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HR, Recruiter, Recruiting, Talent Acquisition, High Volume Recruiting

zuletzt online vor 2 Tagen
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  • 20354 Hamburg-Mitte
  • Europa
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  • 09.01.2024

Kurzvorstellung

Ich bin HR'ler und Recruiter mit Leidenschaft und unterstütze Sie mit meinem Team als Interim HR Manager/Director, Interim Recruiter oder als dauerhafte Unterstützung durch Recruiting als Managed Service sowie RPO

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Personalberatung
  • Personalorganisation
  • Personalplanung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Recruiting
  • Talentmanagement

Zertifikate

Social Media Manager
2013

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
Staatl. gepr. Betriebswirt
2005
Koblenz
Personalfachkaufmann
Ausbildung
2002
Karlsruhe

Über mich

viele Recruiting Projekte in unterschiedlichsten Branchen wie zum Beispiel: IT, Immobilien, eCommerce, Pharma, Gesundheitswesen etc.
von spezialisierten Head-Hunting Aufträgen bis hin zum High-Volume-Recruiting mit bis zu 300 Positionen gleichzeitig.
End-to-End Recruiting von der Bedarfsabstimmung mit den Hiring Managern, Budget-Planung über Auswahl und Interviews bis BR-Anhörungen und Vertragsverhandlung sowie onboarding.
HR- bzw. Recruitment-Software Kenntnisse in: Taleo, Lever, Rexx, Prescreen, Workday, Personio, SuccessFactors, Breezy etc.

Strategische Recruiting, Recruiting-Prozesse, Leitung von Recruiting-Teams Projektmanagement im Recruiting

Weitere Kenntnisse

Personalfachkaufmann, Betriebswirt, Social Media Manager

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1099
Alter
45
Berufserfahrung
26 Jahre und 3 Monate (seit 01/1998)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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