Geschäftsführer / Qualitätsexperte / Lean Experte / Personalmanagement
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- 18.03.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2018 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Zertifzierung ISO 9001, 14001, 18001, 50001, ISIS, KTA
Einführung Dokumentenmanagement
Aufbau und Optimierung Auditmanagement
Einführung Supplier Quality Management (8D, QSV,...)
Optimierung Reklamaitonsmanagmenet
Aufbau und Optimieurung Qualitätskostenmanagment
Einführung SPC, FMEA, Statistische Methoden, EM nach VDA2 und PPAP
Einführung LEAN Methoden, Visual Management, Prozessflow
Personalentwicklung im Q-Berich (Auditorenschulung, VDA2, VDA6, Prozessflow,...)
Lieferantenentwicklung, FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), DIN EN ISO 50001, DIN EN ISO 9001, Qualitätsdokumentation, Qualitätsmanagement (allg.), Statistische Prozessregelung (SPC), ISO/TS 16949, ISO 14001 (Umweltmanagement), VDA 6.x, OHSAS 18001
11/2013 – 3/2018
TätigkeitsbeschreibungUnternehmensführung (Vertrieb, Entwicklung, Produktions, Lieferanten, Finanzen)
Eingesetzte QualifikationenForschung & Entwicklung (allg.), Qualitätsmanagement (allg.), Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensstruktur, Vertrieb (allg.), Produktionsplanung und -steuerung (PPS)
2/2012 – 10/2013
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsführung des Standortes in Ludwigslust für die Herstellung von Messwandlern.
Eingesetzte QualifikationenMarkterschließung Import und Export, Prozessoptimierung, Unternehmensanalyse, Unternehmensgestaltung, Unternehmensstrategie, Unternehmensstruktur
3/2002 – 11/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Director Quality für den Standort in Regensburg und Dresden.
Qualitätsmanagement, Supplier Quality Managment, Reklamationsmanagement, Industrial Processes, Facility Management
Lieferantenmanagement (allg.), Lean Management, DIN EN ISO 9001, ISO/TS 16949, Technisches Qualitätsmanagement / QS / QA
7/2000 – 2/2002
Tätigkeitsbeschreibung
Qualitätsverantwortlicher und Personalverantwortlicher für die Werke in Bretten und Ungarn.
Beide Standorte waren nach QS 9000 und VDA6 zertifiziert
Personalsuche, -betreuung, -entlassung und -förderung.
Aufbau des Standortes in Ungarn von 100MA auf 350MA
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), HS Personalwesen, Projektmanagement - Personalmanagement, Statistische Prozessregelung (SPC), Statistische Versuchsplanung (SVP), QS-9000
1/1996 – 6/2002
Tätigkeitsbeschreibung
1.) Qualitätsförderung
Betreuung und Optimierung des QM-Systems nach ISO 9001. Einführung zu GMP, HACCP, FDA für Reinräume (Pharmaverpackung). Einführung Statistische Methoden, Einführung SAP/QM, CAQ, TPM. interne Audits, Lieferantenaudits und Betreuung von Kundenaudits
2.) Personalreferent
Betreuung eines Werkes mit 450MA als Personalreferent, Einstellung, Betreuung, Entlassung von Mitarbeitern. Mitarbeiterförderung und Entlohnungssysteme. Betreuung der Einführung der Gruppenarbeit
Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Personalbetreuung, DIN EN ISO 9001, Qualitätshandbuch, Qualitätspolitik, Statistische Prozessregelung (SPC)
5/1990 – 12/1995
Tätigkeitsbeschreibung
Prozessingenier:
Betreuung (Einführung, Optimierung, Verbesserung) von Herstellprozessen.
Fachbereichsleiter Qualitätstechnik
QM-System Betreuung (ISO 9001, Q1 (Ford)). Einführung von Qualitätstechniken (SPC, FMEA, Maschinen-, Prozess- und Prüfmittelfähigkeit), Audits nach ISO 9001 und VDA 6
Statistik (allg.), FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), DIN EN ISO 9001, Statistische Prozessregelung (SPC), VDA 6.x, Chemische Verfahrenstechnik
Zertifikate
Ausbildung
Karlsruhe
Karlsruhe
Weitere Kenntnisse
Normen: ISO 9001, 14001, 18001,50001, ISIS, KTA
Personalmanagement & Lohn- und Gehaltsabrechung
Geschäftführung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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