Test Mgmt / Projektleitung / Requirements Mgmt&Engineering / Release Mgmt / SAP & Non-SAP

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88‐120€/Stunde
66806 Ensdorf, Saar
06.03.2019

Kurzvorstellung

Projektleitung SAP & Non-SAP, Consulting, SAP-Consulting MM, SD & MDG, Prozess Management, Anforderungs Mgmt, Fachkonzeption, Application Mgmt, Test Mgmt, Release Mgmt, Change Management, Rollout Mgmt

Auszug Referenzen (2)

"sehr gute und professionelle Zusammenarbeit über mehrere Jahre hinweg."
Test Manager & Test Analyst SAP MDG upgrade
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

12/2016 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Techisch:
- Upgrade SAP MDG auf Version 9 und Move in die Hana Enterprise Cloud (HEC)

Fachlich:
- Planung und Steuerung von Regression Tests
- Steuerung der Tester
- Führung von fachlichen und technischen Tester
- Überarbeitung der existierenden Test Cases
- Reporting zum Testfortschritt
- Defect Management
- Erstellung des Testabschlussberichts

weitere Tools:
- HP ALM (Requirements, Tests, Defects)
- Worksoft (Testautomatisierung)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Testmanagement / Testkoordination (IT), Testing (IT), ISTQB, SAP MDG, SAP MM, Java (allg.), Jira, GxP


"Sehr angenehme Zusammenarbeit, professionelle und zuverlässige Bearbeitung der übertragenen Aufgaben im Bereich MDG-M."
SAP MDG-M Consultant
Andreas Gerlach
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

1. Requirements
• Unterstützung des Change Managers,
• Unterstützung der Fachabteilung bei der Definition der Anforderung,
• Erstellung von RfDs im reguliertem Umfeld und ggf. Vorstellung der Anforderungen im CAB (Change Advisory Board),
• Erstellung von Change Request im reguliertem Umfeld,
• Abstimmung mit der Entwicklung bezüglich Aufwand, Machbarkeit und
Release,
• Überwachung der Entwicklung.

2. Testing
• Planung und Begleitung von Testveranstaltungen / Tests,
• Definition von Testfällen,
• Ableitung von Testfällen aus den Anforderungen in HP ALM,
• Durchführung und Dokumentation der Tests im validierten Umfeld,
• Abstimmung der Tests mit den Fachabteilungen,
• Testautomation.

3. Projektmitarbeit
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Projekte für MDG-M
Themenstellungen,
• Projektierung neuer Schnittstellen und Erweiterungen mit den Entwicklern,
• Ausführung von Datenbereinigungen in Abstimmung mit den
Fachabteilungen und der Data Governance,
• Durchführung von Datenverteilungen,
• Anpassung der Schulungsunterlagen,
• Begleitung des GoLive.

4. Supporttätigkeiten
• Fehlersuche im MDG-M und im ERP.

Projektsprachen: Englisch, Deutsch.

Weitere Tools:
- HP ALM (Requirements, Tests, Defects)

Eingesetzte Qualifikationen

GxP, SAP ECC, ITIL, Projektmanagement (IT), SCRUM, ISTQB, Testautomatisierung, Testdesign (IT), Testing (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), SAP MDG, SAP MM, Jira, 2nd & 3rd Level Support, Requirement Analyse, Change Management, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation

Ich biete

IT, Entwicklung
  • SAP MM
  • Testmanagement / Testkoordination (IT)
  • Testdesign (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • SAP SD
  • Requirement Analyse
  • SCRUM
  • Release Management
  • SAP MDG
Technik, Ingenieurwesen
  • Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation

Projekt‐ & Berufserfahrung

SAP DBM Consultant
BwFuhrpark Service GmbH, Trisdorf
5/2018 – 3/2019 (11 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Projektmanagement für kleine und mittlere Projekte im Umfeld SAP DBM, MM und SD,
- Test Management für kleine und mittlere Projekte im Umfeld SAP DBM,
- QS der User Stories (Anforderungsmanagement),
- Beratung des Kunden beim Einsatz agiler Methodik.

Eingesetzte Qualifikationen

Confluence (Atlassian), SCRUM, SAP MM, Jira, Prozessoptimierung


Test Manager & Test Analyst SAP MDG upgrade
Merck KGaA, Darmstadt
12/2016 – 5/2017 (6 Monate)
Pharmaindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2016 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Techisch:
- Upgrade SAP MDG auf Version 9 und Move in die Hana Enterprise Cloud (HEC)

Fachlich:
- Planung und Steuerung von Regression Tests
- Steuerung der Tester
- Führung von fachlichen und technischen Tester
- Überarbeitung der existierenden Test Cases
- Reporting zum Testfortschritt
- Defect Management
- Erstellung des Testabschlussberichts

weitere Tools:
- HP ALM (Requirements, Tests, Defects)
- Worksoft (Testautomatisierung)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Testmanagement / Testkoordination (IT), Testing (IT), ISTQB, SAP MDG, SAP MM, Java (allg.), Jira, GxP


SAP MDG-M Consultant
Merck KGaA, Darmstadt
6/2016 – 12/2018 (2 Jahre, 7 Monate)
Pharmaindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

1. Requirements
• Unterstützung des Change Managers,
• Unterstützung der Fachabteilung bei der Definition der Anforderung,
• Erstellung von RfDs im reguliertem Umfeld und ggf. Vorstellung der Anforderungen im CAB (Change Advisory Board),
• Erstellung von Change Request im reguliertem Umfeld,
• Abstimmung mit der Entwicklung bezüglich Aufwand, Machbarkeit und
Release,
• Überwachung der Entwicklung.

2. Testing
• Planung und Begleitung von Testveranstaltungen / Tests,
• Definition von Testfällen,
• Ableitung von Testfällen aus den Anforderungen in HP ALM,
• Durchführung und Dokumentation der Tests im validierten Umfeld,
• Abstimmung der Tests mit den Fachabteilungen,
• Testautomation.

3. Projektmitarbeit
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Projekte für MDG-M
Themenstellungen,
• Projektierung neuer Schnittstellen und Erweiterungen mit den Entwicklern,
• Ausführung von Datenbereinigungen in Abstimmung mit den
Fachabteilungen und der Data Governance,
• Durchführung von Datenverteilungen,
• Anpassung der Schulungsunterlagen,
• Begleitung des GoLive.

4. Supporttätigkeiten
• Fehlersuche im MDG-M und im ERP.

Projektsprachen: Englisch, Deutsch.

Weitere Tools:
- HP ALM (Requirements, Tests, Defects)

Eingesetzte Qualifikationen

GxP, SAP ECC, ITIL, Projektmanagement (IT), SCRUM, ISTQB, Testautomatisierung, Testdesign (IT), Testing (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), SAP MDG, SAP MM, Jira, 2nd & 3rd Level Support, Requirement Analyse, Change Management, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation


Test Manager Nubes
Swisscom AG, Zürich, Ebikon
11/2015 – 6/2016 (8 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Management der PoC Tests zur Swisscom Lösung beim Kunden.

Weitere Tools:
- HP ALM (Tests, Defects)

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, Testmanagement / Testkoordination (IT), Testing (IT), Testdesign (IT), ISTQB, Jira


Projekt Manager Enterprise Cloud
Swisscom AG, Zürich, Ebikon
9/2015 – 11/2015 (3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Interimsprojektleitung und Reorganisation eines agilen Grossprojektes nach SAFe.

Weitere Tools:
- HP ALM (Requirements, Tests, Defects)

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, SCRUM, Projektmanagement (IT), Agile Entwicklung


SAP Consultant & TPL im Release Upgrade NACOS
Daimler AG, Stuttgart
4/2015 – 8/2015 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Einsatz als TPL und Consultant für den Bereich SAP Basis und SAP Prozessautomation,
- Prozessuale Abstimmungen von Anforderungen und Lösungen sowie übergreifende Kommunikation,
- Begleitung des Release Upgrades (4.6C -> 6.0),
- Erstellung des Risikoberichts.

Weitere Tools:
- HP ALM (Requirements, Tests, Defects)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SAP NetWeaver, SAP Basis Administration (BC)


SAP Projektleiter Optimierung ChaRM
Bundesamt für IT und Telekommunikation (BIT), Zollikofen
7/2014 – 2/2015 (8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 2/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanagement,
Erstellung der Projektdokumentation,
Planung und Steuerung von Ressourcen,
Vertretung des Projekts beim Kunden,
Erstellung von Berichten.

Weitere Tools:
- HP ALM (Requirements, Tests, Defects)

Eingesetzte Qualifikationen

HERMES, SAP Solution Manager, Jira, Change Management, Projektmanagement


SAP Testmanager
Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BI, Zollikofen
7/2014 – 2/2015 (8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 2/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Erstellung der Teststrategie (projektübergreifend),
Erstellung der Testkonzeption,
Erfüllung der Quality Gates,
Einrichtung des Projekts in HP ALM,
Unterstützung bei der Testfallerstellung,
HERMES 5

Weitere Tools:
- HP ALM (Requirements, Tests, Defects)

Eingesetzte Qualifikationen

HERMES, Testmanagement / Testkoordination (IT), Testing (IT), Testdesign (IT), ISTQB, SAP BI, SAP MM, SAP PI, SAP SD, SAP Solution Manager, SAP SRM, Java (allg.)


Projektleiter SAP Support Packages
Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (B, Zollikofen (Bern)
7/2014 – 11/2014 (5 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 11/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Erstellung der Projektdokumentation,
Planung und Steuerung von Ressourcen,
Vertretung des Projekts beim Kunden,
Erstellung von Berichten,
Planung und Koordination des GoLive,
Testplanung.

Weitere Tools:
- HP ALM (Requirements, Tests, Defects)

Eingesetzte Qualifikationen

SAP CRM, SAP ECC, HERMES, Projektmanagement (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), SAP BI, SAP NetWeaver, SAP PI, SAP Solution Manager, SAP SRM


SAP SD-Berater im Projekt DMI Contract Management
Ista AG, Essen
3/2014 – 6/2014 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- QS der User Stories,
- Testfallentwurf mit HP Quality Center (HP QC 11),
- Test Design gemäß den User Stories,
- SAP Software Testing,
- Testautomation (unterstützend) mit HP Quick Test Professional (HP QTP 11),
- Administration der Testumgebung mit SNP Data Provisioning,
- Mitarbeit im agile Team nach SAFe.

Weitere Tools:
- HP ALM (Tests, Defects)

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Testmanagement / Testkoordination (IT), Testautomatisierung, Testing (IT), Testdesign (IT), CATT / eCATT - Computer Aided Test Tool (SAP), SAP MM, SAP SD, Jira


Consultant im Projekt Einführung Anforderungsmanagement
BwFuhrparkService GmbH, Troisdorf
9/2012 – 1/2013 (5 Monate)
Automotive
Tätigkeitszeitraum

9/2012 – 1/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Mitarbeit bei der Definition der Prozesse, - Betreuung des agilen Pilot-Projekts iET als Anforderungsmanager (Requirements Engineer) mit SCRUM/KANBAN
inkl. Definition von User- Stories, Leitung des Sprint-
Planungs und Review- Meetings und der Steuerung des externen
Dienstleiters, Definition der Anforderungen in Jira.

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Agile Entwicklung, Jira, Requirement Analyse, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation


Zentraler Change Manager
BwFuhrparkService GmbH, Troisdorf
12/2011 – 4/2013 (1 Jahr, 5 Monate)
Automotive
Tätigkeitszeitraum

12/2011 – 4/2013

Tätigkeitsbeschreibung

- Change Management nach ITIL V3,
- Beurteilung, Nutzenbewertung und Freigabe von Changes,
- Pilotierung und Einführung des Prozesses,
- Durchführung oder Einleitung des Reviews der Fachkonzeption,
- Leitung CAB (Change Advisory Board).

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, SAP BI, SAP FI, SAP MM, SAP Solution Manager, SAP SRM, Java (allg.), Jira, Change Management


Consultant im Projekt Einführung IT-Servicemanagement nach ITIL V3
BwFuhrparkService GmbH, Troisdorf
7/2011 – 10/2012 (1 Jahr, 4 Monate)
Automotive
Tätigkeitszeitraum

7/2011 – 10/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Prozesse:
Change Management, Service Validation & Test (SVT) und Incident Management

- Prozess Design (Anpassung der Standard-ITIL-Prozesse an den Kunden),
- Anpassung bzw. Erstellung von Templates als Dokumentenvorlage, -
Erstellung der Dokmentation und KPIs,
- Erstellung der globalen Teststrategie,
- Management der Veränderungen (Management of Changes),
- Moderation der Veranstaltungen,
- Erstellung, Planung und Durchführung der Schulungen zum Prozess und zu
den Anwendungen,
- Erstellung von KPIs und Reporting an die Projektleitung.

Eingesetzte Qualifikationen

Incident Management, ITIL, Release Management, Testing (IT), Change Management, Prozessmanagement


Zentraler Release, Test und Deployment Manager
BwFuhrparkService GmbH, Troisdorf
1/2011 – 4/2013 (2 Jahre, 4 Monate)
Automotive
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 4/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung von 10 Major und vielen Minor Releases

- Release Management (Planung, Abstimmung und Kommunikation) nach ITIL
V3,
- Test Management nach ITIL V3 und ISTQB,
- Deployment Management (Planung, Abstimmung und Kommunikation) nach
ITIL V3,
- Erstellung der Cut-over-Planung,
- Planung, Abstimmung, Unterstützung und Freigabe von Tests,
- Harmonisierng konkurrierender Anforderungen unterschiedlicher
Fachabteilungen,
- Reporting an alle Stakeholder.

Weiteres Tool:
- HP ALM

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, Release Management, Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, Testmanagement / Testkoordination (IT), Testing (IT), Testdesign (IT), ISTQB, SAP BI, SAP FI, SAP MM, SAP Rollout, SAP SD, SAP Solution Manager, SAP SRM, SAP Archiving, Java (allg.), Jira, Prozessoptimierung, Rollout, Business Process Reengineering (BPR)


Projektleitung SAP EhP-Upgrade
BwFuhrparkService GmbH, Troisdorf
1/2011 – 7/2011 (7 Monate)
Automotive
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 7/2011

Tätigkeitsbeschreibung

- Planung und Organisation der erforderlichen Regressionstests,
- Überwachung der Regressionstests der Fachabteilungen,
- Kommunikation mit den betroffenen Fachabteilungen, der SAP-Basis
und den SAP-Modulspezialisten,
- Reporting an die IT-Leitung,
- Planung und Überwachung des GoLive.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SAP BI, SAP MM, SAP NetWeaver, SAP Basis Administration (BC), SAP SD, SAP Solution Manager


Testmanager und Anforderungsmanager im Projekt HELIOS Disposoftware (DSW)
BwFuhrparkService GmbH, Troisdorf
12/2009 – 2/2011 (1 Jahr, 3 Monate)
Automotive
Tätigkeitszeitraum

12/2009 – 2/2011

Tätigkeitsbeschreibung

fachlich: Verwaltung und Disposition von Fahrzeugen inkl. Faktura.

- Einführung eines Test Managements gemäß ISTQB,
- Unterstützung der Projektleitung,
- Testplanung und Abstimmung IT-intern, mit dem externen Dienstleistern, den
Kunden und dem Betreiber,
- Leitung des Test- und Change Boards,
- Einführung des Testmanagement-Werkzeugs TestTrack TCM,
- Coaching bei der Testfallerstellung,
- Design und Einführung eines Anforderungsprozesses in Abstimmung mit der
Projektleitung und den Fachabteilungen,
- Anforderungsmanager im Projekt.

Eingesetzte Qualifikationen

Testmanagement / Testkoordination (IT), Testing (IT), Testdesign (IT), ISTQB, SAP FI, SAP MM, SAP SD, Java (allg.), Jira, Prozessoptimierung, Requirement Analyse, Business Process Reengineering (BPR)


Tätigkeit als SAP-Berater
Kundenname anonymisiert, Korbach
9/2009 – 11/2009 (3 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 11/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption einer möglichen SAP-Lösung im Healthcare-Sektor mit SAP All-In-One bzw. mit SAP Business One.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ECC, SAP Business One (SBO), Requirement Analyse, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation


SAP-Consultant im Projekt WITA BV-W
T-Systems Enterprise Services GmbH, Saarbrücken
2/2009 – 6/2009 (5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2009 – 6/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Überarbeitung der Geschäftsprozesse,
- UML mit Enterprise Architect 7 (EA 7),
- Erstellung des Fachkonzepts,
- Berücksichtigung der S-OX und ITIL-Vorgaben,
- Erstellung des Testkonzeption und der Testfälle,
- Steuerung der Off-shore- Entwicklung in Indien,
- Design und ausführung von Tests,
- Aktualisierung des Anwenderhandbuchs.

Eingesetzte Qualifikationen

Testing (IT), Testdesign (IT), SAP MM, SAP SD, Prozessoptimierung, Requirement Analyse, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Business Process Reengineering (BPR)


SAP Projektleiter im Projekt Dienstleistungszentrum
Eidgenössiches Finanzdepartement, Bern
5/2008 – 12/2008 (8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

5/2008 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung des FI- und MM- Kreditorenworkflows für die Ämter des Finanzdepartements:
- klassisches Projektmanagement nach HASAP und HERMES,
- Berücksichtigung von ITIL,
- Leitung der AGr Technik im Gesamtprojekt,
- Steuerung interner (SAP) und externer (Scanning ProIntra) Entwicklungen,
- Erstellung von Fach- und Detailkonzeption,
- Begleitung von Anwendertests und Abnahme,
- Organisation von Konzept- und Code- Reviews,
- Rollout- Planung und -Steuerung für die gesamte Bundesverwaltung,
- Erstellung von Betriebs- und Anwenderhandbuch.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Code Review, SAP FI, SAP MM, Dokumentation (IT), Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation


SAP Projektleiter im Projekt interne Leistungsverrechnung
Eidgenössiches Finanzdepartement, Bern
9/2007 – 12/2008 (1 Jahr, 4 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

9/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

klassisches Projektmanagement nach HSAP und HERMES, Berücksichtigung von ITIL:

- Konfliktmanagement,
- Anforderungsmanagement,
- Releasemanagement,
- Technische Leitung der Task Force Leistungsverrechnung,
- Planung und Überwachung diverser Rollouts in den SAP-Modulen MM, SD, XI
(PI), Solution Manager und SRM (EBP),
- Verantwortung von Konzept- und Code- Reviews,
- Erstellung der Prozess- und Anwendungsdokumentation,
- Erstellung des Betriebshandbuchs.

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, Release Management, Projektmanagement (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), Code Review, Testing (IT), Testdesign (IT), SAP MM, SAP SD, SAP SRM, Konfliktmanagement


SAP-Projektcoach im Projekt Beschaffungsstatistik
Eidgenössiches Finanzdepartement, Bern
9/2007 – 8/2008 (1 Jahr)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

9/2007 – 8/2008

Tätigkeitsbeschreibung

- Betreuung eines externen Dienstleisters bei Entwicklung und Einführung - Planung und Überwachung diverser Rollouts in den SAP-Modulen MM, FI, SD, Solution Manager, - Verantwortung von Konzept- und Code- Reviews, - Verantwortung für die Erstellung des Betriebshandbuchs.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP FI, SAP MM, Projektmanagement


Consultant im Projekt Redesign Kundenmanagement EXPRESS
DHL / Deutsche Post AG, Bonn, Koblenz
2/2005 – 9/2006 (1 Jahr, 8 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

2/2005 – 9/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Fachlich: Vertragskundenverwaltung (Kundenmanagement) in Vertrieb und Kundenservice, Shop für Konzernprodukte und Vertragsmaterialien für
Vertragskunden (Order Management/Order-to-Cash) im Kundenservice und
im Kundenportal mit automatisierter Bestellung bei Konzernlieferanten.

- Einsatz einer Process Engine und einer Rule Engine, Programmierung in XWL, Oracle 10g Datenbank, Schnittstellen zu den SAP R/3- Modulen SD, MM, FI und EBP (über XI), Anbindung an das DPAG-Kundenportal, Stammdatenbank (historisierte Verteilung der Daten an Dritt-Anwendungen),

- Pflege und Anreicherung der Kundenstammdaten, Erfassung von
Kundenbestellungen im Kundenservice bzw. im DPAG-Kundenportal,
- Einsatz zur Erfassung an 29 Standorten (Niederlassungen und Service
Center), Einsatz zur Recherche im gesamten Konzern (ca. 800 Anwender),
- Erstellung der Pflichtenhefte (SRS), - Vertretung des Projekts in den
Großprojekten Order-to-Cash (Vertrieb) und GeT (Einkauf),
- strategische Beratung der zuständigen Fachabteilung der DHL,
- Coaching der fachlichen Projektleitung,
- Coaching des IT-Dienstleisters,
- Erstellung von Angeboten zur Umsetzung,
- zeitliche und monitäre Bewertung von Change Requests,
- Planung der einzelnen Releases,
- Abstimmung der neuen abteilungsübergreifenden Fachprozesse mit den für
die jeweiligen Prozesse führenden Fachabteilungen,
- Koordination aller Beteiligten (Fachabteilungen, Dienstleister,
Abnahmeabteilung, Betreiber, fachliche und IT-Schnittstellenpartner),
- Abstimmung und Dokumentation von Schnittstellen,
- Erstellung des Testkonzepts und der Testfälle,
- Abstimmung der Inbetriebnahme mit der Abnahme-Abteilung und dem
Betreiber,
- Erstellung und Abstimmung einer Migrationsstrategie,
- IT-Projektleitung für die Oracle 10g Datenbank,
- Beratung der internen IT-Abteilung bei der Auswahl einer neuen
Systemarchitektur,
- Durchführung von Anwender-Akzeptanztests vor der Abnahme.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle Database, Projektmanagement (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), SAP MM, SAP PI, Java (allg.), Rollout, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation


Geschäftsprozessberater für das Projekt Order-to-Cash der DHL
DHL GmbH, Bonn
2/2005 – 8/2005 (7 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

2/2005 – 8/2005

Tätigkeitsbeschreibung

- Mitarbeit bei der (prozessualen) Konzeption und
- Begleitung der Umsetzung der für das Projekt KME relevanten Prozesse.

Eingesetzte Qualifikationen

Requirement Analyse, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Business Process Reengineering (BPR)


Geschäftsprozessberater für das Projekt GeT des Konzerns Deutsche Post
Deutsche Post AG, Koblenz
2/2005 – 8/2005 (7 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

2/2005 – 8/2005

Tätigkeitsbeschreibung

- Mitarbeit bei der (prozessualen) Konzeption und Begleitung der Umsetzung
der zentralen Procurement-Prozesse,
- Abstimmung der relevanten Prozesse innerhalb der DHL,
- Hauptthema: automatisierter Beschaffungsprozess für Kundenbestellungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Requirement Analyse, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Business Process Reengineering (BPR)


Zertifikate

ISTQB Certified Tester Foundation
Juni 2017

Englisch TOEIC Bridge (Level B1)
Mai 2013

ITIL V3 Foundation
Juni 2009

SAP Certified Solution Consultant SCM - ERP Procurement (SAP MM)
Januar 2007

Ausbildung

Nachrichtentechnik
(Dipl. Ing.)
Jahr: 2000
Ort: FH Wiesbaden

Projektmanager TAP
(Ausbildung)
Jahr: 1996
Ort: TüV Akademie Kaiserslautern

Technische Datenverarbeitung
(Dipl. Ing.)
Jahr: 1995
Ort: Universität Siegen

Qualifikationen

SAP DBM, SAP MM, SAP SD, SAP MDG
ISTQB zertifiziert
zertifizierter Projekt Manager
ITIL V3 zertifiziert
SAP MM zertifiziert

Über mich

Einsatz überwiegend im Projekt Management, Test Management und Consulting.
Ich lebe in der Schweiz in der Nähe von Zürich.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
198
Alter
54
Berufserfahrung
29 Jahre und 10 Monate (seit 12/1989)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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