuung & Rekrutierung:
Führungskräfteberatung und -betreuung
Vorbereitung und Durchführung von Gremienanhörungen (z.B.: Einstellung, Versetzung, Gehaltsanpassungen)
Vorbereitung und Begleitung von Interviews
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
Screening von Bewerbungen
Vertragserläuterung bei externen Einstellungen
Erstellen von Reports für die zu betreuenden Fachbereiche
Zentraler Ansprechpartner bei der Einführung einer neuen Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit für alle Führungskräfte
Erstellung von Präsentationen
Team Personal Services:
Erstellung von Verträgen
Erstellen von Mitarbeiterschreiben (Elternzeit, Versetzung, Gehaltsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, etc.)
Bearbeitung der Personalakten
Team Personalmarketing & Bewerbermanagement:
Fachbereichsseitige Durchführung und Betreuung einer EU-Ausschreibung (Projekt)
Erstellen von Reportings & Präsentationen
Abwicklung der gesamten Bewerberadministration (z.B.: Bewerbungserfassung, Terminkoordination, Vorselektion der Bewerbungen)
Erstellung von Personalmarketing-Reports

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalsuche / -auswahl, Stellenbeschreibung, Personalbetreuung, Recruiting

Ausbildung

Betriebswirtschaft
(Diplom-Betriebswirt)
Jahr: 2012
Ort: Gießen

Ausbildereignung
(Ausbildung)
Jahr: 2008
Ort: Gießen

Qualifikationen

Konfliktmanakement, Asbildereignung, SAP HCM,

Über mich

Ich Biete Ihnen Recruiting, Fach- und Führungskräfteberatung, Personalbetreeung; Arbeitsrecht,

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
249
Alter
34
Berufserfahrung
4 Jahre und 6 Monate (seit 07/2014)

Kontaktdaten

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