CEO der firm fellows GmbH, Experte um schwierige (Automotive) Projekte sicher in den Zielhafen zu steuern

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auf Anfrage
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80‐120€/Stunde
93152 Nittendorf
20.02.2020

Kurzvorstellung

Meine Automotive-Verbundenheit begann 2013 bei Continental Automotive GmbH. Seit dieser Zeit habe ich mich in diversen Projekten und in den Rollen des Req.- & FuSa-Ingenieur, sowie PM nicht nur behauptet, sondern zu einem Experten entwickelt.

Auszug Referenzen (1)

"wir können den Consultant uneingeschränkt weiterempfehlen!"
Requirements Manager
Rudolf Betz
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Content and structural Analysis, Dokumentation (@DOORS), Review & Release of Customer-/System-/SW- Requirements according Project- /QM-Process
- Analysis of CR according defined Process
- agile Project environment and Role of Scrum Master for exernal Companies Team member
- Safety Clasification of Product: QM, Target Quality Level: ASPICE Lvl. 3

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Requirement Analyse, Anforderungsmanagement

Ich biete

IT, Entwicklung
  • Requirement Analyse
  • Projektmanagement (IT)
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
Technik, Ingenieurwesen
  • Risikoanalyse
Management, Unternehmen, Strategie
  • Change-Request-Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Requirements Manager
Kundenname anonymisiert, Ulm
1/2019 – 3/2020 (1 Jahr, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Reporting des Software Requirements Status für die notwendigen Zielgruppen, inkl. Burn Down Planung
− Tracking offener Requirements Engineering Aufgaben und Sicherstellen der Zielerfüllung
− Management von Anforderungen, insbesondere Anforderun- gen mit Relevanz zur funktionalen Sicherheit (ASIL B) und Security
− Managen von Change Request
− Planung, Organisation und Durchführung von Reviews zur Finalisierung von Anforderungen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Anforderungsmanagement, ISO 26262


Requirements Manager
Continental Automotive via epos Systemhaus, Regensburg
5/2018 – 4/2019 (1 Jahr)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

- Content and structural Analysis, Dokumentation (@DOORS), Review & Release of Customer-/System-/SW- Requirements according Project- /QM-Process
- Analysis of CR according defined Process
- agile Project environment and Role of Scrum Master for exernal Companies Team member
- Safety Clasification of Product: QM, Target Quality Level: ASPICE Lvl. 3

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Requirement Analyse, Anforderungsmanagement


Projektleiter
b-plus Automotive GmbH via IPN, Regensburg
5/2017 – 4/2018 (1 Jahr)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Analysieren und Bewerten von Kundenanforderungen
- Planen von Arbeitspaketen, Mitarbeitern und Ressourcen als Grundlage der Angebotserstellung
- Budget und Kostenstellenverantwortung
- Durchführung/Teilnahme an Kundenmeetings zur Präsentation des Projektfortschritts, der Risikobewertung und Meilensteinfreigabe
- Erstellen von regelmäßigen Reports für den Kunden, sowie internen Reports
- Controlling & Effizienzanalyse des Projektverlaufs
-Support bei Abrechnung von Projekt-Meilensteinen durch vorbereiten der notwendigen Unterlagen (z.B. Leistungsnachweise, Reisekostenabrechnung)
- Analysieren von Mitarbeitern und des Team zum Bestimmen der optimalen Führungsmethode

Eingesetzte Qualifikationen

Embedded Entwicklung / hardwarenahe Entwicklung, Agile Entwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM


Requirements- and Testengineer
Valeo Siemens GmbH, Erlangen
1/2017 – 3/2017 (3 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Analysieren und Bewerten von Kundenspezifikationen, sowie internen Anforderungen
- Analysieren und erstellen von Test Cases bei Inverter- & Elektromotor-Projekten
- Unterstützung bei der Planung und Koordination von Arbeitspaketen, welche an externe Testhäuser vergeben werden

Eingesetzte Qualifikationen

Testmanagement / Testkoordination (IT), Requirement Analyse, Technisches Testmanagement / Testkoordination


Requirements Engineer / Test Manager
Continental Engineering Services via IPN, Frankfurt a. M.
1/2016 – 12/2016 (1 Jahr)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Planen, koordinieren und optimieren der Teststrategie eines elektronischen Steuergeräts für ein Kundenprojekte
- Ermitteln, prüfen und dokumentieren von Kundenanforderungen im Rahmen der Projektakquise
- Requirements- & Changemanagement in DOORS
- Functional Safety Klassifizierung: QM(B)

Eingesetzte Qualifikationen

Testmanagement / Testkoordination (IT), Requirement Analyse


Entwickler Hardware (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Regensburg
3/2013 – 6/2015 (2 Jahre, 4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2013 – 6/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Betreuung, Planung und Umsetzung von Projektverlagerungen für den Bereich Testdesign
- Erstellung von Testspezifikationen
- Betreuung von Testdesign Tools
- Koordinierung der Lieferanten bzgl. Softwareänderungen an Backend-Fertigungsstationen, sowie Test- und WRC-Software inc. Variantenmanagement der ECUs
- Mehrwöchige Dienstreise nach Bangalore (Indien) zur Inbetriebnahme eines Fertigungsabschnitts (ICT-, FT- und Programmierstation), sowie Aufbau mehrerer Fachkräfte für den Bereich Testdesign / -engineering

Eingesetzte Qualifikationen

Testmanagement / Testkoordination (IT), C, C++, Visual C++, Requirement Analyse, Technisches Projektmanagement


Zertifikate

ISO26262 - Functional Safety Engineer
Oktober 2018

RE@agile
Juni 2018

Grundlagen Projektmanagement
März 2017

Functional Safety Management at Continental
Februar 2016

Certified Professional for Requirements Engineering
April 2015

Ausbildung

Mechatronik
(Bachelor of Engineering)
Jahr: 2015
Ort: OTH Regensburg

Qualifikationen

− Methodisches Wissen, sowie praktische Erfahrung in Werkstofftechnik, Mechanik, Elektrik/Elektronik und Programmieren (C/C++)
− Erfahrung mit den wichtigen Requirement Engineering Tools wie DOORs, Polarion, Enterprise Architekt
− Erfahrung mit Projekt Tools wie Jira, MS Office, MKS
− Lehren von Fähigkeiten und Werkzeugen zur strukturierten und effizienten Arbeitsweise, sowie Führungs- & Entwicklungsmodelle von Mitarbeitern und Teams

Über mich

− Sport (Krafttraining, Golf, Schwimmen)
− Lesen, Persönlichkeitsentwicklung
− Meinen Kunden einen möglichst hohen Nutzen bieten

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
584
Alter
35
Berufserfahrung
6 Jahre und 11 Monate (seit 03/2013)
Projektleitung
2 Jahre

Kontaktdaten

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