
Kurzvorstellung
Ich biete
- Personalführung
- Projektmanagement - Kommunikation
- Projektmanagement - Konfliktmanagement management
- Projektteambildung / -entwicklung
- Schulung / Coaching (allg.)
- Teamentwicklung
- Training - Coaching-Kompetenzen
- Training - Stressbewältigung
- Training - Zeitmanagement / Selbstmanagement
Projekt‐ & Berufserfahrung
Banken
1/2017 – 3/2018
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung, Kommunikation mit Stakeholder, Change Management, Projektplanung, Projekt Controlling, Coaching der interdisziplinären Zusammenarbeit
Eingesetzte QualifikationenJira
Personal und Business Coaching
1/2010 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Personal und Business Coaching
Projektmanagement / Projektcoaching
Gesundheitscoach
Konflikt- und Stressmanagement
Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Personalführung, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung, Training - Zeitmanagement / Selbstmanagement, Training - Stressbewältigung
Kundenname anonymisiert, Berlin
Details anzeigen
Banken
7/2001 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Führung von Linieneinheiten und interdisziplinären Projektteams
Erschließung neuer Geschäftsbereiche und -regionen
Kundengruppen bezogene Strategieentwicklung und -umsetzung
Mitglied im BGM-Team
Projektleitung
Change Management, Projektmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung, Training - Stressbewältigung
Zertifikate
Ausbildung
(Ausbildung)
Ort: Berlin
(Ausbildung)
Ort: Berlin
(Ausbildung)
Ort: München
(dipl. Bankbetriebswirtin)
Ort: Berlin
(Ausbildung)
Ort: Saarbrücken
Qualifikationen
Leitung und Moderation von Work Shops und Seminaren,
Projektmanagement mit Schwerpunkt auf Kommunikationsstrategien, Konfliktmanagement, Teambildung und Stressmanagement - sowie insbesondere Change Management.
Fremdsprachen: Englisch fließend in Wort und Schrift, Französisch und Schwedisch mit Grundkenntnissen.
Software: MS Office-Paket, Jira, Confluence.
15 Jahre Kampfsporterfahrung als Basis für eine fundiertes Stress- und Konfliktmanagement.
Über mich
Seit ich meine erste Teamleitung übernommen habe, war ich damit konfrontiert, dass jeder einzelne Mitarbeiter oder Kollege unterschiedliche Bedürfnisse, Ansprüche, Motive etc. hat. Die Ausbildung zum Coach hat mir viele neue Blickwinkel geschenkt.
Ergänzt habe ich die Ausbildung zum Personal und Business Coach um eine Zertifizierung zum Gesundheitscoach. Hier liegt der Fokus auf dem Thema betriebliches Gesundheitsmanagement und damit auf der wichtigsten Ressource die Unternehmen heutzutage haben: ihre Mitarbeiter.
Aus meiner Sicht wird es Zeit, den Fokus wieder mehr auf die Mitarbeiter in Unternehmen zu lenken, diese in Veränderungsprozessen mitzunehmen und damit die Gesamtperformance im Unternehmen zu steigern und wichtige Mitarbeiter an die Unternehmen zu binden.
Vor diesem Hintergrund liegt auch mein Fokus im Projektmanagement auf den Projektmitarbeitern und Betroffenen. Denn nach meiner Erfahrung scheitern die meisten Projekte an mangelnder Kommunikation und Zusammenarbeit.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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