International erfahrener HR Manager

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Europa
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auf Anfrage
45239 Essen
03.12.2018

Kurzvorstellung

25 Jahre intern. Erfahrung als Manager. Zuletzt in der 2. Ebene eines Großhandelskonzerns verantwortlich für HR-IT/-Prozesse/ -Analytics/-Projekte
Mit analytischem Sachverstand und systemischer Expertise (Coach, OE-Berater, Mediator, NLP-Master).

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Führungssysteme
  • Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement - Vorstudien / Machbarkeitsstudien
  • Prozesscoaching
  • Projektmanagement - Personalmanagement
IT, Entwicklung
  • Projektmanagement (IT)
Sprachen, Dienstleistung, Soziales
  • Schulung / Coaching (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Berater
Kundenname anonymisiert, Neuss
11/2017 – 6/2018 (8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung beim Ausbau eines Dienstleistungsunternehmens.

Eingesetzte Qualifikationen

Stärken- / Schwächenanalyse, Unternehmensstrategie


Projektleiter (Festanstellung)
METRO AG, Düsseldorf
1/2015 – 3/2017 (2 Jahre, 3 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung bei der Einführung einer Recruting Software mit vorgehender Prozessmodellierung. Mehr als 10 HR-Länderverantwortliche beteiligt.

Eingesetzte Qualifikationen

Einkaufsverhandlungen, Projektmanagement, Projektmanagement - Personalentwicklung, Prozesscoaching


Projektleitung (Festanstellung)
METRO AG, Düsseldorf
6/2013 – 2/2015 (1 Jahr, 9 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 2/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung bei der internationalen Einführung eines Talentmanagement und Performance Management Systems.

Eingesetzte Qualifikationen

Talentmanagement


Projektleitung (Festanstellung)
METRO AG, Düsseldorf
1/2012 – 5/2015 (3 Jahre, 5 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 5/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung für die CAMPUS Week in Düsseldorf. Eine Veranstaltung, an der mehr als 3000 Mitarbeiter in einer Woche an unterschiedlichen Veranstaltungen teilgenommen oder selbst durchgeführt haben.
Wurde mit dem HR-Excellence Award des Bundesverbandes Deutscher Personalmanager ausgezeichnet.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Projektmanagement - Kommunikation


Projektleitung (Festanstellung)
METRO AG, Düsseldorf
2/2011 – 5/2014 (3 Jahre, 4 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 5/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung: Prozessoptimierung in mehr als 20 Ländern im HR-Bereich. Ziel war es die HR-Ressourcen im administrativen Bereich durch eine Prozessoptimierung zu verringern und dafür mehr Ressourcen in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Betreuung zu haben. Projektvolumen ca. 10 € Mio. Projektgröße: 40 - 60 MA

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Organisationsentwicklung, Führungssysteme


Projektleitung (Festanstellung)
METRO AG, Düsseldorf
1/2006 – 6/2008 (2 Jahre, 6 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

1/2006 – 6/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Eine nationale und eine internationale Machbarkeitsstudie, die untersuchte, ob der Konzern eine nationales oder internationales Shared Service Center aufbaut

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Vorstudien / Machbarkeitsstudien


Projektleiter (Festanstellung)
METRO AG, Düsseldorf
2/2002 – 4/2017 (15 Jahre, 3 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

2/2002 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung von SAP HR auf Basis eine Common Templates in mehr als 20 Ländern.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SAP HR / SAP HCM, Führungssysteme


Projektleiter (Festanstellung)
Herberts, Wuppertal
11/1991 – 2/2002 (10 Jahre, 4 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/1991 – 2/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung von Gruppenarbeit in der chemischen Industrie in einer Produktionseinheit mit ca. 200 Mitarbeitern.
Das Projekt wurde von einer externen Beratung begleitet, und ich hatte als interner Prozessbegleiter die Gesamtverantwortung.

Eingesetzte Qualifikationen

Führungssysteme, Projektmanagement - Personalentwicklung


Zertifikate

NLP Master
November 2017

ITIL Foundation in IT
November 2016

Zertifizierung Reflector Big Five
Oktober 2016

Mediator
Mai 2015

Systemischer Organisationsentwickler
Juni 2010

Zertifizierung Team Management System
August 2005

Business Coach
Juni 2005

Ausbildung

Allgemeines Management
(MBA)
Jahr: 1995
Ort: Utrecht

Germanistik / Politikwissenschaft
(1. Staatsexamen für das Lehramt an Gymansien)
Jahr: 1981
Ort: Trier

Qualifikationen

MS Office, SAP HCM, ETWeb, Taleo, Business Coach, Mediator, OE-Berater, NLP-Master

Über mich

Analytisch geprägt mit umfangreicher Erfahrung in Beratung und Trainings (Coach, OE-Experte, Mediator etc.). Ich habe oft zwei unterschiedliche geprägte Welten z.B. HR und IT zusammengeführt.
Projekte in mehr als 25 Ländern haben mich sensibilisiert für unterschiedliche Kulturen. Meine Sabbaticals in Paraguay und Südafrika trugen ebenfalls dazu bei.
Führung von Projektteams, aber auch Mitarbeiterführung in der Linie.
Methodische Herangehensweise an Projekte. Einerseits Blick für das Machbare und andererseits der Ehrgeiz innovativ zu sein.

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
297
Alter
62
Berufserfahrung
31 Jahre und 7 Monate (seit 05/1987)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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