Senior Berater & Projektmanager

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  Europa
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  100‐115€/Stunde
  71126 Gäufelden
 08.06.2018

Kurzvorstellung

[...] [...] begleitet seit mehr als 20 Jahren Menschen und nationale wie internationale Organisationen in ihren Entwicklungen. Als Soziologe sowie zertifizierter Systemischer Coach stehen im Fokus seiner Beratung die Gestaltung von Zusammenarbeit.

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Organisationsentwicklung
    19 Jahre, 9 Monate Erfahrung
  • Projektmanagement - Personalentwicklung
    1 Jahr, 2 Monate Erfahrung
  • Change Management

Forschung, Wissenschaft, Bildung
  • Aus- / Weiterbildung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Konzeptberater und Trainer
Kundenname anonymisiert, Münster und Karlsruhe
2/2016 – 3/2017 (1 Jahr, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei der PE-Konzepterstellung und Durchführung verschiedener Weiterbildungsmassnahmen für eine zentrale Vertriebsorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalentwicklung


Berater und Projektmanager
Kundenname anonymisiert, Sindelfingen
1/2016 – 12/2017 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Berater und Projektleiter für die strategische Neuausrichtung sowie der entsprechenden Organisationsentwicklung einer Vertriebsorganisation aufgrund eines erweiterten Produkt-Portfolios und einer veränderten Kundenansprachen.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Projektmanagement


Berater und Moderator
Kundenname anonymisiert, Böblingen
8/2015 – 12/2015 (5 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2015 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Beratende Unterstützung und Prozessmoderation bei der strategischen Neuausrichtung eines europ. Prozessmanagement Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung


Berater und Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Pforzheim
12/2012 – 8/2013 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2012 – 8/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und Projektleitung bei der erstmaligen Standardisierung des internen Projektmanagements (Erstellen eines Projekthandbuches und entsprechende Standardprozesse)

Eingesetzte Qualifikationen

Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Projektmanagementberatung


Interimsmanager und Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Kiew, Ukraine
5/2009 – 12/2012 (3 Jahre, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2009 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Neuausrichtung und Organisationsentwicklung einer IT Nearshore-Organisation in Kiew, Ukraine

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Teamentwicklung


Senior Consultants (Festanstellung)
Hewlett Packard, EMEA, Böblingen
8/1995 – 3/2009 (13 Jahre, 8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/1995 – 3/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Interner Consultants für MoC-Kommunikation, Teamentwicklung und Personalentwicklung der EMEA Supply Chain Organisation

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Teamentwicklung


Ausbildung

Systematischen Coach
(Ausbildung)
Jahr: 2010
Ort: Tübingen

Sozial- und Verhaltenswissenschaften
(Magister Artium)
Jahr: 1994
Ort: Tübingen

Rechtswissenschaften (1. Nebenfach)
(M.A. )
Jahr: 1994
Ort: Tübingen

Neue Geschichte (2. Nebenfach)
(M.A.)
Jahr: 1994
Ort: Tübingen

Qualifikationen

Internationale Führungserfahrung bei Restrukturierungsprojekten wie die Eingliederung neuer Bereiche und Unternehmen in bestehende Unternehmensstrukturen.

Ausdauer und Überzeugungskraft in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprojekten wie u.a. Unternehmensfusionen und stra- tegischen Neuausrichtungen.

Langjährige Erfahrung und sozialwissenschaftliches Knowhow bei der Gestaltung einer zielführenden Zusammenarbeit und der wichtigen Teamentwicklungsprozesse.

Herausragende kommunikative, interpersonelle und soziale Expertise mit interkultureller Kompetenz
Analytische und selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.

Bestens vertraut mit den internen Abläufen internationaler Konzerne ebenso wie denen von mittelständigen Unternehmen und des öffentlichen Dienst.

Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Über mich

Mit fast 25 Jahren Berufserfahrung bringe ich für die beschriebene Aufgabe die Seniorität und Professionalität mit um eine nachhaltigen Organisationsentwicklung anzustoßen und zu steuern. Meine Leidenschaft und Freude für die Arbeit mit Menschen habe ich dabei nie verloren.

Für die Arbeit mit Menschen und Organisationen gibt es meiner Überzeugung nach keine Patent- rezepte, sondern lediglich theoretische Modelle, Handlungsideen aus der Praxis und vor allem Erfahrungswerte. Es ist mir wichtig, auf dem Vorhandenem aufzubauen und Menschen und Organisationen dort abzuholen, wo sie zu Beginn des Prozesses stehen. Dabei hilft mir, neben meiner über die Jahre gesammelte Erfahrung, meine sozialwissenschaftliche Expertise. Sie ermöglicht es mir Teams und Organisationen in deren Ausgangssituationen strukturiert zu analysieren und einzuordnen.

Es stellt für mich den Ausgangspunkt dar um in konstruktive und pragmatisch Weise darauf aufbauend eine zielführende Zusammenarbeit und wichtige Entwicklungsprozesse zu gestalten. Diese Vorgehens- weise habe ich in der Vergangenheit bereits mehrmals erfolgreich umgesetzt.

In meiner Tätigkeit als Berater habe ich vor allem gelernt mich selbständig und schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung aufzubauen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
59
Alter
53
Berufserfahrung
23 Jahre und 10 Monate (seit 08/1994)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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